ਮੁਕਾਬਲਾ ਇਕਸਾਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕੀ ਹੈ?

ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਇਕਸਾਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ (ਸੀਆਈਈ) - ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ

ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ (ਸੀ.ਆਈ.ਈ.) ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਸੰਗਠਿਤ ਸੈਟਿੰਗ ਦੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਗਾੜ ਜਾਂ ਸਿਹਤ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਅਪਾਹਜਤਾ ("ਸਿਹਤ ਵਿੱਚ ਵਿਗਾੜ") ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਤਨਖਾਹ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਜਾਂ ਵੱਧ ਹਨ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਗੈਰ-ਅਪਾਹਜ ਵਰਕਰਾਂ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾਯੋਗ ਰੇਟ ਤੇ ਹਨ.

ਮੁਕਾਬਲੇਸ਼ੀਲ ਅਨੁਕੂਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਲਾਭ

ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਲਾਭਪਾਤਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਰਥਿਕ ਆਤਮ ਨਿਰਭਰਤਾ ਦੀ ਸਨਮਾਨ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਵਿਵਸਾਇਕ ਪੁਨਰਵਾਸ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ, ਜੋ ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਹੈ ਜੋ ਵਿਕਾਸ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ, ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਜਾਂ ਸਿਹਤ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਅਪਾਹਜਤਾ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ, ਰੱਖ-ਰਖਾਵ ਕਰਨ ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਤੇ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਵਰਕਫੋਰਸ ਇਨੋਵੇਸ਼ਨ ਐਂਡ ਅਪਰੈਂਪਿਯੂਸ਼ਨ ਐਕਟ (ਡਬਲਿਊਓਓਏ), 2014 ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਹਸਤਾਖ਼ਰ ਕੀਤੇ ਗਏ, ਅਪੰਗ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੀ ਇੱਕਤਰਤਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ. ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਦਵੀਆਂ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ.

ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਇਕਸਾਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਉਲਟ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਅਪਾਹਜਤਾ ਹੈ ਸਹੂਲਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਆਸ਼ਰਿਆ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

"ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ" ਕੀ ਹੈ?

ਇਨਟੈਗਰੇਟਿਡ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਅਸਮਰੱਥਾ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਪਾਹਜਤਾ ਵਾਲੇ ਨਾ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਉਹਨਾਂ ਕਾਮਿਆ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਵਾਲੇ ਸਥਾਨ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਕਿਸੇ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਥਾਪਨ ਵਿਚ ਅਯੋਗਤਾ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਤਨਖਾਹ ਉਸ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਦੇ ਦੂਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕਮਾਈ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੰਗਠਿਤ ਹਨ ਜੋ ਅਪਾਹਜ ਨਹੀਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹੀ ਜਾਂ ਸਮਾਨ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਅਸਮਰਥਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੌਕੇ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜਿਹੜੇ ਅਸਮਰਥਤਾ ਤੋਂ ਬਿਨ੍ਹਾਂ ਕਿਸੇ ਦੂਜੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਵਿਕਰੇਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੋਣ.

ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਫਰਜ਼ਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਆਮ ਹਿੱਸਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸਥਾਨ ਤੇ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵਾਪਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਵਰਕਪਲੇਸ ਸਪੋਰਟ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਕੀ ਹੈ?

ਕਈ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਰਕਪਲੇਸ ਅਸਾਮੀਆਂ ਆਮ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਅਜਿਹੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਰੇਟਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਸਿੱਖਣ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ, ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਉਣ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵੀ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਵਰਕਪਲੇਸ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਕਸਟਮਾਈਜ਼ਡ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਨ ਵਿੱਚ ਸੋਧਾਂ, ਕੁਝ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਵ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਿੰਨ ਮੁੱਖ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ:

• ਵਾਤਾਵਰਨ ਸਮਰਥਨ ਭੌਤਿਕ ਢਾਂਚੇ, ਮਾਹੌਲ, ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿਚ ਮੌਜੂਦ ਆਬਜੈਕਟ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਮੌਜੂਦਾ ਜਾਂ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਥਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਉਪਯੁਕਤ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ.
• ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆ ਸੰਬੰਧੀ ਸਹਾਇਤਾ ਉਹ ਕਿਰਿਆਵਾਂ ਜਾਂ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਸਬੰਧਤ ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ ਨਾਲ ਸੰਭਾਵੀ ਜਾਂ ਵਰਤਮਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾਉਂਦੇ ਹਨ.
• ਕੁਦਰਤੀ ਅਨੌਪਚਾਰਕ ਸਹਾਇਤਾਵਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਉਪਲਬਧ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਸੀਨੀਅਰ ਸਟਾਫ ਮੈਂਬਰ ਨਾਲ ਰਾਈਡਿੰਗ ਸ਼ੇਅਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਸ ਨੂੰ ਵਾਧੂ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਇਕਸਾਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਹੱਕ

ਅਸਮਰਥਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਅਸਮਰਥਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਹੋਰਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਅਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਦੂਜਿਆਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਸੀ ਆਈ ਈ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਅਕਸਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਹਨਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਮਾਈ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਉਹ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਬੌਧਿਕ ਅਪਾਹਜਤਾ ਵਾਲੇ.

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਮਰਥਨ ਲੱਭਣਾ

ਅਸਮਰਥਤਾ ਵਾਲੇ, ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਬਣਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਆਪਣੇ ਰਾਜ ਦੇ ਮੁੜ ਵਿਭਾਗ (ਡੀ.ਆਰ.) ਵਿਭਾਗ ਜਾਂ ਅਜਿਹੀ ਖੇਤਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਤੁਸੀਂ ਯੂਐਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ਼ ਲੇਬਰ ਦੁਆਰਾ ਸਪੌਂਸਰ ਕੀਤੇ ਕਰੀਅਰਸਟੈਨਸਟੋਪ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਰਾਹੀਂ ਵਨ-ਸਟਾਪ ਕਰੀਅਰ ਸੈਂਟਰ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਕਾਰਜ-ਪਦਾਰਥ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ.

_{ਸਰੋਤ:}

_{ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਇਕਸਾਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਤੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕਮੇਟੀ. ਲੇਬਰ ਵਿਭਾਗ. 2016. https://www.dol.gov/odep/topics/wioa.htm}