ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਿਕ ਨਰਸਿੰਗ ਕਰੀਅਰਜ਼

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਨਰਸਿੰਗ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ? ਮਾਨਸਿਕ ਨਰਸਿੰਗ ਕਰੀਅਰ ਵਿਚ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕਰਨੀ ਹੈ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣੋ, ਅਤੇ ਜੇ ਇਹ ਭੂਮਿਕਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਫਿਟ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ

ਇਕ ਨਰਸ ਦਾ ਪਰਸਪੈਕਟਿਵ

"ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਖ਼ੁਸ਼ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਇੱਥੇ ਹਾਂ ... ਮੇਰੀ ਪ੍ਰਾਰਥਨਾ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਮੈਂ ਇੱਥੇ ਤੋਂ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਵਾਂਗੀ." ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਨਰਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਨੋਰਾ ਫੈਬਰਿਗਰ, ਆਰ.ਐਨ. , ਸੈਸਨ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਦੇ ਵ੍ਹਾਈਟ ਮੈਮੋਰੀਅਲ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਚਾਰਜ ਨਰਸ ਦੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਵੀ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਵਿਹਾਰਕ ਦਵਾਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੀ ਜਾਣੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ.

ਲਾਭ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ

ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਿਕ ਨਰਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਅੰਦਰੂਨੀ ਇਨਾਮਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਭਰਪੂਰਤਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਪਰ ਮਾਨਸਿਕ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਕਲੰਕ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਦੀ ਘਾਟ ਸਮੇਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਦੂਜੇ ਅਕਸਰ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਦਵਾਈਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਵਾਲੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਗੈਰ-ਰਹਿਤ ਹਨ, ਜੋ ਕਦੇ-ਕਦੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵੱਲ ਵੀ ਹਿੰਸਕ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਹ ਨਰਸਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਜੋ ਮਾਨਸਿਕ ਰੋਗਾਂ ਬਾਰੇ ਭਾਵੁਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਹਨਾਂ ਸਮਰਪਿਤ ਨਰਸਾਂ ਨੂੰ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਨਰਸਿੰਗ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਇਸ ਅਕਸਰ ਬੇਹੱਦ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਤੋਂ ਕਿਤੇ ਵੱਧ ਹਨ.

ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਵਿਚ ਦਵਾਈਆਂ ਵਿਚ ਅੱਠ ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਨੋਰਾ ਨੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਇਕ ਮੈਂਬਰ ਤੋਂ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਨੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਲਈ 71 ਬੈੱਡ "ਬੋਰਡ-ਅਤੇ-ਦੇਖਭਾਲ" (ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ) ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ. ਨੋਰਾ ਨੇ ਆਪਣੀ ਭੂਆ ਨੂੰ ਸਮਝਾਇਆ ਕਿ ਉਹ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਸੀ. ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਬਿਮਾਰ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਤੋਂ ਆਪਸੀ ਸਨਮਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਆਪਣੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਦੇਖਭਾਲ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਵਿਅੰਗਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਨੋਰਾ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਨੇ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿਚ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਦੇ ਕੋਰਸ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਅਤੇ ਉਸ ਨੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਨਰਸਿੰਗ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਨਹੀਂ ਵਿਚਾਰਿਆ. ਪਰ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਰੂਮ ਦੇ ਕੁਝ ਮਾਨਸਿਕ ਰੋਗੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਉਸ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਉਸ ਦੀ ਮਾਸੀ ਦੀ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਜਗਾਇਆ.

ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਨਰਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਖਾਸ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਇਸ ਲਈ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਭਾੜੇ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਔਖੀ ਸੀ. ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਨਰਸਿੰਗ ਵਿਚ ਤਜਰਬੇ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਕਈ ਮਾਨਸਿਕ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਪਿੱਛੋਂ ਅਤੇ ਨੋਰਾ ਨੇ ਫੀਲਡ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿਚ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨਾ ਅਰੰਭ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਖੋਜ ਕੀਤੀ. ਫਿਰ ਉਸ ਨੇ ਵਾਈਟ ਮੈਮੋਰੀਅਲ ਲੱਭਿਆ ਅਤੇ ਉਸ ਟੀਮ ਨਾਲ ਉਥੇ ਕਲਿਕ ਕੀਤਾ.

ਹਾਲਾਂਕਿ ਨੋਰਾ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਦਵਾਈ ਵਿਚ ਅੱਠ ਸਾਲ ਨਰਸਿੰਗ ਅਨੁਭਵ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਪਰ ਉਸ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਵਾਈਟ ਮੈਮੋਰੀਅਲ ਵਿਚ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਟੀਮ ਨੂੰ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾਉਣਾ ਪਿਆ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਯੋਗ ਸੀ. "ਮੈਂ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਬਹੁਤ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀਤੀ." ਨੋਰਾ ਨੇ ਵਾਧੂ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਲਈ ਵੀ ਸਹਿਮਤੀ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਯੋਗ ਕਰਨ ਲਈ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕੀਤੀ. ਇਹ ਪੰਜ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਸੀ. ਨੋਰਾ ਦੱਸਦੀ ਹੈ, "ਵਾਈਟ ਮੈਮੋਰੀਅਲ ਦੀ ਇਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੀਮ, ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਹੈ," ਮੈਂ ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੁਣ ਮੈਂ ਵੀ ਚਾਰਜ ਨਰਸ ਹਾਂ. "

ਨੋਰਾ ਦੀ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਲਈ ਚਾਰਜ ਨਰਸ ਨੇ ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿਚ ਆਪਣੀਆਂ ਵਾਧੂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦਿੱਤੀਆਂ. "ਮੈਂ ਇੱਕ ਟੀਮ ਲੀਡਰ ਹਾਂ, ਮੈਂ ਸਟਾਫਿੰਗ ਅਤੇ ਸਮਾਂ-ਤਹਿ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਵੀ ਸ਼ਿਫਟ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਇਲਾਜ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ." ਚਾਰਜ ਨਰਸ ਵੱਜੋਂ, ਨੋਰਾ ਨੇ ਦਵਾਈਆਂ ਦੀ ਨਰਸ, ਸਟਾਫ ਤੇ ਮਨੋ-ਚਿਕਿਤਸਕ, ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕਰ ਅਤੇ ਇਲਾਜ ਟੀਮ ਦੇ ਹੋਰ ਮੈਂਬਰ ਨਾਲ ਵੀ ਸਲਾਹ ਕੀਤੀ.

ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਨੋਰਾ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੀ ਹੈ. "ਤੁਹਾਡਾ ਦਿਲ ਜ਼ਰੂਰ ਇਸ ਵਿਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰ ਇਹ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ." ਨੋਰਾ ਅਨੁਸਾਰ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਨਰਸਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਅਚਾਨਕ ਮਰੀਜ਼ ਹਿੰਸਕ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਅਕਸਰ ਨਹੀਂ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਿਸਫੋਟ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਲਈ ਮੌਖਿਕ ਅਤੇ ਗ਼ੈਰ-ਮੌਖਿਕ ਸੰਕੇਤਾਂ ਅਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨੀਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਦੇ ਹੋ, ਪਰ "ਮੈਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਡਰਿਆ ਹੋਇਆ ਸੀ," ਨੋਰਾ ਮੰਨਦੀ ਹੈ ਉਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇਕ ਆਮ ਡਰ ਹੈ ਜੋ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਨਰਸਿੰਗ ਵਿਚ ਕਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਕੁਝ ਨਰਸਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਨਰਸਿੰਗ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਟੀਮ ਤੋਂ ਟੀਮ ਵਰਕ ਅਤੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਨਰਸਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜਾ ਲਈ ਸੰਭਾਵਤ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ.

ਨੋਰਾ ਵਰਗੇ ਨਰਸਾਂ ਲਈ, ਇੱਕ ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਆਖਰੀ ਇਨਾਮ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਮਰੀਜ਼ ਜਿਸ ਨੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਲਈ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਅਚਾਨਕ "ਹਾਇ" ਅਖਵਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਵਾਲਕੁਆਟਰ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਗਲੇ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਦੇ ਪਲ ਹਨ, ਨੋਰਾ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਸਮਾਜ ਦੁਆਰਾ ਮਾੜੇ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਦਰ ਨਾਲ ਵਰਤਾਉ ਕਰਨਾ, ਮਨੁੱਖੀ ਜੀਵਾਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਲੰਬਾ ਰਾਹ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਨੋਰਾ ਮੈਡੀਕਲ ਸਰਜੀਕਲ ਨਰਸਿੰਗ ਵਿਚ ਤਜਰਬੇ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਨਸਿਕ ਨਰਸਾਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਕੋਲ ਡਾਕਟਰੀ ਮੁੱਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਯੋਗਦਾਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਨੋਰਾ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਨਰਸਿੰਗ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਮੌਜੂਦਾ ਅਤੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਵਿਚ ਰਹਿਣ ਲਈ ਕਾਨਫ਼ਰੰਸਾਂ ਅਤੇ ਸੰਮੇਲਨ ਵਿਚ ਜਾਣ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. "ਦਿਮਾਗੀ ਨਰਸਾਂ ਲਈ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਬਹੁਤ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹਨ," ਉਹ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਡਿਪਰੈਸ਼ਨ ਜਾਂ ਹੋਰ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਪੀੜਤ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਜਨਸੰਖਿਆ ਦਿਮਾਗੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਹੋਣ ਦੇ ਕਾਰਨ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਨਾਲ. ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਕਲੀਨਿਕਾਂ, ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਰਹਿ ਰਹੇ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ, ਨਸ਼ਾ / ਮੁੜ ਵਸੇਬੇ ਕੇਂਦਰਾਂ ਅਤੇ ਘਰ ਦੀ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ .

ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਨਰਸਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਸ਼ਾਂਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਰਹਿਣ. ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਸ਼ਾਂਤ ਰਹਿਣਾ ਅਤਿ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿ ਮਰੀਜ਼ ਦੇ ਮੂਡ ਨੂੰ ਨਾ ਉਭਾਰਿਆ ਜਾਵੇ. ਐਂਪਥੀ ਇੱਕ ਹੋਰ ਮੁੱਖ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ - ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਮਰੀਜ਼ ਦੇ ਜੁੱਤੇ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਉਸ ਅਨੁਸਾਰ ਉਸ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਫਿਟ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ. ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੋ, ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਸੰਘਰਸ਼ ਅਤੇ ਸੰਕਟਕਾਲਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਸਹੂਲਤ ਦੇ ਮੂਲ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਦਾ ਹੈ. ਵਾਈਟ ਮੈਮੋਰੀਅਲ ਇਕ ਈਸਾਈ ਸੰਸਥਾ ਹੈ ਜੋ ਨੋਰਾ ਲਈ ਇਕ ਵਧੀਆ ਯੋਗਤਾ ਸੀ. ਹਰ ਸਵੇਰ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਾਰਥਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਟੀਮ ਦੀਆਂ ਹੁੱਡਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਦਿਨ ਭਰ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਚੰਗੇ ਕੰਮ ਲਈ ਜੋ ਰਸੀਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ ਉਸ ਨੇ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਭਰੋਸਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਰਹਿਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ.

ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ, ਇੱਕ ਮਰੀਜ਼ ਬਣਾਉਣਾ

"ਮੇਰੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਸੱਚਮੁੱਚ ਮੇਰੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਮੇਰੇ ਸੰਪਰਕ ਤੋਂ ਆਈ ਹੈ.ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਫਰਕ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਤੋਂ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ. '' ਸਾਇਕ ਨਰਸਿੰਗ ਮੈਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇਕ ਲੱਛਣ ਜਾਂ ਬਿਮਾਰੀ ਨਹੀਂ, ਸਾਰੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ. ਸੂਨੀ ਡਿਸ਼ਮੈਨ, ਰੈਸਨੀਕ ਨਾਇਰੋਸੋਪੀਚਿਕਟਿਕਸ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿਚ ਇਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਨਰਸ I ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਯੂਸੀਐਲਏ ਵਿਚ ਇਕ 24 ਬੈੱਡ ਵਿਚ ਦਾਖ਼ਲ ਹੈ. ਉਹ ਅੱਗੇ ਦੱਸਦੀ ਹੈ, "ਇਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਨਰਸ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਰੋਗੀ ਨਾਲ ਰਿਸ਼ਤਾ ਕਾਇਮ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਮਾਨਸਿਕ ਬਿਮਾਰੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ: ਸਾਰੇ ਉਮਰ ਸਮੂਹ, ਸਾਰੇ ਨਸਲਾਂ, ਧਰਮ ਅਤੇ ਰੰਗ." ਇਸ ਲਈ, ਸੁੰਨੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਸ ਦਾ ਕਰੀਅਰ ਉਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੀ ਬਦਲ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਸ ਨੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੇਖਿਆ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ ਕੰਮ ਤੇ. "ਮੈਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਣਾ ਕੀਤੇ ਬਗੈਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹਾਂ ... ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਸਾਈਕ ਨਰਸ ਹੋਣ ਨਾਲ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਵਿਅਕਤੀ ਮਿਲਦਾ ਹੈ. ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਦਾ ਹਾਂ."

ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਨਰਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸਨੀ ਦੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਉਸ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ "ਮੈਂ ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਮਨੋਦਸ਼ਾ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਦਾ ਅਨੰਦ ਮਾਣਿਆ ਸੀ. ਅਸਲ ਵਿਚ ਮੈਂ ਇਕ ਓਬੀ / ਜੀ.ਵਾਈ.ਐੱਨ. ਨਰਸ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਮਨਪਸੰਦ ਰੋਟੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਸਮਾਪਤ ਕੀਤਾ ਤਾਂ ਮੈਂ ਉਸ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਹੋਰ ਅਰਾਮਦਾਇਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ."

ਨਰਸਿੰਗ ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਹੈਲਥ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਵਿਚ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ , ਸਨੀ ਨੇ ਯੂਸੀਏਲਏ ਵਿਚ ਫੈਲੋਸ਼ਿਪ ਵੀ ਕੀਤੀ, ਜਿਥੇ ਉਸਨੇ ਸਵੈ-ਜ਼ਖ਼ਮੀ ਬੀਹਵੇਅਰਾਂ (ਐਸਆਈਆਈਬੀ) ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਸਬੂਤ-ਆਧਾਰਿਤ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ. ਉਹ ਰੈਸਨੀਕ ਵਿਖੇ ਨਰਸ ਐਜੂਕੇਟਰ ਅਤੇ ਚਾਰਜ ਨਰਸ ਹੈ. "ਆਮ ਕੰਮ ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿਚ ਸਾਡੀ ਯੂਨਿਟ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ (24 ਮਰੀਜ਼ਾਂ) ਦੀ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਨਸਿਕ ਰੋਗਾਂ ਤੋਂ ਪੀੜਤ ਗੰਭੀਰ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਮਿਸ਼ਰਣ ਹੈ."

ਸਨੀਨੀ ਸੋਮਵਾਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ ਅੱਠ ਘੰਟੇ ਦੀ ਸ਼ਿਫਟ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਸਾਥੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅੱਠ ਤੋਂ ਬਾਰ੍ਹ ਘੰਟੇ ਦੀ ਸ਼ਿਫਟ ਦਾ ਮਿਸ਼ਰਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕੁਝ ਹਫਤੇ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਉਹ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਰੋਜ਼ਾਨਾਂ ਦੀ ਸ਼ਿਫਟ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਸਮੂਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਇਲਾਜ ਦੇ ਦੌਰ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਈ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਅਤੇ ਕਮੇਟੀਆਂ ਕਰਦਾ ਹੈ. "ਮੈਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਸਟਾਫ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਯੂਨਿਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ (ਗਰੁੱਪ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ) ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਵਿਚ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਲਾਜ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਲਈ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿਚ ਤਿੰਨ ਵਾਰ 50 ਮਿੰਟ ਦੀ ਕਸਰਤ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹਾਂ."

ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਦੀ ਕਰੀਅਰ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਨਰਸਾਂ ਲਈ ਸੁਨੀ ਦੇ ਕਈ ਸੁਝਾਅ ਹਨ. "ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨਰਸ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੇ ਖੇਤ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਰਹਿਣ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਨਵੀਨਤਮ ਅਭਿਆਸ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਇਲਾਜ ਦੇ ਢੰਗ ਲਗਾਤਾਰ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਦੇ ਇਲਾਜ ਲਈ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ." ਉਹ ਇਹ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਨਰਸਾਂ ਦਇਆਵਾਨ ਅਤੇ ਹਮਦਰਦੀ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਖਾਸ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੂਰੀ ਕਾਇਮ ਰੱਖੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਨਰਸਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜਗਾਉਣ ਜਾਂ ਨਿਰਪੱਖ ਬਣਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ. "ਤੁਹਾਡੇ ਮਰੀਜ਼ ਬਿਮਾਰ ਹਨ - ਚਾਹੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਆਦਰ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰ ਕਰੋ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਹੋਵੋਂਗੇ," ਸਨੀਨੀ ਨੇ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ.

ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨਾ ਕੋਈ ਹੋਰ ਨਹੀਂ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ '

ਕੈਥੀ ਡਬਲਯੂ., ਜੋ ਕਿ ਦੱਖਣੀ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਵਿਚ ਇਕ ਫ੍ਰੀ ਸਟੈਡਿੰਗ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸੁਸਾਇਟੀ ਲਈ ਨਰਸਿੰਗ ਦਾ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਹੈ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਨਰਸਿੰਗ ਨੂੰ "ਇੱਕ ਬੁਲਾਉਣਾ - ਤੁਸੀਂ ਜਾਂ ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋ," ਬਾਰੇ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਉਸਨੇ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਨਰਸਿੰਗ ਸਪੈਸ਼ਲਟੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਈ ਉਪ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਉਹ ਸਭ ਤੋਂ ਗੰਭੀਰ, ਤੀਬਰ, ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵੱਲ ਖਿੱਚੀ ਗਈ ਹੈ, ਜੋ ਅਕਸਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਕੇਸਾਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ "ਕੋਈ ਹੋਰ ਦੇਖਭਾਲ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ." ਕੈਥੀ ਦੀ ਕਲੀਨਿਕਲ ਰੋਟੇਸ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਮਾਨਸਿਕੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਵਿਕਸਿਤ ਹੋਣ ਦਾ ਰੁਝਾਨ, ਅਤੇ ਉਸਨੇ 1995 ਤੋਂ ਮਾਨਸਿਕ ਰੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਕੈਥੀ ਦੱਸਦੀ ਹੈ, "ਹਰੇਕ ਰੋਗ ਦੀ ਜਾਂਚ ਵੱਖਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਹਰੇਕ ਕੇਸ ਲਈ ਉਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਲੱਛਣ ਅਤੇ ਲੱਛਣ ਨਹੀਂ ਦੇਖਦੇ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦਵਾਈ ਵਿਚ ਕਰਦੇ ਹੋ," ਕੈਥੀ ਦੱਸਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਨਰਸਾਂ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਤੁਰੰਤ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਮਾਨਸਿਕ ਨਰਸਿੰਗ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਫਿਟ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ. ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਕੇਸਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਕਸਿਤ ਹੋਣ ਲਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵੱਧਦੀ ਹੈ. ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਰੂਮ ਸੈਟਿੰਗ ਦੇ ਉਲਟ, ਜਿੱਥੇ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਟੁੱਟੇ ਹੋਏ ਹੱਡੀ ਜਾਂ ਫਟਕਣ ਤੇ ਅੰਤਿਕਾ ਨਾਲ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਰਜਰੀ ਜਾਂ ਹੋਰ ਇਲਾਜ ਦੇ ਬਾਅਦ "ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ" ਘਰ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸੁਧਾਰ ਅਕਸਰ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਤੋਂ ਪੰਜ ਦਿਨ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਕੈਥੀ ਦੱਸਦੀ ਹੈ, ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਹੈ, ਨਰਸਾਂ ਨੂੰ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਣ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਦਵਾਈਆਂ ਅਤੇ ਇਲਾਜਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ.

ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਨਰਸਿੰਗ ਦੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਉਸਦੀ ਜਨੂੰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੈਥੀ ਨੇ ਫੀਲਡ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ "ਮੋਟੀ ਚਮੜੀ" ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਪਿਆਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਨੋਰਾ ਵਾਂਗ, ਕੈਥੀ ਨੇ ਮਾਨਸਿਕ ਰੋਗਾਂ ਦੇ ਨਰਸਿੰਗ ਵਿਚ ਅਨੁਭਵ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਵਿਚ ਡਾਕਟਰੀ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਿਕ ਨਰਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ

ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਨਰਸਿੰਗ ਵਿੱਚ 15 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਨਾਲ ਨਰਸਿੰਗ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਕੈਥੀ ਡਬਲਯੂ. ਇਸ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਫਲ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਸੌਦਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਇੰਟਰਵਿਊ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸ ਦੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿੱਚ ਉਸ ਦੀਆਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਦੀ ਹੈ:

• ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਸੁਣਨ ਦੇ ਹੁਨਰ (ਬਿਨਾਂ ਪੱਖਪਾਤ ਦੇ) - ਦਰਵਾਜ਼ੇ 'ਤੇ ਪੂਰਵ-ਵਿਚਾਰੇ ਹੋਏ ਸਾਰੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ.
• ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ
• ਨਾਜ਼ੁਕ ਵਿਚਾਰ
• ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਸੋਚ
• ਟੀਮ ਦੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਟਕਰਾਅ ਦਾ ਹੱਲ

ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਨਰਸਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਜੁਲੀ ਟੀਮ ਯੂਨਿਟ ਵਜੋਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕੈਥੀ ਬਹੁਤ ਸੋਚਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਬਾਰੇ ਪੜ੍ਹਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਢੰਗਾਂ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਸ ਰਾਜ ਅਤੇ ਕਾਉਂਟੀ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਸਲਿਆਂ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨਾ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਹਰੇਕ ਕਾਉਂਟੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਇਲਾਜ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਵੱਖਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ, ਸਟਾਫ ਅਨੁਪਾਤ, 5150 ਦੇ ਰੱਖੇ, ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਦਾਖਲੇ ਆਦਿ ਵਿਚ ਭਿੰਨਤਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.