ਚਿਕਿਤਸਕ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਆਇਤਨ-ਆਧਾਰਿਤ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਦਾ ਸੁਮੇਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੋਲਯੂਮ-ਅਧਾਰਤ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਅਨੁਸਾਰੀ ਮੁੱਲ ਇਕਾਈਆਂ ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹਨ. RVU ਕੀ ਹਨ? ਸਰੀਰਕ ਮੁੱਲ ਇਕਾਈਆਂ, ਜਾਂ ਆਰਵੀਯੂ, ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਇਲਾਜ ਲਈ ਕਿੰਨੀ ਕੰਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਇਸ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਡਾਕਟਰ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਜਾਂ ਫਿਜ਼ੀਸ਼ੀਅਨ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਮਾਲੀਆ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਇਕੱਤਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੇ ਗਏ ਵਾਧੇ-ਅਧਾਰਤ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ
ਕੰਮ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਮੁਆਵਜ਼ਾ
RVU ਵਧਦੀ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹੋ ਗਏ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਡਾਕਟਰ ਦੁਆਰਾ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਇਲਾਜ ਲਈ ਖਰਚਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਇੱਕ ਸਰਜੀਕਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲਈ ਸਧਾਰਣ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਰੋਗੀ ਦੌਰੇ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਦਾ ਸਮਾਂ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਤੀਬਰਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਰਜੀਕਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਉੱਚੀ RVU ਅਤੇ ਇੱਕ ਉੱਚ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗੀ. ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਇਕ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ, ਇਕ ਡਾਕਟਰ ਦੁਆਰਾ ਸਲੂਕ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇਕੋ ਜਿਹੇ ਪ੍ਰੇਰਕ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਡਾਕਟਰ ਸਰਜੀਕਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਜਾਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਜਿਹੜੀਆਂ ਫਿਸ਼ਟਾਈਆਂ ਆਮਦਨ ਦੀ ਰਾਸ਼ੀ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਮਾਨ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਚਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਉਦੋਂ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਮਰੀਜ਼ ਸਵੈ-ਤਨਖਾਹ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਮਰੀਜ਼ ਦਾ ਬੀਮਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ? RVU ਵਿਧੀ ਨਾਲ, ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਜਾਂ ਬੀਮਾ ਹਾਲਤ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
RVU ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
ਫਿਜ਼ੀਸ਼ੀਅਨ ਇਹ ਸਮਝ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੀਆਂ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਵੱਖਰੀ ਆਰਵੀਯੂ ਦਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਇਕੋ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਵਧੀਕ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦਾ ਨਿਰਧਾਰਨ ਕਰਨ ਦੀ ਵਿਧੀ ਵੀ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਕੁਝ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਇੱਕ RVU ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਸੈਟ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਦਾਇਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਹਾਲਾਂਕਿ RVU ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਭਰਤੀ ਦੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹੋ ਗਏ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਇਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੀ ਇਸ ਨੂੰ ਇਕ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨਾਲ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਦੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਹੈ ਕਿ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਹੁਣ ਗਿਣਤੀ ਜਾਂ ਉਤਪਾਦਕਤਾ 'ਤੇ ਆਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ; ਇਸਦੀ ਬਜਾਏ, ਇਹ ਗੁਣਵੱਤਾ ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੋਵੇਗੀ. ਰੋਗੀ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ , ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ.
RVU ਦੀ ਗਣਨਾ
- ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤੀ ਹਰੇਕ ਸੇਵਾ ਲਈ RVU ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ. ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, CPT ਕੋਡ 99210 1 RVU ਅਤੇ 99211 ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ 1.5 RVU ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
- ਹਰੇਕ RVU ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਜੇ 1 ਆਰਵੀਯੂ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ $ 30.00 ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ 99210 ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਕ 30.00 ਡਾਲਰ [1 (RVU) x $ 30.00 (ਰੇਟ)] ਅਤੇ 99211 ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਣਾ $ 45.00 ਹੋਵੇਗਾ [1.5 (RVU) x $ 30.00 (ਰੇਟ)].
- ਪ੍ਰੇਰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਓ, ਜੇ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ RVU ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਮਾਡਲ ਵਰਤ ਰਹੇ ਹੋ ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਹਰ ਮਹੀਨੇ 300 RVU ਹੈ, ਤਾਂ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ 300 ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਰੇਕ ਆਰਵੀਯੂ ਲਈ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਮਿਲੇਗਾ. ਜੇ ਇੱਕ ਡਾਕਟਰ ਕੋਲ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਲਈ 350 ਆਰਵੀਯੂ ਹਨ ਤਾਂ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ $ 1500.00 (50 ਆਰ.ਵੀ.ਯੂ.) ਦੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਮਿਲੇਗੀ. x $ 30.00). ਜੇ ਡਾਕਟਰ ਇਕ ਸਿੱਧੇ ਕਮਿਸ਼ਨ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ 'ਤੇ ਹੈ, ਤਾਂ ਮਹੀਨੇ ਵਿਚ 350 ਆਰ.ਵੀ.ਯੂ. ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ $ 10,500.00 ਹੋਵੇਗਾ.
ਦਫਤਰ ਆਰਵੀਯੂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਹਰੇਕ RVU ਦੀ ਦਰ ਇਕ ਉਦਾਹਰਣ ਹੈ.
ਹਰੇਕ RVU ਲਈ ਅਦਾ ਕੀਤੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਹਰੇਕ ਮੈਡੀਕਲ ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇ ਕੇ ਕਈ ਤੱਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਰਣਾ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ:
- ਕਿਸੇ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਹਰੇਕ CPT ਦੇ ਲਈ ਮਰੀਜ਼ ਦਾ ਢੁਕਵਾਂ ਇਲਾਜ ਕਰਨ ਦੀ ਕਿੰਨੀ ਕੁ ਹੁਨਰ, ਮਹਾਰਤ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ?
- ਫ਼ੀਸ ਦੀ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾ ਦਿੱਖ ਹੈ? ਅਤੇ ਡਾਕਟਰੀ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਹਰ CPT ਕੋਡ ਦੀ ਵਾਪਸੀ ਲਈ ਕਿੰਨੀ ਕੁ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ?
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਰਵੀਯੂ ਦੀ ਦਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਾਵਿਤ ਆਮਦਨ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਰਤੋਗੇ?
- ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਡਾਕਟਰਾਂ ਲਈ ਇਕ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਕੀ ਹੈ?