ਕਿਵੇਂ ਲਾਗਤ-ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਸਬਸਿਡੀ ਵਰਕਸ

ਸਬਸਿਡੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਜੋ ਕਟੌਤੀ, ਕਾਪੀਜ਼ ਅਤੇ ਕੋਊਕੁਰਸ ਨੂੰ ਘਟਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ

ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਖ਼ਰੀਦਣਾ ਮਹਿੰਗਾ ਹੈ, ਪਰ ਮਾਸਿਕ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਭਰਨ ਵਿਚ ਸਿਰਫ ਇਕੋ ਲਾਗਤ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਹਰ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਟੌਤੀਬਲਜ਼ , ਸਹਿ - ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਅਤੇ ਸਿਊਰੋਸਿਸ ਨੂੰ ਵੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ.

ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਾਧੂ ਪਿਕਸਕ ਰਕਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗਤ ਵੰਡਣ ਦੇ ਖਰਚੇ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਹਰ ਸਾਲ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਡਾਲਰ ਜੋੜ ਸਕਦੇ ਹਨ

ਪੁੱਜਤਯੋਗ ਕੇਅਰ ਐਕਟ ਨੇ ਸਾਧਾਰਣ ਆਮਦਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਖਰੀਦਣ ਅਤੇ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ.

ਦੋ ਅਲੱਗ-ਅਲੱਗ ਕਿਸਮ ਦੀਆਂ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਹਨ:

  1. ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਵਾਲੀ ਸਬਸਿਡੀ ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਖਰੀਦਣਾ ਵਧੇਰੇ ਸਸਤੀ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜਾਣੋ, " ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਸਬਸਿਡੀ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ - ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਟੈਕਸ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ."
  2. ਕਟੌਤੀਬਲਜ਼, ਕੋਪੇਇਮੈਂਟਸ, ਅਤੇ ਸਿਊਰੋਸੈਂਸ ਜਿਹੇ ਕਿਸ਼ਤਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸਬਸਿਡੀਆਂ. ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਵੰਡਣ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਦੋਵੇਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ 'ਤੇ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਲਾਗਤਾਂ-ਵੰਡਣ ਸਬਸਿਡੀ ਲਈ ਯੋਗ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ.
    • ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜੇਬ ਨੂੰ ਘਟਾਓ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣੋ, " ਸਬਸਿਡੀ ਤੁਹਾਡੀ ਪਰਾਕਸੀ ਦੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੀ ਹੈ ."
    • ਦੂਸਰਾ, ਸਬਸਿਡੀ ਇੱਥੇ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਹਰ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਟੌਤੀਯੋਗ, ਸਹਿ-ਅਦਾਇਗੀ ਅਤੇ ਸਿਊਨੀਅਮਾਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਰਕਮ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹੋ.
    • ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਚਾਂਦੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਖਰੀਦਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕੀਮਤ-ਵੰਡਣ ਵਾਲੀ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਕੇਵਲ ਉਦੋਂ ਹੀ ਉਪਲਬਧ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਜੇ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨੀ ਨੂੰ ਗਰੀਬੀ ਦੇ 250 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਤਾਂ ਉਹ ਸਾਰੇ ਸਿਲਵਰ ਯੰਤਰਾਂ 'ਤੇ ਆਪਣੇ-ਆਪ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਸਬਸਿਡੀ ਦੇ ਉਲਟ ਹੈ, ਜੋ ਕਾਂਸੀ, ਚਾਂਦੀ, ਸੋਨੇ ਜਾਂ ਪਲਾਨੋਨੀਅਮ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋ ਮਨਜੂਰੀ ਦੇ ਵਿਵੇਕ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਜਾਂ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਘਟਾਏ ਗਏ ਖਰਚਾ-ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਸਬਸਿਡੀ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੀ ਹੈ?

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਘਟੀ ਹੋਈ ਲਾਗਤ-ਵੰਡ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸਬਸਿਡੀ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਟ ਦੇ ਖਰਚੇ ਘਟਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਲਈ ਹਰੇਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਡਾਕਟਰ ਕੋਲ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਹਰ $ 50 ਦੀ ਭਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਲਾਗਤ ਵੰਡਣ ਸਬਸਿਡੀ ਘੱਟ ਸਕਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ 20 ਡਾਲਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋ.

ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ $ 2,000 ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੀਮਤ-ਵੰਡਣ ਸਬਸਿਡੀ ਕਟੌਤੀਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਇਹ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਤੇ ਇੱਕ ਮੁਫਤ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਉਸੇ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਔਸਤ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪਾਲਿਸੀ ਲਈ ਦੇਣੀ ਸੀ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜੋ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ ਹੈ ਉਹ ਔਸਤ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਦੇ ਖਰਚੇ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਸਬਸਿਡੀ ਕਿੰਨੀ ਹੈ?

ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਵੰਡਣ ਵਾਲੀ ਸਬਸਿਡੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੈਸੇ ਨਹੀਂ ਦੇ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਲਾਗਤ ਵੰਡਣ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾ ਕੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੈਸੇ ਬਚਾਉਂਦਾ ਹੈ . ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਬੱਚਤ ਕਿੰਨੀ ਰਕਮ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਦਾ ਕਿੰਨਾ ਉਪਯੋਗ ਕਰਦੇ ਹੋ

ਤੁਹਾਡੇ ਜਿੰਨੇ ਗਰੀਬ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੀ ਲਾਗਤ-ਵੰਡ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ. ਇਸ ਕਮੀ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਫੈਡਰਲ ਗਰੀਬੀ ਰੇਅਅਰ ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਹੈ . ਫੈਡਰਲ ਗ਼ਰੀਬੀ ਦਾ ਪੱਧਰ ਹਰ ਸਾਲ ਬਦਲੇਗਾ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਆਕਾਰ ਦੋਵਾਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ.

ਲਾਗਤ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਸਬਸਿਡੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਸਾਰੇ ਐਨਰੋਲੇਜ ਦੇ ਕੁੱਲ ਘੇੜਵੇਂ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਦੇ ਖਰਚੇ ਦਾ ਤਕਰੀਬਨ 70 ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਤ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਸੀ (ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਗਤ ਵੰਡਣ ਸਬਸਿਡੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਿਲਵਰ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਧਾਰਣ ਸਿਲਵਰ ਯੋਜਨਾ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪੂਰੇ ਪੂਲ ਦੇ Enrollees ਲਈ ਕੁੱਲ ਲਾਗਤ ਦਾ 70%).

ਲਾਗਤ ਵੰਡਣ ਸਬਸਿਡੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੇਗੀ:

(ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਲਈ ਨੀਯਤ ਆਮਦਨੀ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਜੋ ਕਿ ਲਾਗਤ ਵੰਡਣ ਸਬਸਿਡੀ ਲਈ ਯੋਗ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ 139 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ FPL ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮੈਡੀਕੇਡ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ , ਕਿਉਂਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਲੋਕ ਮੈਡੀਕੇਡ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ 138 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਗਰੀਬੀ ਪੱਧਰ ਤੱਕ).

ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਲਾਗਤ ਵੰਡ ਨੂੰ ਘਟਾ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਹਾਲਾਂ ਕਿ ਇਹ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤਕ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ ਤੇ ਔਸਤ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਦੇ ਖਰਚੇ ਦਾ ਸਹੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਕਟੌਤੀਯੋਗ ਰਕਮ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਕਰਨ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਹਭੁਗਤਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਤਬਦੀਲੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ. ਜਾਂ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਕਟੌਤੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਘੱਟ ਹੀ ਘਟਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਪੇਮੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਊਰੀਨਸ ਨੂੰ ਘਟਾਓ.

ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪਾਲਿਸੀ ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸਮੁੱਚੀ ਆਬਾਦੀ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਆਬਾਦੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ- ਨਾ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਅਸਲ ਕਵਰੇਜ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪੂਰੇ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ ਸਿਹਤਮੰਦ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਦੇ ਖ਼ਰਚਿਆਂ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਥੋੜ੍ਹਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੁੱਲ ਖਰਚੇ ਦਾ ਇਕ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋਗੇ ਜੋ ਬਹੁਤ ਬੀਮਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਪਲਾਨ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜੇਬ ਵਿਚੋਂ ਵੱਧ ਖਰਚੇ ਹਨ. .

ਕੁੱਝ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਦੇ ਖਰਚੇ ਤੁਹਾਡੀ ਲਾਗਤ-ਵੰਡ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪਾਲਿਸੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਿਹਤ ਲਾਭ ਨਹੀਂ ਘਟਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਨੈੱਟਵਰਕ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ-ਭਾਗ ਵਾਲੇ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਇਸ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਬਸਿਡੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਨ-ਨੈਟਵਰਕ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੋ.

ਲਾਗਤ ਵਾਲੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਸਬਸਿਡੀ ਲਈ ਕੌਣ ਯੋਗ ਹੈ?

ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਵੰਡਣ ਸਬਸਿਡੀ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ:

ਲਾਗਤ-ਸਹਿਕਾਰੀ ਸਬਸਿਡੀ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਹੈ

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਲਈ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਰਾਜ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਐਕਸਚੇਂਜ ਦੁਆਰਾ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਵਾਲੀ ਸਬਸਿਡੀ ਲਈ ਘਟਾਓ. ਤੁਸੀਂ ਇਕੋ ਸਮੇਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਟੈਕਸ-ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਸਬਸਿਡੀ ਅਤੇ ਘਟਾਏ ਗਏ ਪੇਟ-ਅਲੱਗ ਸਬਸਿਡੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਬਾਰੇ ਐਕਸਚੇਂਜ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਖਰਚਾ-ਵੰਡਣ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ, ਤਾਂ ਐਕਸਚੇਂਜ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਚਾਂਦੀ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿਚ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਕਵਰੇਜ ਬਿਹਤਰ ਹੋਵੇਗੀ.

ਖਾਸ ਹਾਲਾਤਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਨਾਮਾਂਕਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੇ ਸੂਬੇ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਐਕਸਚੇਂਜ ਰਾਹੀਂ ਹੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਵਿਚ ਭਰਤੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ. 1 ਨਵੰਬਰ, 2016 ਤੋਂ 31 ਜਨਵਰੀ, 2017 ਤਕ 1 ਨਵੰਬਰ 2017 ਤਕ ਓਪਨ ਐਨਰੋਲਮੈਂਟ. ਇਹੋ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ 2018 ਲਈ ਵਰਤੀ ਜਾਏਗੀ, ਪਰ 2019 ਲਈ ਕਵਰੇਜ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਨਾਲ, ਦਸੰਬਰ ਵਿਚ ਓਪਨ ਐਨਰੋਲਮੈਂਟ ਦਾ ਅੰਤ ਹੋਵੇਗਾ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਿਲਵਰ-ਪਲੈਨ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਬਸਿਡੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਪਰ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨੀ ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਬਦਲ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਐਕਸਚੇਂਜ ਨੂੰ ਦੱਸੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨੀ ਘੱਟ ਗਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ.

> ਸਰੋਤ:

> ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਵਿਭਾਗ, ਐਕੁਆਇਰਿਅਲ ਵੈਲਿਊ ਅਤੇ ਲਾਗਤ-ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ ਰਿਡਿਊਸ਼ਨਜ਼ ਬੁਲੇਟਿਨ ,

> 2017 ਲਈ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿਭਾਗ, ਲਾਭ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਪੈਰਾਮੀਟਰ

> ਜੋਸਟ, ਤਿਮੋਥਿਉਸ, "ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਹੈਲਥ ਰਿਫਾਰਮ: ਬੈਨੀਫਿਟ ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਪੈਰਾਮੀਟਰਜ਼ ਫਾਈਨਲ ਰੂਲ" ਹੈਲਥਐਫਾਇਰਸ ਡਾਉਨਲੋਡ ਕੀਤੀ ਹੈ,

> ਪੇਸ਼ੈਂਟ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਐਂਡ ਕਿਫੈਂਡੇਬਲ ਕੇਅਰ ਐਕਟ , ਸੈਕਸ਼ਨ 1402 (ਸੀ)