ਲਾਂਗ-ਟਰਮ ਕੇਅਰ ਵਿਚ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਰੱਖੀ ਗਈ ਸਟਾਫ ਸਖ਼ਤ ਹੈ. ਕਰੀਅਰ ਸੀਡਰ ਮਦਦ ਲਈ ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਰਿਟਜਨ ਟੂਲ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਇੱਕ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਪੌੜੀ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਢਾਂਚਾਗਤ ਕ੍ਰਮ ਹੈ ਜਿਸ ਰਾਹੀਂ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਕਿਸੇ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਦੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਆਮ ਹੈ, ਬੁਢਾਪੇ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਇਸ ਸੰਕਲਪ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਹੌਲੀ ਹਨ.
ਪ੍ਰੰਪਰਾਗਤ ਤੌਰ ਤੇ, ਕਰੀਅਰ ਸੀਡਰ ਸਮਰੱਥ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ, ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਇਨਾਮ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.
ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਦੁਆਰਾ ਸਫਲ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ ਪੱਧਰਾਂ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਆਧੁਨਿਕ ਕੈਰੀਅਰ ਸਤਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿੱਚ ਲੱਭਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਬੰਧਤ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕਾਫ਼ੀ ਵਾਧੇ ਅਤੇ ਟਰਨਓਵਰ ਨੂੰ ਚੌਰਾਹੇ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਣ.
ਇੱਕ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਪੌੜੀ ਚੜ੍ਹਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਜਿਆਦਾ ਕੁਝ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਵੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਲੈਣ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਤਿਆਰੀ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਛੋਟੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿੱਚ, ਕਰੀਅਰ ਪੌੜੀਆਂ ਅਨੌਪਰੇਟਿਵ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੰਭਾਵੀ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਸਲਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ.
ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦਿਖਾਈ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਕਰੀਅਰ ਪੌੜੀਆਂ ਐਂਟਰੀ-ਪੱਧਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਖੇਤਰ ਦਾਖਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਪਰ ਵੱਲ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਲਈ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਬੁਢਾਪੇ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿਚ ਇਹ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲੋੜ ਹੈ.
ਇੱਕ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਪੌੜੀ ਇੱਕ ਲੰਬਕਾਰੀ ਵਿਕਾਸ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਬਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਪ੍ਰੋਗਰੈਸਿਵ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵੀ ਪਾਸੇ ਅਤੇ ਅਡਵਾਂਸਡ ਪੋਜਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਨਕਸ਼ਾ ਵੀ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੇ ਪਿਛੋਕੜ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ ਤੇ ਫਿਟ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.
ਲਾਭ
ਕਰੀਅਰ ਲਿਡਰਾਂ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਹੇਠ ਲਿਖਿਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ:
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਤੀਬੰਧ
ਕੈਰੀਅਰ ਪਧਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਨਾਲ ਰਹਿਣ ਲਈ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਗੇ ਵਧਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਮਿਲਦੇ ਹਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕੀਮਤੀ ਟਰਨਓਵਰ, ਭਰਤੀ, ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਖ਼ਰਚਿਆਂ 'ਤੇ ਬੱਚਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.
- ਵਰਕਰ ਉਤਪਾਦਕਤਾ
ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਮੌਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. - ਸੁਸਾਇਟੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ
ਕਰੀਅਰ ਪੌੜੀਆਂ ਸਾਡੀਆਂ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀਆਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਮੁਹਾਰਤਾਂ, ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਲਈ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ.
ਅਸਲ ਵਿਚ ਸ਼ਬਦ ਦੀ ਪਦਵੀ ਸ਼ਾਇਦ ਆਪਣੇ ਪੜਾਅ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਵਿਚ ਪਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਰਾਹ ਦਾ ਗਲਤ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਮਤਲ, ਘਟਾਉਣ, ਅਧਿਕਾਰ ਦੇਣ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਸੀਡੇ 'ਤੇ ਰੋਲ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਨਾਲ ਸੁੰਗੜ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਪੌੜੀ ਚੜ੍ਹੋ ਨਹੀਂ, ਜਿਵੇਂ ਉਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਪਰ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਬਾਦਲਾਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਕਾਰਨ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਪਰ ਸਬੰਧਤ ਕਿੱਤੇ ਵਜੋਂ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜ਼ਾਜਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਨਰਸਿੰਗ ਸਕੂਲ ਦਾਖਲ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਉਹ ਅਕਸਰ ਰਵਾਇਤੀ, ਬੈਡਰਕੌਕ ਅਮਰੀਕੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੋਂ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਬਾਦਲਾਂ ਦੀਆਂ ਚਾਲਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨ, ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨਾ, ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨਾ, ਵਿਅਰਥਤਾ ਦਿਖਾਉਣ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਲੰਬਕਾਰੀ ਚਾਲਾਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਰਸਤਾ ਬਣ ਚੁੱਕੀਆਂ ਹਨ.
ਉਪਗ੍ਰਹਿ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਇਕੋ ਇਕ ਮਕਸਦ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਚਾਲ ਚਲਦਾ ਹੈ.
ਇੱਕ ਨਰਸ ਸਹਿਯੋਗੀ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੀ ਸੱਟਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਉਸ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗ ਹੁਨਰ ਵਜੋਂ ਮੈਡੀਕਲ ਟ੍ਰਾਂਸਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਇੱਕ ਮੈਡੀਕਲ ਰਿਕਾਰਡ ਕਲਰਕ ਜਾਂ ਮੈਡੀਕਲ ਕੋਡਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਥਿਤੀ ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਉਮਰ ਵਧਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਦੋਵੇਂ ਲੰਬਕਾਰੀ ਅਤੇ ਲੰਬੀਆਂ ਮਾਰਗਾਂ ਲਈ ਖਾਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਕਿੱਥੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਬਿਲਡਿੰਗ ਕਰੀਅਰ ਪੌੜੀਆਂ ਜਾਂ ਲਾਟਿਸ ਕੁਝ ਬੁਨਿਆਦੀ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
- ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰੋ
ਤੁਹਾਡੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਥਾਂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. - ਉਦਯੋਗ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸਾਰੀ ਉਪਲਬਧ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਕੰਪਾਇਲ ਕਰੋ.
- ਮਿਆਰੀ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
- ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
- ਕਿੱਤਿਆਂ ਬਾਰੇ ਕਿਵੇਂ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਪੇਸ਼ਾਵਾਂ ਲਈ ਕਿੱਤਿਆਂ ਅਤੇ ਗਿਆਨ, ਹੁਨਰ, ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਅਨੁਸਾਰੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ
ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਘੱਟ ਰੱਖਣਾ, ਉੱਚ ਟਰਨਓਵਰ, ਅਤੇ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਹ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਰੁਝਾਨ ਗਾਹਕ ਅਤੇ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨਤੀਜਿਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧ ਦਾ ਵਧਦਾ ਪ੍ਰਮਾਣ ਮੌਜੂਦ ਹੈ. ਇੱਕ ਐਮ ਏ ਦੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਉਦਯੋਗ ਲਈ ਬਹੁਤ ਤਰੱਕੀ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ.
ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਕੁਆਲਟੀ ਕੇਅਰਿੰਗ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਹਿਮੀਅਤ ਲਗਦੀ ਹੈ, ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਇੱਕ ਰਸਤਾ ਵੇਖੋ, ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ ਤਾਂ ਉਹ ਬਹੁਤ ਧਿਆਨ ਦੇਣਗੇ, ਨਾ ਕਿ ਇਸ ਲਈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਪਰ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸੇਵਾ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਲਿੰਗ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ