ਸਿਹਤ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਲਾਭ

1 -

ਕੀ ਹੈ ਪਰਕਾਂ ਦਾ ਸਿਹਤ

ਸਿਹਤ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ (ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ) ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਲਾਹੇਵੰਦ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਿਹਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਫਾਇਦੇ ਮਾਣਦੇ ਹਨ. ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਾਭ ਫ਼ੁਲ-ਟਾਈਮ (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ 30 ਜਾਂ ਵੱਧ ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫਤੇ) ਨੌਕਰੀ' ਤੇ ਲਗਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਕ ਸੁਤੰਤਰ ਠੇਕੇਦਾਰ ਜਾਂ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਉਲਟ ਹੈ, ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘੰਟਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਸਿਖਰ' ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ

ਸਿਹਤ ਆਈ.ਟੀ. ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਫਾਇਦਿਆਂ ਦੀ ਆਸ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ? ਚਾਹੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ, ਜਾਂ ਇਕ ਹੋਰ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਵਕੀਲ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਨਵਾਂ ਐਚਆਈਟੀ ਸਮਰਥਕ ਹੋ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਜਾਂ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਸੰਭਾਵੀ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਮਦਦਗਾਰ ਹੈ ਕਿ ਸਿਹਤ ਲਈ ਆਮ ਅਤੇ ਔਸਤ ਆਈ.ਟੀ.

HealthITJobs.com ਦੁਆਰਾ ਸਰਵੇਖਣ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਿਹਤ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੁਫ਼ਤ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਦੇ ਸਰੋਤ, ਸਿਹਤ ਦੇ ਆਈਟੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ, ਭੁਗਤਾਨ ਸਮੇਂ ਦਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਿਲਦਾ ਹੈ. ਸਰਵੇਖਣ ਦੀਆਂ ਲੱਭਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ ਇੱਕ ਆਕਰਸ਼ਕ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਬੋਨਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਲਾਭ ਪੈਕੇਜ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ.

2 -

ਹੈਲਥ ਆਈ.ਟੀ. ਮਾਲਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਆਮ ਲਾਭ

ਸਰਵੇਖਣ ਅਨੁਸਾਰ ਸਿਹਤ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਮ ਲਾਭ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ:

• ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ (86%)
• ਦੰਦਾਂ ਦਾ ਬੀਮਾ (81%)
• ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਸਮਾਂ (78%)
• ਵਿਜ਼ਨ ਦੇਖਭਾਲ (76%)
• 401 ਕਿ (75%)
• ਲਾਈਫ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ (71%)
• ਅਪਾਹਜਤਾ ਬੀਮਾ (69%)
• ਲਚਕਦਾਰ ਖਰਚ ਖਾਤਾ (66%)

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਛੋਟੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੈਟਰਨਟੀ, ਪੈਟਰਨਟੀ ਅਤੇ ਗੋਦ ਲੈਣ ਦੀ ਛੁੱਟੀ, ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਅਤੇ ਜਿਮ ਸਦੱਸਤਾ ਜਾਂ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਰਗੇ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਹੈਲਥ ਆਈਟੀ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਵਧੇਰੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਲਚਕੀਲਾਪਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਇੱਕ ਘੱਟ ਨਿਯਮਤ ਅਨੁਸੂਚੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਉਹ ਆਪਣੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਨੀ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

3 -

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਘੱਟ ਕੀ ਹੈ

ਸਿਹਤ ਦੇ ਆਈਟੀ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਤੋਂ ਖੁਸ਼ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ 89 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸਿਹਤ ਦੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ਗੀ ਸਲਾਹ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਗੇ.

HealthITJobs.com ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ, ਜਵਾਬਦੇਹ ਨੇ ਸੰਕੇਤ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜਿਹੜੀਆਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਖੁਸ਼ੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਤਰੱਕੀ, ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ, ਨਵੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਸਿੱਖਣਾ ਅਤੇ ਉਹ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਉਹ ਜੋ ਉਹ ਪਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹ ਸਭ ਤੋਂ ਬਿਹਤਰ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਉਲਟ ਪਾਸੇ, ਜਦੋਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਦੱਸਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਤਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਮੌਜੂਦਾ ਤਨਖ਼ਾਹ, ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਦੇ ਬੋਝ, ਅਤੇ ਹਸਪਤਾਲ ਦੀ ਰਾਜਨੀਤੀ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ.

4 -

ਹੈਲਥ ਆਈ ਟੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿੱਥੇ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਲੱਭਦੇ ਹਨ?

ਹਾਲਾਂਕਿ ਸਿਹਤ ਦੇ IT ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨਾਲ ਸੰਪੂਰਨ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ (51%) ਨੂੰ ਵਿਚਾਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਉੱਚ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਖੁੱਲੀ ਹੈ, ਜਦਕਿ 31 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਸਾਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ.

ਤੀਹ -3% ਪ੍ਰਸ਼ਾਂਤ ਪੱਛਮੀ / ਉੱਤਰ-ਪੱਛਮੀ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ 19% ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦੇ ਦੱਖਣ-ਪੂਰਬ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.

ਲਗਭਗ ਦੋ ਤਿਹਾਈ ਉੱਤਰਦਾਤਾ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਲੱਭਣ ਲਈ ਉਦਯੋਗ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡਾਂ (74%) ਅਤੇ / ਜਾਂ ਆਮ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡਾਂ (72%) ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, 42 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖੋਜ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਹੈ