ਤਨਖਾਹ-ਲਈ-ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ (ਪੀ 4 ਪੀ) ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਲਾਭ

ਪੇਅ-ਲਈ-ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਅਤੇ ਮੁੱਲ-ਅਧਾਰਿਤ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਉਹ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਹਨ ਜੋ ਡਾਕਟਰਾਂ, ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਲਈ ਇਨਾਮ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਲਈ ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਪੇਅ ਪੇਅਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ (ਪੀ 4 ਪੀ) ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਸੁਧਾਰ ਦੇ ਪ੍ਰਸੰਗ ਵਿਚ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਪੀ.ਈ.ਆਰ.ਪੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਯਤਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਯਤਨ ਬਹੁਤ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਦੌਰ ਵਿੱਚ ਹਨ ਅਤੇ ਅਜੇ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ P4P ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਦੇ ਖਰਚੇ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਜਾਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਵਿੱਚ ਕਾਫੀ ਅਸਰਦਾਰ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ.

ਇਕ ਤਨਖਾਹ-ਲਈ-ਕਾਰਜਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸਿਸਟਮ ਕਿਉਂ ਅਪਨਾਓ?

ਸਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਰ ਸੇਵਾ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ, ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮੁਕੱਦਮਿਆਂ ਲਈ ਖ਼ੁਦ ਨੂੰ ਬੇਨਕਾਬ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਝਣ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਹ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਓਵਰਪ੍ਰੇਸਿਕਇੰਗ ਅਤੇ ਓਵਰਟਾਈਲਿਲਾਈਜ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਕੁਝ ਸਿਹਤ ਨੀਤੀ ਮਾਹਰਾਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਕਮੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਭੂਮਿਕਾ ਦੀ ਅਣਗਹਿਲੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਰੋਕਥਾਮ ਸੰਭਾਲ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਦੇ ਖ਼ਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਵਿਚ ਲਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਅੱਜ, ਡਾਇਬਿਟਿਕ ਮਰੀਜ਼ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਪੈਸਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਗੁਰਦੇ ਦੀ ਅਸਫਲਤਾ ਤੋਂ ਪੀੜਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਮਰੀਜ਼ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਕਿਡਨੀ ਦੀ ਅਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ, ਖੂਨ ਦੇ ਗਲੂਕੋਜ਼ ਦੇ ਵਧੀਆ ਨਿਯੰਤ੍ਰਣ ਦੁਆਰਾ ਪਹਿਲੇ ਸਥਾਨ ਤੇ. ਇਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਿਹਤ-ਸੰਭਾਲ ਸੁਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਪਛੜ ਗਏ ਹਨ.

ਇਕ ਨਵੀਂ ਭੁਗਤਾਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਜੋ ਬਚਾਓ ਪੱਖ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨਕਰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਧ ਰਹੀ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਦੇ ਖ਼ਰਚ

ਅਜਿਹੇ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪੇਪਰ ਲਈ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਇਹ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦੇਵੇਗਾ ਜੋ ਸਿਹਤ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਸਾਬਤ ਹੋਏ ਹਨ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਰਹਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲਾਸ਼ੇਰੀ ਦੇਵੇਗੀ.

ਚੁਣੌਤੀਆਂ

P4P ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣ ਲਈ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਮਿਲ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਕੁਆਲਿਟੀ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੇ ਗਏ ਉਦੇਸ਼ ਉਪਾਵਾਂ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੇ ਦੇਖਭਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇਕ ਸਾਲ ਲਈ ਚਾਰ ਵਾਰ ਡਾਇਬਟੀਜ਼ ਵਾਲੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੇ ਏ 1 ਸੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਭਵ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦਾ ਮਿਆਰ ਹੋਵੇਗਾ. ਇੱਕ P4P ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ, ਜੋ ਡਾਕਟਰ ਇਸ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਲਈ ਇਨਾਮ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਸਮੱਸਿਆ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਿਹਤ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਦਵਾਈ ਦੀ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਇਕ ਕਲਾ ਹੈ ਜਿੰਨੀ ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਗਿਆਨ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਚੈੱਕਲਿਸਟ ਵਿੱਚ ਉਬਾਲ ਕੇ ਅਤੇ ਇਲਾਜ ਐਲਗੋਰਿਥਮ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਲਈ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਕਰੇਗੀ. ਨਾਲ ਹੀ, ਪ੍ਰੋਵਾਈਡਰ ਕਈ ਵਾਰੀ ਉਸੇ ਨਿਦਾਨ ਅਤੇ ਉਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਡਾਕਟਰੀ ਇਤਿਹਾਸਾਂ ਵਾਲੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਇਲਾਜ ਦੇ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਸਹਿਮਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਪੀ ਐੱਲ ਪੀ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਮਲ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਅਸਹਿਮਤੀਆਂ ਦਾ ਹੱਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਪੇ-ਟੂ-ਪਰਫੌਰਮੈਂਸ ਦਾ ਮੇਰੇ ਉੱਤੇ ਕੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਵੇਗਾ?

ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ ਕਿ ਪੇਅ-ਲਈ-ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਇਸ ਲਈ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਖੇਡ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਜਲਦੀ ਹੈ. ਪਰ, ਕਿਉਂਕਿ P4P ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਗੱਲ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਡਾਕਟਰ, ਹਸਪਤਾਲ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਲਈ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਦੇ ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮਰੀਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਵਧੀਆ ਅਸਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਦੌਰੇ ਤੇ, ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਪੀ 4 ਪੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਾਗੂ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਮਰੀਜ਼ ਵਧੀਆ ਸਿਹਤ ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣ ਸਕਦੇ ਹਨ ਇਸਦੇ ਲਈ ਹੋਰ ਪੈਸੇ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ.