ਆਮ ਕੰਮ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਸੈੱਟ
ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਰਿਕਰੂਟਰਸ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਕਾਬਲ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ . ਰਿਕਰੂਟਰਜ਼, ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਪੇਸ਼ਾਵਰਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਫਿਰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਅਕ, ਪ੍ਰਮਾਣ-ਪੱਤਰਾਂ ਅਤੇ ਪੁਰਾਣੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰੀ-ਕੁਆਲੀਫਾਈ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਗੇ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਪ੍ਰੀ-ਕੁਆਲੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੀਵੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਰ ਉਹ ਕਾਗਜ਼ਾਂ' ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਜਿੱਥੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਮੈਡੀਕਲ ਰਿਕਰੂਟਰਾਂ ਲਈ ਹਨ
ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਚੁਣਨ ਲਈ ਕੁਝ ਆਮ ਕਿਸਮ ਦੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਭਰਤੀ ਜਾਂ "ਇਨ-ਹਾਊਸ" ਭਰਤੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਇਨ-ਹਾਉਰ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਹਸਪਤਾਲ ਜਾਂ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਲਈ ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਹੁਦੇ ਭਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਜੋਂ.
ਇਕ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪ ਭਰਤੀ ਭਰੇ ਫਰਮ ਜਾਂ ਏਜੰਸੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਇੱਕ ਏਜੰਸੀ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਖੋਜਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰੋਗੇ ਜੋ ਵੱਖ ਵੱਖ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਹਨ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਤੀਜੇ ਪੱਖ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ , ਜਾਂ ਆਊਟ-ਸੋਰਸਡ ਆਧਾਰ.
ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਸਟਾਫਿੰਗ ਫਰਮ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਰਸ ਸਟਾਫਿੰਗ ਜਾਂ ਸਥਾਨਿਕ ਟੈਨਿਸ ਫਿਜ਼ੀਸ਼ੀਅਨ ਸਟਾਫਿੰਗ ਫਰਮ, ਇਕ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪ ਹੈ. ਇਹਨਾਂ ਫਰਮਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਡਾਕਟਰਾਂ, ਨਰਸਾਂ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਡਾਕਟਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਟਾਫਿੰਗ ਫਰਮ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿਚ ਥੋੜੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਖੁੱਲ੍ਹਣ ਲਈ ਘੰਟਿਆਂ ਦਾ ਸਮਾਂ ਕੱਢਦੇ ਹਨ.
ਜੋ ਵੀ ਕਲਪਨਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਉਸ ਬਾਰੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਿਹਤ-ਸੰਭਾਲ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਰਿਕਰੂਟਰਸ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਇਸ ਸਾਈਟ ਤੇ ਵਰਣਿਤ ਹਰੇਕ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਲਈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਉਹ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਨ ਜੋ ਅਜਿਹੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀਆਂ ਪਦਵੀਆਂ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਰੱਖਦੇ ਹਨ.
ਮੈਡੀਕਲ ਰਿਕਰੂਟਰਾਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਰਕ ਹਫ਼ਤਾ
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹਰ ਹਫਤੇ ਕੰਮ ਪ੍ਰਤੀ 40 ਘੰਟੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਨ.
ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਅਕਸਰ ਸ਼ਾਮ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ (ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਮੀਦਵਾਰ ਫੋਨ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਡਾਕਟਰ ਦਿਨ ਵੇਲੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਫੋਨ ਤੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਅਸਮਰੱਥ ਹਨ). ਨਾਲ ਹੀ, ਕੁਝ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਦੌਰੇ ਵਿੱਚ ਰਾਤ ਦੇ ਖਾਣੇ ਜਾਂ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ ਨਾਲ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਜਾਂ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਆਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਮੈਡੀਕਲ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪਦਵਿਆਂ ਲਈ ਵੀ ਵਿਕਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਵਿਕੇ ਦੇ ਕੰਮ, ਮਨੋਰੰਜਕ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸ਼ਹਿਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਚਲੇ ਗਏ ਹਨ.
ਸਫ਼ਲ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਰਿਕਰੂਟਰਸ ਲਈ ਹੁਨਰ ਸੈੱਟ
ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਸਮਾਂ, ਕਈ ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ, ਫੋਨ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਅਤੇ ਪ੍ਰੀ-ਕੁਆਲੀਫਿੰਗ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ 'ਤੇ ਖਰਚ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੋਲ ਵਧੀਆ ਫੋਨ ਹੁਨਰ ਹੋਣ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦਾ ਅਨੰਦ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ. ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਵੀ ਸਹਾਇਕ ਹਨ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਭਰਤੀ ਲਈ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਇਕ ਜਾਂ ਦੋ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਕੰਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਰਿਜਿਊਮ ਅਤੇ ਸੀ.ਵੀ. ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨਾ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਭੇਜਣਾ, ਯਾਤਰਾ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨਾ, ਯਾਤਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਭੇਜਣਾ, ਪਿਛੋਕੜ ਅਤੇ ਹਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਹੋਰ
ਚਾਹੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਤੀਜੀ-ਪਾਰਟੀ ਭਰਤੀ ਫਰਮ ਲਈ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹਸਪਤਾਲ ਜਾਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਰਿਕਰੂਟਰਜ਼ ਅਕਸਰ ਇਕੋ ਸਮੇਂ ਕਈ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਜਗਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.
ਇਸ ਲਈ, ਭਰਤੀ ਲਈ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਉਮੀਦਵਾਰ ਲੱਭਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਹੁਨਰ, ਧਿਆਨ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਭਰਤੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਲਾਈਸੈਂਸ, ਕ੍ਰਿਡੈਂਸ਼ਿਅਲਸ, ਅਤੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟਾਂ ਦਾ ਵੀ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਰਿਕਰੂਟਰਸ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ
ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਭਰਤੀ ਵਿਚ ਉਪਲਬਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਤਨਖ਼ਾਹ ਵੀ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਜਾਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਘੋਸ਼ਣਾਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਕੁਝ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ-ਅਧਾਰਤ ਬੋਨਸਾਂ ਨਾਲ ਆਧਾਰ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਉਲਟ, ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੋਈ ਅਧਾਰ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪੂੰਜੀਕਰਣ ਫੀਸਾਂ' ਤੇ ਕਮਿਸ਼ਨਾਂ ਤੋਂ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕਮੀਆਂ ਬਹੁਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ.
ਤਨਖਾਹ $ 30,000 ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ $ 45,000 ਤਕ ਐਂਟਰੀ-ਪੱਧਰ ਜਾਂ ਨੀਵੇਂ-ਪੱਧਰ ਦੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ, ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਚੋਟੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦਕਾਂ ਲਈ $ 100,000 ਦੇ ਮੱਧ ਤੱਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਇਸ ਲਈ, $ 60,000- $ 85,000 ਦੀ ਰੇਂਜ ਵਿੱਚ ਔਸਤ ਆਮਦਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹੱਦਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਭਰਤੀ ਦੇ ਬਾਰੇ ਕੀ ਪਸੰਦ ਹੈ
ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੁਸੀਂ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹੋ ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦਾ ਇਕ ਹੋਰ ਪਲੱਸਤਰ ਚੰਗੇ ਰਿਕਰੂਟਰਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਉਪਲੱਬਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਡਾਕਟਰਾਂ ਜਾਂ ਮੈਡੀਕਲ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵਜ਼ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਖੋਜ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵੱਧ ਹੋਵੇਗੀ ਪਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਖੋਜ ਪੂਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉੱਚ ਫੀਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਛੋਟੇ, ਜਿਆਦਾ ਵਾਰ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਫਿਰ ਤਕਨੀਕੀ ਜਾਂ ਘੱਟ ਸਹਾਇਤਾ ਵਾਲੇ ਸਟਾਫ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਟੈਕਸਟਜ਼ ਜਾਂ ਮੈਡੀਕਲ ਅਸਿਸਟੈਂਟਸ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਜਦਕਿ ਹਰ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਫ਼ਾਇਦੇਮੰਦ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਵਧੇਰੇ ਸਥਾਨ ਪਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਤਾਂ ਬਹੁਤ ਫਲਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਕੀ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਰੱਦ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ. ਨਾਲ ਹੀ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫ਼ੋਨ 'ਤੇ ਹੋਣ ਜਾਂ ਸਾਰਾ ਦਿਨ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦਾ ਆਨੰਦ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗਾ!
ਮੈਡੀਕਲ ਭਰਤੀ ਵਿਚ ਉਲਝਣਾ
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਦੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਿਯੋਕਤਾ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਕੋਲ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਉਦਯੋਗ ਵਿਚ ਕੁਝ ਤਜਰਬਾ ਜਾਂ ਗਿਆਨ ਹੈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਲਿਨਿਕਲ ਤਜਰਬਾ ਹੋਵੇ ਪਰ ਡਾਕਟਰੀ ਵਿਕਰੀ ਜਾਂ ਕੁਝ ਹੋਰ ਗੈਰ-ਕਲੀਨਿਕਲ ਜਾਂ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਦੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਦਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਉੱਚ ਉਤਪਾਦਕ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਸਿੱਖਣ ਵਾਲੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਚੁੱਕ ਸਕਦੇ ਹੋ ਮੈਡੀਕਲ ਗਿਆਨ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ