ਨਿੱਜੀ ਸੇਹਤ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਹਤ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ

ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਡਿਗਰੀ ਹੈ . ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਹੀ ਲਾਇਸੈਂਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਹੈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਮ ਦੇ ਬਾਅਦ ਸਾਰੇ ਸਹੀ ਸੰਂਧੀ ਅਤੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਅੱਖਰ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ. ਬਹੁਤੇ ਹਸਪਤਾਲ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਪਿਛੋਕੜ, ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਸਿਹਤ ਸਮੇਤ ਅਤਿਅੰਤ ਉੱਚ ਪੱਧਰਾਂ ਤੇ ਰੱਖਦੇ ਹਨ.

ਇੱਕ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਵਰਕਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਨਿੱਜੀ ਸਿਹਤ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡਾਂ , ਨਸ਼ੀਲੇ ਪਦਾਰਥਾਂ, ਮਹਿੰਗੇ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀਆਂ ਤੇ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਤੁਹਾਡੇ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗਲਤੀ ਨਾਲ ਇੱਕ ਜੀਵਨ ਖਰਚ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਾ ਕੇਵਲ ਇਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨਜ਼ਰੀਏ ਤੋਂ ਯੋਗ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਕ ਅਜਿਹੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਨਿਜੀ ਖਰਿਆਈ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਫ ਬੈਕਗ੍ਰਾਉਂਡ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦਿਖਾਉਣਾ ਪਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਬੁਰੀਆਂ ਨਿੱਜੀ ਆਦਤਾਂ ਜਾਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਹੇਠਾਂ ਪੰਜ ਨਿੱਜੀ ਮੁੱਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਕੀਮਤ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ

1 -

ਤਮਾਖੂਨੋਸ਼ੀ

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਹੋਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜਿਆਦਾ ਹਸਪਤਾਲ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਤੋਂ ਤਮਾਕੂਨੋਸ਼ੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਉੱਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾ ਰਹੇ ਹਨ? ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਜਲਦੀ ਤੁਸੀਂ ਸਿਗਰਟ ਪੀਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਹਸਪਤਾਲ ਦੁਆਰਾ ਕਿਰਾਏ ਤੇ ਲੈਣਾ ਅਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਿਗਰਟਨੋਸ਼ੀ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਧੀਆ ਉਤਪਾਦ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਮੌਜੂਦ ਹਨ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਿਗਰਟਨੋਸ਼ੀ ਨੂੰ ਕੈਂਸਰ, ਦਿਲ ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ, ਸਟ੍ਰੋਕ, ਅਤੇ ਕਈ ਹੋਰ ਸਿਹਤ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਤਮਾਕੂਨੋਸ਼ੀ ਬੰਦ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਕੇਵਲ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਹੀ ਨਹੀਂ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਕਈ ਸਾਲ ਜੋੜਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਲਈ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸਿਹਤ ਲਈ ਛੱਡੋ!

2 -

ਕ੍ਰਿਮੀਨਲ ਗਤੀਵਿਧੀ

ਬੈਕਗਰਾਊਂਡ ਚੈੱਕ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਮਿਆਰੀ ਹਨ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਮਾਲਕ ਘੱਟ ਸਹਿਣਸ਼ੀਲ ਕਿਸੇ ਅਪਰਾਧਿਕ ਪਿਛੋਕੜ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਵੱਖ ਵੱਖ ਨਿਯੋਕਤਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਪਾਲਸੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਿਸੇ ਦੇ ਪਿਛੋਕੜ ਵਿੱਚ ਕੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੋਵੇਗੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਦੇ ਨਿਯਮ, ਅਪਰਾਧ ਦੀ ਤੀਬਰਤਾ ਅਤੇ ਅਪਰਾਧ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਕੁਝ ਨਿਯੋਕਤਾ ਕਿਸੇ ਅਪਰਾਧਿਕ ਇਤਿਹਾਸ ਦੀ ਮਨਾਹੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਦਕਿ ਦੂਜੇ ਕਿਸੇ ਅਪਰਾਧ ਲਈ ਸਹਿਣਸ਼ੀਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਇਹ ਇਕ ਘੋਰ ਅਪਰਾਧ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਇਹ ਪੁਰਾਣੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਗਿਣਤੀ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਪਹਿਲਾਂ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਫਾਰਮ ਤੇ ਇੱਕ ਸਥਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕਿਸੇ ਅਪਰਾਧ (ਅਪਰਾਧ ਜਾਂ ਘੋਰ ਅਪਰਾਧ) ਲਈ ਕਦੇ ਗ੍ਰਿਫਤਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਕੁਝ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਅਪਰਾਧ ਲਈ ਕਦੇ ਦੋਸ਼ੀ ਠਹਿਰਾਏ ਗਏ ਹਨ? ਸਚਾਈ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਪਰਾਧਕ ਪਿਛੋਕੜ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਝੂਠ ਫੜੇ ਹੋਏ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਚਾਰੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਜਾਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਝੂਠ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਫੜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

3 -

ਪਦਾਰਥ ਨਾਲ ਬਦਸਲੂਕੀ

ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪੇਸ਼ੇ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੋ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇੱਕ ਦੁਰਵਿਹਾਰ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਸਮੱਸਿਆ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਰੋਕ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਫਿਜ਼ੀਸ਼ੀਅਨ, ਆਪਣੀ DEA ਨੰਬਰ ਨੂੰ ਗੁਆ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਨਸ਼ੀਲੇ ਪਦਾਰਥ ਦੇਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ ਡੀਏਏ ਨੰਬਰ ਦੇ ਬਿਨਾਂ, ਡਾਕਟਰ ਆਪਣੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇਲਾਜ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, CRNAs, NPs, ਅਤੇ PA ਵੀ ਅਜਿਹੀਆਂ ਦਵਾਈਆਂ ਦਾ ਨੁਸਖ਼ਾ ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਜਾਂ ਠੀਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ. ਇਸ ਲਈ, ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਇਹਨਾਂ ਕੈਰੀਅਰਾਂ ਤੋਂ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

4 -

ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਆਨਲਾਈਨ ਚਿੱਤਰ ਜਾਂ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਰਾਹੀਂ ਓਵਰ-ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਜੰਕੀ ਹੋ? ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਫੇਸਬੁੱਕ, ਲਿੰਕਡਇਨ, ਅਤੇ ਟਵਿੱਟਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਰੋਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਖੇਤਰ ਵਿਚ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਗਲਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਮਦਦ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ, ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ. ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੇਸ ਹਨ, ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਮੈਡੀਕਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਕੱਢਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਆਨਲਾਈਨ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਕਰਕੇ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਪੋਸਟ ਕਰਨਾ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੁਪਨੇ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸੰਭਾਵਿਤ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਖਤਰੇ ਵਿੱਚ ਪੈਣ ਦੇ ਖ਼ਤਰੇ, ਜਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

5 -

ਨਿੱਜੀ ਦਿੱਖ (ਟੈਟੂ, ਪੀਰੀਜਿੰਗ, ਵੱਧ ਭਾਰ, ਆਦਿ)

ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਡੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿੱਜੀ ਦਿੱਖ ਅਤੇ ਵਜ਼ਨ ਇੱਕ ਕਾਰਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਭਾਰ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੁਝ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ ਪੀਟਰਿੰਗ, ਟੈਟੂ, ਨਕਲੀ ਨਹੁੰਆਂ, ਜਾਂ ਕੁਝ ਖਾਸ ਵਾਲ ਸਟਾਈਲ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ, ਲਈ ਵਰਜਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਨਿਯਮ ਸੈਨੇਟਰੀ ਮੁੱਦਿਆਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹਨ, ਕੁਝ ਹੋਰ ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ' ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹਨ, ਜਦਕਿ ਕੁਝ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਫਰਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹਨ.

2012 ਤਕ, ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਇਕੋ ਇਕ ਹਸਪਤਾਲ ਖੁੱਲ੍ਹੇਆਮ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਵੇਂ ਹੋਰਾਂ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਵਜ਼ਨ ਨੀਤੀ ਹੋਣੀ. ਟੈਕਸਸ ਵਿਚ ਸਥਿਤ, ਹਸਪਤਾਲ, ਨੇ ਸਾਰੇ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'BMI' (ਬੱਰਡ ਮਾਸ ਇੰਡੈਕਸ) 'ਤੇ ਕੈਪਸ ਲਗਾਏ ਹਨ.

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੁਝ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਜਾਂ ਭਾਰੀ ਸਾਮਾਨ ਦੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋਣ, ਜਾਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਖੜ੍ਹੇ ਅਤੇ ਸਰੀਰਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਹੋਰ ਚੁਣੌਤੀ ਭਰਪੂਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕੋਲ ਭਾਰ ਸੀਮਤ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲੈਣ ਦੀ ਨੀਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਵੱਧ ਭਾਰ ਜਾਂ ਆਕਾਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋਣ ਨਾਲ, ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਭੌਤਿਕ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ