ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨਜ਼ ਬੀਮਾ ਮੰਡੀ ਨੂੰ ਸਥਿਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ
ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਲਈ ਚਲ ਰਹੀਆਂ ਹਨ. 2016 ਦੇ ਅਖੀਰ ਤਕ ਕਈ ਬੀਮਾਕਰਤਾ ਐਕਸਚੇਂਜ ਜਾਂ ਪੂਰੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲ ਗਏ , ਅਤੇ 2017 ਲਈ ਔਸਤਨ 25 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਸਬਸਿਡੀ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ( ਐਕਸਚੇਂਜ ਵਿੱਚ ਸਬਸਿਡੀ ਸਬਸਿਡੀ-ਯੋਗ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਆਫਸੈੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਜਿਹੜੇ ਐਕਸਚੇਂਜ ਵਿੱਚ ਕਵਰੇਜ ਖਰੀਦਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋਣਾ, ਬਹੁਤੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਯੋਜਨਾ ਖਰੀਦਣ ਲਈ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦੀ ਔਸਤ 25 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਜਿਆਦਾ ਨਹੀਂ ਵਧਦੀ)
ਮਾਰਕੀਟ ਸਥਿਰਤਾ ਸੰਬੰਧੀ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਫਰਵਰੀ ਦੇ ਮੱਧ ਵਿਚ ਕਈ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਤਜਵੀਜ਼ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਐਚਐਚਐਸ ਦੇ ਸਕੱਤਰ ਟੋਮ ਪ੍ਰਾਈਸ ਦੇ ਕੁਝ ਦਿਨ ਸੀਨੇਟ ਦੁਆਰਾ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ.
ਤਜਵੀਜ਼ਸ਼ੁਦਾ ਨਿਯਮ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਹਰ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਛੋਟੇ ਗਰੁੱਪ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਲਈ ਮਾਰਕੀਟ ਸਥਿਰਤਾ ਬਾਰੇ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਛੋਟੇ ਗਰੁੱਪ ਬਾਜ਼ਾਰ ਕਾਫ਼ੀ ਸਥਾਈ ਰਹੇ ਹਨ. ਪਰ 2016 ਦੇ ਅਖੀਰ ਤੱਕ ਕੁਝ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਦੇ ਢਹਿ-ਢੇਰੀ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਹੁਮਾਣਾ ਨੇ 14 ਫਰਵਰੀ ਨੂੰ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਹ 2017 ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚੋਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲੇਗਾ (ਉਹ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ 11 ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ).
13 ਅਪ੍ਰੈਲ ਨੂੰ, ਐਚਐਚਐਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਸਥਿਰਤਾ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ ਦੇ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਆਦਾਤਰ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕੁਝ ਹਿਸੇਦਾਰਾਂ ਨੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬੀਮਾ ਬਾਜ਼ਾਰ ਨੂੰ ਸਥਿਰ ਕਰਨ ਵੱਲ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਕਦਮ ਵਜੋਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਪਰ ਹੋਰਨਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਮਾਰਕੀਟ ਅਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਗੇ.
ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਜਿਵੇਂ ਬੀਮਾਕਰਤਾ ਆਪਣੇ ਰੇਟ ਅਤੇ 2018 ਦੇ ਲਈ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਮਾਰਕੀਟ ਅਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਾਲੇ ਦੋ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਕਾਰਕ ਏ.ਸੀ.ਏ. ਦੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਫਤਵੇ , ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਜਾਰੀ ਰਹਿਣ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੀ ਘਾਟ ਹਨ. ਲਾਗਤ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਲਈ
ਇਹਨਾਂ ਮੁੱਦਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਨਾ ਤਾਂ ਮਾਰਕੀਟ ਸਥਿਰਤਾ ਨਿਯਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਟਰੰਪ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਨੇ ਦੋਵੇਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮਾਰਕਿਟ ਅਸਥਿਰਤਾ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਹੈ.
ਮਾਰਕੀਟ ਸਥਿਰਤਾ ਨਿਯਮ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨਗੇ?
ਉਹ ਲੋਕ ਜਿਹੜੇ ਵੱਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ (ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰਾਜਾਂ, ਜਿਸਦਾ ਅਰਥ 50+ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ ), ਮੈਡੀਕੇਡ , ਜਾਂ ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਤੋਂ ਆਪਣਾ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ ਜੋ HHS ਨੇ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ ਦੇ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਅਮਰੀਕੀ ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਤਕਰੀਬਨ 7 ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਤ ਹਿੱਸਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਛੋਟੇ ਮਾਲਕ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜੇਬ ਖ਼ਰਚ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਘੱਟ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ.
1. ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਖਰੀਦਦੇ ਹਨ, 2018 ਦੇ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਭਰਤੀ ਦਾ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਹੋਵੇਗਾ.
ਮਾਰਕੀਟ ਸਥਿਰਤਾ ਨਿਯਮ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, 2018 ਦੇ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਨਾਮਾਂਕਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਉਸੇ ਅਨੁਸੂਚੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬਣਾਈ ਗਈ ਸੀ ਜੋ 206 ਅਤੇ 2017 (1 ਨਵੰਬਰ ਤੋਂ 31 ਜਨਵਰੀ ਤਕ) ਲਈ ਵਰਤੀ ਗਈ ਸੀ. ਪਰ 2019 ਦੀ ਕਵਰੇਜ ਲਈ, ਯੋਜਨਾ 1 ਨਵੰਬਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਅਤੇ 15 ਦਸੰਬਰ ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਭਰਤੀ ਦੀ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਸੀ. HHS ਨੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਛੋਟੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਨਾਮਾਂਕਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ 2017 ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਇਸਨੂੰ ਵਰਤਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਹੈ (2018 ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕਵਰੇਜ ਲਈ), 2018 ਦੇ ਪਤਨ ਤਕ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ
ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਆਪਣਾ ਖੁਦ ਦਾ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਖਰੀਦਦੇ ਹਨ (ਅਰਥਾਤ, ਉਹ ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੋਂ ਜਾਂ ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਜਾਂ ਮੈਡੀਕੇਡ ਵਰਗੇ ਕਿਸੇ ਸਰਕਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ) 2018 ਲਈ ਯੋਜਨਾ ਚੁਣਨ ਲਈ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਵਿੰਡੋ ਹੋਵੇਗੀ. ਇਹ 1 ਨਵੰਬਰ, 2017 ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਦਸੰਬਰ 15, 2017 ਦਾ ਅੰਤ.
ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਸਾਲ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੋਈ ਯੋਜਨਾ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ, ਇਸ ਲਈ ਹੁਣ ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦਾ ਕੋਈ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਪਰਿਵਰਤਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗਾਰਡ ਤੋਂ ਫੜ ਲੈਂਦਾ ਹੈ. ਅਕਤੂਬਰ ਜਾਂ ਨਵੰਬਰ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਐਕਸਚੇਂਜ ਤੋਂ ਮਿਲਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਅਤੇ ਪਲਾਨ ਪਰਿਵਰਤਨ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨਾਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਲਈ, ਅਤੇ 15 ਦਸੰਬਰ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪਲੈਨ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋਵੇਗੀ.
ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਦਾਖਲੇ ਸਿਰਫ਼ ਤਾਂ ਹੀ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੁਆਲੀਫਾਈਂਗ ਈਵੈਂਟ ਹੈ .
ਇਹ ਨਿਯੋਕਤਾ ਦੁਆਰਾ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਜਾਂ ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਓਪਨ ਐਨਰੋਲਮੈਂਟ ਵਿੰਡੋਜ਼ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਬਦਲੇਗਾ.
2. ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਦਾਖਲੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਮੁਦਰਾ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਯੋਗਤਾਪੂਰਨ ਘਟਨਾ ਦਾ ਸਬੂਤ ਦੇਣਾ ਪਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਾਮਾਂਕਣ ਸਮੇਂ ਲਈ ਪਾਤਰ ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਹੀ ਸੀਮਤ ਹੋਵੇਗਾ.
ACA ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਨਿਯਮ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੁਆਲੀਫਾਈਡ ਇਵੈਂਟਾਂ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਲ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਬਜਾਏ, ਐਕਸਚੇਂਜ (ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਐਕਸਚੇਂਜਾਂ ਦੇ ਬਾਹਰ ) ਦੁਆਰਾ ਕਵਰੇਜ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.
ਇਹ ਅਰਥ ਸਮਝਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਹੈ ਕਿਵੇਂ ਮਾਲਕ-ਸਪੌਂਸਰ ਕੀਤਾ ਬੀਮਾ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੇ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜੂਨ ਵਿਚ ਇਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਸਪਾਂਸਰਡ ਹੈਲਥ ਇਨਸ਼ੋਰੈਂਸ ਪਾਲਿਸੀ ਤਕ ਪਹੁੰਚ ਗੁਆ ਲੈਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਜਨਵਰੀ ਤਕ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਨਵੀਂ ਕਵਰੇਜ ਲੈ ਸਕੇ. ਅਤੇ ਜੇ ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿਚ ਕੋਈ ਬੱਚਾ ਜਨਮ ਲੈਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਬੱਚੇ ਲਈ ਕਵਰ ਲੈਣ ਲਈ ਓਪਨ ਐਨਰੋਲਮੈਂਟ ਤਕ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਉਡੀਕ ਕਰਨੀ ਪਵੇ.
ਇਸ ਲਈ ਇਕ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਘਟਨਾ ਨੇ ਇਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਾਮਾਂਕਣ ਸਮਾਂ (ਐਸਈ ਪੀ) ਚਾਲੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੌਰਾਨ ਬਿਨੈਕਾਰ ਕੋਲ ਨਵੀਂ ਯੋਜਨਾ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰਨ ਲਈ 60 ਦਿਨ ਹਨ. ਪਰ SEPs ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਬਹੁਤ ਵਿਵਾਦ ਪੈਦਾ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ. ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹਨ ਕਿ ਜਦੋਂ ਲੋਕ ਮੈਡੀਕਲ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਦਿਖਾਵਾ ਕਰਕੇ ਸਿਸਟਮ "ਗੇਮਿੰਗ" ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਬੀਮਾਕਾਰਾਂ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਵਿਰੋਧ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਐਸਈਪੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਔਸਤ ਦਾਵ੍ਹਾ ਖਰਚੇ ਵਧੇਰੇ ਹਨ. ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਦਾਖਲੇ ਦੌਰਾਨ ਦਾਖਲਾ
ਪਰ ਸਿੱਕਾ ਦੇ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਉਪਭੋਗਤਾ ਵਕੀਲਾਂ ਨੇ ਧਿਆਨ ਦਿਵਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਘੱਟ SEP- ਯੋਗ ਲੋਕ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਵਰੇਜ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹਨ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਯੋਗਤਾਪੂਰਨ ਘਟਨਾ ਦੇ ਸਬੂਤ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਮੁਕੰਮਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਤੰਦਰੁਸਤ ਐਨਰੋਲੇਜ ਨੂੰ ਰੋਕ ਨਹੀਂ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਕਦਮ ਚੁੱਕੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ SEP ਪਾਤਰਤਾ ਤਸਦੀਕ ਦੇ ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ HealthCare.gov 2016 ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.
55-64 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 73 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੇ ਇਕ ਕੁਆਲੀਫਾਇੰਗ ਇਵੈਂਟ ਦਾ ਸਬੂਤ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ. ਪਰ 18-24 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਿਰਫ 55 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੇ ਇਕ ਕੁਆਲੀਫਾਈਡ ਇਵੈਂਟ ਦਾ ਸਬੂਤ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ. ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਉੱਚ ਔਸਤ ਉਮਰ ਵਾਲੇ ਬੀਮਾਯੁਕਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਪੂਲ ਬਣਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਹੈਲਥ ਕੇਅਰ ਦੇ ਵਧੇ ਹੋਏ ਖਰਚੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਹੈ.
ਓਬਾਮਾ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਐਚਐਚਐਸ ਨੇ ਇੱਕ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਜਿਸ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ 2017 ਦੀ ਗਰਮੀ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਜਿਸਦੇ ਤਹਿਤ 50 ਫੀਸਦੀ ਹੈਲਥਕੇਅਰ.gov ਬਿਨੈਕਾਰ (ਰਲਵੇਂ ਤੌਰ ਤੇ ਚੁਣੇ ਗਏ) ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਬਿਨੈਪੱਤਰ ਪੂਰਾ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੁਆਲੀਫਾਈਂਗ ਇਵੈਂਟ ਦਾ ਸਬੂਤ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾਉਣਾ ਹੋਵੇਗਾ.
ਪਰ ਨਵਾਂ ਐਚਐਚਐਸ ਨਿਯਮ ਇਹ ਬਦਲਦਾ ਹੈ ਕਿ 100 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ. ਜੂਨ 2017 ਤੱਕ, ਸਾਰੇ HealthCare.gov ਐਨਰੋਲਾਈਜ ਜੋ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਨਾਮਾਂਕਨ ਦੇ ਬਾਹਰ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਕੁਆਲੀਫਾਇੰਗ ਇਵੈਂਟ ਦਾ ਸਬੂਤ ਦੇਣਾ ਪਵੇਗਾ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਕੁਝ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿਚ ਐਸਈ ਪੀਜ਼ ਤਕ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਦੇ ਹਨ:
- ਵਿਆਹ 'ਤੇ ਸਿਰਫ ਇਕ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਘਟਨਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਏਗਾ ਜੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਕ ਸਾਥੀ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਵਰੇਜ (ਜਾਂ ਵਿਆਹ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਮਰੀਕਾ ਜਾਂ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਬਾਹਰ ਰਹਿੰਦਾ ਸੀ)
- ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਿਸੇ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸ ਦਾ ਬੱਚਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਗੋਦ ਲੈਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਮਾਤਾ ਜਾਂ ਪਿਤਾ ਮੌਜੂਦਾ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਜੋੜਨ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਉਪਲੱਬਧ ਯੋਜਨਾ 'ਤੇ ਇਕੱਲੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਤੱਕ ਹੀ ਸੀਮਿਤ ਹੈ (ਜੇ, ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਬੱਚੇ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਪਲਾਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਮਾਤਾ ਜਾਂ ਪਿਤਾ ਇੱਕ ਹੀ ਮੈਟਲ ਪੱਧਰ ਤੇ ਇਕ ਹੋਰ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ) ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਹੜਾ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਰਹਿਤ ਅਤੇ ਬੱਚਾ ਹੈ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਗੋਦ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਅਜੇ ਵੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਉਪਲਬਧ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ, ਬੱਚੇ ਦੇ ਨਾਲ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ. ਪਰ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਵਰੇਜ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕਵਰੇਜ ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਯੋਜਨਾ ਵਿਚ ਬਦਲਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵਜੋਂ ਇਕ ਨਿਰਭਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ.
- ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕਿਸੇ ਬਿੰਦੂ ਤੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਵਰੇਜ ਗੁਆ ਬੈਠਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬੀਮੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀਸ਼ੁਦਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਉਸੇ ਸਾਲ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਕਿਸੇ ਐਸ ਪੀ ਜਾਂ ਰੈਗੂਲਰ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਦਾਖਲੇ ਵੇਲੇ ਉਸੇ ਬੀਮਾਕਰਤਾ (ਜਾਂ ਉਸੇ ਮਾਪੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਇਕ ਹੋਰ ਬੀਮਾਕਰਤਾ) ਉਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਕਵਰੇਜ ਲਈ ਪੁਰਾਣੀ ਬਕਾਇਆ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਲਾਉਣਗੇ, ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਕ ਵਾਰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਹੋਣ' ਤੇ ਉਹ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਲਈ ਹੁੱਕ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ. ਜੇ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਲੋਕ ਮੁੜ-ਭਰਤੀ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਬੀਮਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਬਕਾਇਆ ਸੰਤੁਲਨ ਵਿਚ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
3. 2018 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਲਾਗਤਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵਧੇਰੇ ਤਿਲਕਣ ਹੋਣਗੇ ਜੋ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ' ਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਘੱਟ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉੱਚ ਕਟੌਤੀਯੋਗ ਅਤੇ copays. ਇਹ ਐਕਸਚੇਂਜਾਂ ਵਿੱਚ ਛੋਟੀਆਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਸਬਸਿਡੀ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ACA ਦੇ ਅਧੀਨ, ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਛੋਟੇ ਸਮੂਹ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਚਾਰ ਮੈਟਲ ਪੱਧਰ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਫਿੱਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ: ਕਾਂਸੀ, ਚਾਂਦੀ, ਸੋਨਾ, ਜਾਂ ਪਲੈਟੀਨਮ (ਕੁਝ ਐਨਰੋਲੀਜ ਲਈ ਵੀ ਵਿਨਾਸ਼ਕਾਰੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ). ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਮੈਟਲ ਲੈਵਲ ਨੂੰ ਉਸਦੇ ਐਕਚੁਅਰियल ਵੈਲਯੂ (ਏ.ਵੀ.) ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਦੇ ਖਰਚੇ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ ਜੋ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੇਗਾ, ਇੱਕ ਸਮੁੱਚੀ ਮਿਆਰੀ ਜਨਸੰਖਿਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਔਸਤ. ਬ੍ਰੋਨਜ਼ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ 60 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਏ.ਵੀ. ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਚਾਂਦੀ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿਚ 70% ਦਾ ਏ.ਵੀ. ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਸੋਨੇ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਕੋਲ 80% ਦੀ ਏ.ਵੀ. ਹੈ ਅਤੇ ਪਲੈਟੀਨਮ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿਚ 90% ਦਾ ਏ.ਵੀ. ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਪਰ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਇਹ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਚੁਣਨੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਹੜੀਆਂ ਉਹਨਾਂ ਸੰਖਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਮਾਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ (ਪ੍ਰੀ-ਏਸੀਏ, ਕੋਈ ਮਾਨਕੀਕਰਨ ਕੀਤੀ ਏ.ਈ. ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਇਸ ਲਈ ਬੀਮਾਕਰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਏ.ਵੀ. ਟਾਰਗਿਟ ਨਾਲ ਟੱਕਣ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਨਾ ਕਰਨੀ ਪਈ). ਇਸ ਲਈ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਹੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਐਵੀ ਰੇਂਜ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਹੈ. ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਸੀਮਾ ਹੈ +/- 2 ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਚਾਂਦੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਏਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ 68 ਤੋਂ 72 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਹੈ (ਕਾਂਸੀ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਡੀ ਮਿਨਮੀਮਸ ਰੇਂਜ ਹੈ, ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ 2/5 ਤੇ ਸੇਟ).
ਨਵੇਂ ਐਚਐਚਐਸ ਨਿਯਮਾਂ ਤਹਿਤ, 2018 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰ ਸੀਮਾ -4 / + 2 ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ 66 ਤੋਂ 72 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਰੇਂਜ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਿਲਵਰ ਯੋਜਨਾ ਦੀ AV ਰੱਖ ਸਕਦੀ ਹੈ (ਕਾਂਸੀ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਲਈ, ਮਨਜ਼ੂਰ ਸੀਮਾ -4 / +5).
ਇਸ ਲਈ ਉਹ 2018 ਕਵਰੇਜ ਲਈ ਵਿਕਸਿਤ ਹੋ ਰਹੇ ਯੋਜਨਾਂਵਾਂ ਲਈ, ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਪੇਟ ਦੇ ਖਰਚੇ ( ਕਟੌਤੀਬਲ , ਕਾਪੀਆਂ , ਸਿਊਰੋਅਨੇਸ ) ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੁਲ ਔਸਤਨ ਲਾਗਤ ਦਾ ਲੱਗਭਗ ਵੱਡਾ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਦੇਣਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਥੋੜ੍ਹਾ ਘਟਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਲੇਕਿਨ ਜਦੋਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੈਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਸ ਰਕਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪੈਣਾ ਹੈ (ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਕਟੌਤੀ ਇਸ ਗੱਲ ਨਾਲ ਸੰਮਲਿਤ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਬਦਲਾਵ ਵਿੱਚ ਗ਼ੈਰ-ਹਾਜ਼ਰੀ ਰਹੇ ਹੋਣਗੇ; ਸਮੁੱਚੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਅਜੇ ਵੀ 2018 ਵਿੱਚ ਵਧ ਰਹੇ ਹਨ, ਹੋਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾਵਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਜੋ ਤੱਥਾਂ ਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ ਦੀ ਕਮੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ ਲਾਗਤ ਵੰਡਣ ਲਈ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਨੂੰ ਫੰਡ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ).
ਇਸਦਾ ਇਹ ਵੀ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਸਬਸਿਡੀ ਇਸ ਤਬਦੀਲੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਥੋੜ੍ਹੀ ਜਿਹੀ ਘੱਟ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਹਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਦੂਜੀ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕੀਮਤ ਵਾਲੀ ਚਾਂਦੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ (ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਪਲਾਨ) ਦੇ ਮੁੱਲ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹਨ. ਜੇ ਦੂਜੀ ਸਭ ਤੋਂ ਨੀਵਾਂ ਦਰਜੇ ਦੀ ਚਾਂਦੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਉਸ ਵਿਚ 66 ਫੀਸਦੀ ਦੀ ਐਵ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਦੀ ਕੀਮਤ 68 ਫੀਸਦੀ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਏ.ਵੀ. ਅਤੇ ਇੱਕ ਘੱਟ ਕੀਮਤ ਵਾਲੀ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਯੋਜਨਾ ਛੋਟੇ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਨੂੰ ਅਨੁਵਾਦ ਕਰਦੀ ਹੈ.
4. ਬੀਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੁਰਾਣੀ ਬਕਾਇਆ ਰਾਸ਼ੀ ਵਿਚ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
ਪੁਰਾਣੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ, ਜੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਵਿਅਕਤੀ ਓਪਨ ਐਨਰੋਲਮੈਂਟ ਦੌਰਾਨ, ਜਾਂ ਖਾਸ ਨਾਮਾਂਕਣ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਉਸੇ ਪਲਾਨ ਵਿੱਚ ਦੁਬਾਰਾ ਨਾਮਾਂਕਣ ਕਰ ਸਕਦਾ ਸੀ, ਜਿਸਦਾ ਕੋਈ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਅਸਰ ਨਹੀਂ ਸੀ. ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੀ ਬਿਲਿੰਗ ਨਵ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਤਾਰੀਖ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਉਸ ਦੀ ਪੁਰਾਣੀ ਯੋਜਨਾ ਤੋਂ ਪਿਛਲੀ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਸੀ.
ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਬਕਾਇਆ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਨਖਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜੇ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਉਸੇ ਬੀਮਾਕਰਤਾ ਤੋਂ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਮੁੜ ਨਾਮਜਦਗੀ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਬੰਦ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ (ਜਾਂ ਬੀਮਾਕਰਤਾ ਉਸੇ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਸਮੂਹ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਮੂਲ ਕੰਪਨੀ). ਨਵੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਲਈ ਅਦਾ ਕੀਤੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪਿਛਲੇ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਪਿਛਲੇ ਬਕਾਇਆ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਬੀਮਾਕਰਤਾ ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਪਾਲਸੀ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਅਖੀਰੀ ਬਕਾਇਆ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.
ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਬਕਾਇਆ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਤੋਂ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਕਵਰੇਜ ਲਈ ਹੋਵੇਗਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਹੋਣ 'ਤੇ ਪੁਰਾਣੀ ਬਕਾਇਆ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ.
ਲੋਕ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਬੀਮਾਕਰਤਾ ਤੋਂ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਕੇ ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਕੁਝ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ, ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਬੀਮਾਕਰਤਾ ਹੀ ਐਕਸਚੇਂਜ ਵਿੱਚ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਉਹਨਾਂ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜਿਸ ਦੀ ਕਵਰੇਜ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੋਵੇ, ਉਹ ਨਵੀਂ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬੈਕ-ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ.
> ਸਰੋਤ:
> ACAsignups.net. ਔਸਤ ਗ਼ੈਰ-ਸਦੱਸਤ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਰੇਟ ਵਾਧੇ, 2017 ਅੰਤਿਮ 27 ਅਕਤੂਬਰ 2016
> ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿਭਾਗ, ਪੇਸ਼ੈਂਟ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪੁੱਜਤਯੋਗ ਕੇਅਰ ਐਕਟ; ਮਾਰਕੀਟ ਸਥਿਰਤਾ 15 ਫਰਵਰੀ, 2017
> ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿਭਾਗ, ਪੇਸ਼ੈਂਟ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪੁੱਜਤਯੋਗ ਕੇਅਰ ਐਕਟ; ਮਾਰਕੀਟ ਸਥਿਰਤਾ, ਅੰਤਿਮ ਨਿਯਮ 13 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2017
> ਹੁਮਾਣਾ ਹਿਊਮਨ > ਸਾਬਤ ਨੀਤੀ 'ਤੇ ਤਿਆਰ ਹੋਣ ਲਈ ਜਾਰੀ ਹੈ; 2017 ਵਿੱਤੀ ਸੇਧ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ; ਕੈਪੀਟਲ ਡਿਪਲਾਇਮੈਂਟ ਪਲੈਨਾਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ 14 ਫਰਵਰੀ, 2017
> ਕਾਇਸਰ ਫ਼ੈਮਲੀ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਕੁੱਲ ਅਬਾਦੀ ਦਾ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕਵਰੇਜ, 2015.