ਚੰਗੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸਲਾਹਕਾਰ ਚੁਣ ਕੇ ਆਪਣੇ ਸਿਹਤ ਕੈਰੀਅਰ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰੋ
ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕੈਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਗ਼ਲਤੀਆਂ ਤੋਂ ਬਚਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਫਿਸ ਦੀ ਰਾਜਨੀਤੀ ਜਾਂ ਹਸਪਤਾਲ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਲੱਭਣ 'ਤੇ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਵਜੋਂ ਉੱਗਣ ਅਤੇ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਖੇਤਰ ਜਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਵਿੱਚ ਅਨੁਭਵ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੋਰ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਮਹਾਰਤ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਰਸ ਜਾਂ ਚਾਹਵਾਨ ਨਰਸ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਨੁਭਵੀ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਲੈਵਲ ਨਰਸ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਲਈ ਚੁਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਨਵੇਂ ਡਾਕਟਰ ਜਾਂ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਲਈ ਇਕ ਅਨੁਭਵੀ ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੀ ਹੋਰ
ਸਥਾਨਕ ਜਾਂ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿਚ ਇਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਚੁਣੋ
ਨਾ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਡੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨੂੰ ਨੇੜੇ ਹੀ ਰੱਖਣਾ ਹੈ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਆਰਥਿਕ, ਰਾਜਨੀਤਿਕ, ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮੁੱਦਿਆਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਪ੍ਰਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਲੀਨਿਕਲ ਅਥਾਰਟੀ ਅਤੇ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਅਨੇਕਾਂ ਵਿਚਕਾਰਲੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਰਾਜ ਤੋਂ ਵੱਖਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਬੀਮਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਵੱਖਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਹਰਜਾਨੇ ਅਤੇ ਟੋਰਟ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਸੂਬੇ ਲਈ ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਡਾਕਟਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰੋਵਾਈਡਰਾਂ ਲਈ.
ਇਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਲੱਭੋ ਜਿਸ ਕੋਲ ਸਮਾਨਤਾਵਾਂ ਦਾ ਚੰਗਾ ਸੰਤੁਲਨ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿਚ ਫ਼ਰਕ ਹੈ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਚੁਣਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੇ ਬਿਲਕੁਲ ਉਲਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋਣਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ.
ਇਸ ਲਈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਅਤੇ ਅਗਵਾਈ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨਾ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਚੁਣਦੇ ਹੋ ਜੋ ਬਿਲਕੁਲ ਤੁਹਾਡੇ ਵਾਂਗ ਹਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜੋੜਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦੀ ਤਾਕਤ ਤੁਹਾਡੇ ਕਮਜ਼ੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਤੁਲਨ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ.
ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਲੱਭਣਾ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨੂੰ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਸਮਝੌਤੇ ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕੋਈ ਅਜਿਹਾ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕੋਈ ਦੋਸਤ ਜਾਂ ਸਹਿਕਰਮੀ ਹੈ, ਜੋ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੋਣ ਲਈ ਉਧਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ, ਸਲਾਹ ਦੇਣ, ਅਤੇ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ ਸਹਾਇਤਾ ਹੱਥ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਮੰਨਦੇ ਹੋ! ਕਿਹਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ, ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਜ਼ਰੂਰ ਇੱਕ ਤਿਆਰ ਭਾਗੀਦਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੰਭਾਵੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰਾਂ ਕਹਿ ਕੇ ਜ਼ਰੂਰ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ, "ਤੁਹਾਡਾ ਕਰੀਅਰ ਬਹੁਤ ਕਾਮਯਾਬ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਂ ਸੋਚਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਤਜਰਬੇ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸਿੱਖ ਸਕਦਾ ਹਾਂ. ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਜਾਂ ਸਮੱਸਿਆ-ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਲਈ ਸਰੋਤ? "
ਤੁਹਾਡਾ ਕੈਰੀਅਰ ਕਿਵੇਂ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਲਾਹਕਾਰ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ, ਜੋ ਸਹੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਰੋਲ ਵਿਚ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿਸ ਕੋਲ ਸਹੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੁਝ ਤਰੀਕੇ ਹਨ ਜੋ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਿਹਤ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ:
- ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਸੰਪਰਕ - ਇੱਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਈ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਸੰਪਰਕ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ ਅਤੇ ਇਕੱਤਰ ਕੀਤੇ ਹੋਣੇ, ਜੋ ਛੇਤੀ ਹੀ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਸੰਪਰਕ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹਨ!
- ਰਾਜਨੀਤੀ ਅਤੇ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰੋ - ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖ਼ਿਤਾਬ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਕੌਣ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸ ਕੋਲ ਸ਼ਕਤੀ ਹੈ ਰਾਜਨੀਤੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਗਲਤ ਵਿਵਹਾਰ ਮਹਿੰਗੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
- ਸਿੱਖੋ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਸਿਖਾਇਆ - ਤੁਸੀਂ ਕਈ ਸਿਧਾਂਤ, ਅਸੂਲ ਅਤੇ ਫ਼ਾਰਮੂਲੇ ਸਿੱਖੇ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਨਨ ਜਾਂ ਨਿਵਾਸੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵੀ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਈ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕੀਤਾ ਹੈ ਪਰ ਹੁਣ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕਰੀਅਰ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਕਈ ਹਾਲਾਤ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਪੜ੍ਹਾਏ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦੇ. ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਸਿਧਾਂਤਕ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਵਿਵਹਾਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰਲੇ ਖਾਲੀ ਸਥਾਨ ਨੂੰ ਭਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਤੁਹਾਡਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕਿਵੇਂ ਮੋੜਨਾ ਹੈ
ਸਭ ਤੋਂ ਕਾਮਯਾਬ, ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਇੱਕ ਵਾਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੁੰਦੇ ਸਨ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਇਨਾਮ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦਾ ਅਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਾਰ ਵਾਰ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਦਿਖਾ ਕੇ ਆਪਣੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦਾ ਅਨੰਦ ਮਾਣ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਲਈ ਜਾਂ ਫਿਰ ਉਸਨੂੰ ਦੁਪਹਿਰ ਦਾ ਖਾਣਾ ਲੈਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਮੌਕੇ ਹੋਣਗੇ.
ਪਰ, ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀ ਮਦਦ ਨੂੰ ਵਰਤਣਾ ਹੈ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਫਲ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਕੁਝ ਦਿਨ ਇੱਕ ਉਤਸਵ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦੇ ਕੇ ਇਸਨੂੰ ਹੋਰ ਨਵੇਂ ਬੋਲਾਂ ਵਿੱਚ ਭੇਜੋ!