ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ
ਇੱਕ ਸਾਂਝਾ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਅਦਾਇਗੀ ਇਕ ਟੈਕਸ ਜ਼ੁਰਮਾਨੇ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਪੁੱਜਤਯੋਗ ਕੇਅਰ ਐਕਟ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਦੋ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਭੁਗਤਾਨ ਹਨ: ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਾਂਝੀ ਜ਼ੁੰਮੇਵਾਰੀ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ.
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੇ ਜ਼ਿਮੇਵਾਰੀ ਭਰਿਆ ਹਿੱਸਾ ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਜੁਰਮਾਨੇ ਨੂੰ 50 ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਮਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜੇਕਰ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੇ ਸਸਤੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਲਾਭ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੇ ਹਨ ਜਾਂ ਜੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਲਾਭ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਮੁੱਲ ਮੁਹੱਈਆ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਐਕਸਚੇਂਜ ਤੋਂ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਖਰੀਦਣ ਲਈ ਮਦਦ ਲਈ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਜਾਂ ਟੈਕਸ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਟੈਕਸ ਦਾ ਜ਼ੁਰਮਾਨਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ
ਏਸੀਏ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਫ਼ਤਵਾ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਜ਼ੁੰਮੇਵਾਰੀ ਭੁਗਤਾਨ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਮਰੀਕੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਸਨੀਕਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ 31 ਦਸੰਬਰ, 2013 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਨਹੀਂ ਹੈ,' ਤੇ ਟੈਕਸ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ.
ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਾਂਝੀ ਜ਼ੁੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੇ ਜ਼ੁਰਮਾਨੇ ਦੀਆਂ ਕਈ ਛੋਟਾਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ. ਆਈਆਰਐਸ ਨੇ 2017 'ਚ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੱਤੀ ਕਿ 2015 ਦੇ ਟੈਕਸ ਸਾਲ ਲਈ, 12.7 ਮਿਲੀਅਨ ਅਨਿੰਰਸਡ ਟੈਕਸ ਭਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਤੋਂ ਛੋਟ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ 6.5 ਲੱਖ ਸਜ਼ਾ ਦੇ ਅਧੀਨ ਸੀ.
2015 ਦੇ ਟੈਕਸ ਸਾਲ ਲਈ, 6.5 ਲੱਖ ਫਾਈਲਰ ਦੁਆਰਾ ਅਦਾ ਕੀਤੇ ਔਸਤ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੀ ਰਕਮ 470 ਡਾਲਰ ਸੀ. ਪਰ 2016 ਵਿਚ ਜੁਰਮਾਨਾ ਵਧਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਔਸਤ ਜੁਰਮਾਨੇ ਹੁਣ ਵੱਡੇ ਹਨ.
ਪਿਛੋਕੜ
ਸਾਂਝੀ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਧਮਕੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਬੀਮਾ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ.
ਓਬਾਮਾਕੇਅਰ ਦੇ ਵਿਰੋਧੀਆਂ ਨੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਫ਼ਤਵਾ ਦੀ ਸੰਵਿਧਾਨਿਕਤਾ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੱਤੀ ਸੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਦਲੀਲ ਸੀ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਖਰੀਦਣ ਲਈ ਸਜ਼ਾ ਦੇਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਪਰ 28 ਜੂਨ, 2012 ਨੂੰ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਨੇ ਇਸ ਆਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਿਆ ਸੀ. ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਸਾਂਝਾ ਜ਼ੁੰਮੇਵਾਰੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਅਸਲ ਵਿਚ ਟੈਕਸ ਸੀ, ਅਤੇ ਇਹ ਤੈਅ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਫਤਵੇ ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਲਗਾਉਣ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ.
ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਦਾ ਭਵਿੱਖ
ਟਰੰਪ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਅਤੇ ਰਿਪਬਲਿਕਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕਾਂਗਰਸ ਦੇ ਦੋਵਾਂ ਚੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਨਾਲ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਫ਼ਤਵੇ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਫਤਵੇ ਦਾ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੈ. ਉਹ ਏਸੀਏ ਦੇ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਦੋ ਹਨ, ਅਤੇ ਰਿਪਬਲਿਕਨ ਸੰਸਦ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ.
HR3762, ਜੋ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਓਬਾਮਾ ਨੂੰ 2016 ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ ਪ੍ਰਮੋਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਨੇ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਜ਼ਵੀਨਾਂ ਦੂਰ ਕਰ ਦਿੱਤੀਆਂ ਸਨ. ਰਿਪਬਲਿਕਨ ਸੰਸਦ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ 2017 ਵਿੱਚ ਉਹ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਦੁਹਰਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਪਰ ਇਹ ਕਾਂਗਰਸ ਦੇ ਦੋਵਾਂ ਚੈਂਬਰਾਂ ਵਿੱਚ ਰਿਪਬਲਿਕਨ ਬਹੁਮਤ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਵੀ ਪਾਸ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਿਹਾ. ਏਸੀਏ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਜਾਂ ਬਦਲਣ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਵਿੱਚ 2017 ਵਿੱਚ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬਿੱਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ . ਉਹਨਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਜ਼ੁਰਮਾਨੇ ਦੇ ਜ਼ੁਰਮਾਨੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਪਰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਅੰਤ ਕੋਲ ਪਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਰਿਪਬਲਿਕਨ ਸਮਰਥਨ ਨਹੀਂ ਸੀ.
ਰਿਪਬਲਿਕਨ ਸੰਸਦ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਏਸੀਏ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੀ ਸਹੁੰ ਚੁਕੀ ਹੈ. ਜੇ ਉਹ ਏ.ਸੀ.ਏ. ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਵਿਆਪਕ ਕਾਨੂੰਨ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਕ ਚੰਗੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਂਝਾ ਜ਼ਿਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ (ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਕਵਰੇਜ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਾਲ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਤਹਿਤ ਲੋਕ ਮੈਡੀਕਲ ਅੰਡਰਰਾਈਟਰ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇ ਉਹ ਅਸਫਲ ਲਗਾਤਾਰ ਕਵਰੇਜ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ - ਇਹ ਇਕ ਵਿਚਾਰ ਹੈ ਜੋ 2017 ਵਿਚ ਕੁਝ ਰਿਪਬਲੀਕਨ ਸੰਸਦ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਖਿੱਚ ਲਿਆ ਗਿਆ ਸੀ)
ਪਰ ਸਮੇਂ ਦੇ ਲਈ, ਸਾਂਝੇ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਹਾਲੇ ਵੀ ਜਾਰੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਟਰੰਪ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕੋਈ ਬਦਲਾਅ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਆਈਆਰਐਸ ਨੇ 2017 ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ ਫਾਈਲਰ ਕੋਲ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਸੀ (ਇਹ ਉਹੀ ਪ੍ਰੋਟੋਕਾਲ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਸੀ), ਪਰ ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਰਿਟਰਨਾਂ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦੇਣਗੇ 2018 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ; ਸਾਰੇ ਫਾਈਲਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਰਿਟਰਨ ਉੱਤੇ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਸੀ ਜਾਂ ਨਹੀਂ - ਸਵਾਲ ਖਾਲੀ ਛੱਡ ਕੇ ਹੁਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ.
ਜਿਆਦਾ ਜਾਣੋ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਾਂਝੀ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬਿਨ-ਰਹਿਤ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ " ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਦੰਡ ਕਿੰਨੀ ਹੈ?"
"ਅਤੇ" ਪਰਿਵਾਰ ਲਈ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਦੰਡ ਕਿੰਨੀ ਹੈ? "
ਇੱਕ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਛੋਟ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਕੇ ਸਾਂਝੀ ਜ਼ੁੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਬਚਣ ਲਈ, " ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਛੋਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਸ਼ੇਅਰਡਿਡਿਬਲਿਟੀ ਪੇਅਮੈਂਟ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਬਚਿਆ ਜਾਵੇ ."
ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਕੇ ਸਾਂਝੀ ਜ਼ੁੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ, ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਲਿਖਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, " ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਖਰੀਦੋ: ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਲਈ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਵੇਲੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਜਾਣਨਾ ਹੈ ."
ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ, " ਸਮਾਲ ਬਿਜ਼ਨਸ ਹੈਲਥ ਟੈਕਸ ਕ੍ਰੈਡਿਟ - ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਆਮ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ " ਪੜ੍ਹ ਕੇ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਕਰ ਪ੍ਰਤੀ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਬਾਰੇ ਜਾਣ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ " ਤੁਹਾਡੇ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਬਦਲ " ਵਿਚ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ . "
ਇਹ ਵੀ ਜਾਣੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ: ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਜ਼ੁਰਮਾਨਾ, ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਜ਼ੁਰਮਾਨਾ ਟੈਕਸ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਫਤਵਾ ਜੁਰਮਾਨਾ, ਮਾਲਕ ਦਾ ਜੁਰਮਾਨਾ ਜ਼ੁਰਮਾਨਾ, ਸਾਂਝੀ ਜ਼ੁੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਸਜ਼ਾ
> ਸਰੋਤ:
> HealthCare.gov ਪੁੱਜਤਯੋਗ ਕੇਅਰ ਐਕਟ ਪੜ੍ਹੋ
> ਅੰਦਰੂਨੀ ਮਾਲ ਸੇਵਾ ਟੈਕਸ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਏਸੀਏ ਸੂਚਨਾ ਕੇਂਦਰ ਹੈਲਥ ਕੇਅਰ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਲੋੜ ਬਾਰੇ ਆਈਆਰਐਸ ਬਿਆਨ ਅਕਤੂਬਰ 2017
> ਕੋਸਿਨਿਨਨ, ਜੌਨ ਅੰਦਰੂਨੀ ਮਾਲ ਸੇਵਾ ਕਿਫਾਇਤੀ ਕੇਅਰ ਐਕਟ ਦੀਆਂ ਧਾਰਾਵਾਂ ਸੰਬੰਧੀ 2016 ਦੀਆਂ ਕਰ ਅਦਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਕਾਂਗਰਸ ਨੂੰ ਚਿੱਠੀ 9 ਜਨਵਰੀ, 2017