ਇੱਕ ਮ੍ਰਿਤਕ ਸਹਿਕਰਮੀ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਚਾਰ

ਇਕ ਸਹਿਕਰਮੀ ਦੀ ਯਾਦਾਸ਼ਤ ਜਿਊਰੀ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਦੇ ਚੰਗੇ ਤਰੀਕੇ

ਜਦੋਂ ਇਕ ਸਹਿਕਰਮੀ, ਸਹਿਕਰਮੀ, ਜਾਂ ਬਿਜਨਸ ਐਸੋਸੀਏਟ ਦੀ ਮੌਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਸਟਾਫ ਦੇ ਬਚੇ ਹੋਏ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਆਮ ਤੌਰ' ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੁਆਰਾ ਘੱਟ ਮੰਨੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਦੁਖ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਾਬਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮ੍ਰਿਤਕ ਦੇ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਤੋਂ ਅਨੁਭਵ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਦੋਸਤ

ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਕਸਰ ਗਲਤ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਿੱਚ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ '' ਅੱਗੇ ਵਧਣ '' ਦਾ ਯਤਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਘੱਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਨੋਬਲ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ

ਇੱਕ ਨਿਰਦੋਸ਼ ਸਾਥੀ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਨਾ ਬਿੰਦੂ ਕਿਉਂ ਬਣਾਉਣਾ

ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜਿਉਂਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ / ਸਹਿਕਰਮੀ ਦੀ ਮੌਤ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਨਾਲ ਇੱਕ ਢਾਂਚਾਗਤ ਅਤੇ ਅਰਥਪੂਰਨ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਧੀਆ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਜਵਾਬ ਨਾ ਸਿਰਫ ਮ੍ਰਿਤਕ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਾਥੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤੀ ਗਈ ਅਸਲ ਉਦਾਸੀ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਸਹੀ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਹ ਇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਉਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲੋਕ.

ਇੱਕ ਮਰੇ ਹੋਏ ਸਹਿਕਰਮੀ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ

ਚਾਹੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਦੀ ਮੌਤ ਹੋ ਕੇ ਸੋਗ ਮਨਾ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਜਾਂ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਤੋਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਸੁਝਾਅ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਇਕ ਯਾਦਗਾਰ ਦੀ ਸੇਵਾ ਸੰਭਾਲੋ

ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਕ ਵਿਰਾਸਤ ਨੀਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵੇਕ / ਮੁਲਾਕਾਤ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਅੰਤਿਮ-ਸੰਸਕਾਰ / ਕਮਿਟਲ ਸੇਵਾ 'ਤੇ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੋਵੇ, ਕੰਮ' ਤੇ ਇਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਯਾਦਗਾਰ ਸੇਵਾ ਰੱਖ ਕੇ ਆਪਣੇ ਮਰੇ ਹੋਏ ਸਹਿਕਰਮੀ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਕਰੋ.

ਇਹ ਸਮਾਗਮ ਉਹ ਸਟਾਫ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਟਾਫ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਨਾਸ਼ਤੇ ਜਾਂ ਲੰਗਣ ਵਾਲਾ ਹਿੱਸਾ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਵਿਚਾਰ ਹੈ.

ਖਰਚੇ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਫੇਟ-ਸਟਾਈਲ ਦੇ ਖਾਣੇ ਲਈ ਭੋਜਨ ਜਾਂ ਪੀਣ ਵਾਲੀ ਚੀਜ਼ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਆਖੋ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੋਈ ਵੀ ਚਾਹੁਣ ਵਾਲੀ ਮੈਮੋਰੀ ਜਾਂ ਸਹਿਕਰਮੀ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਸ਼ਬਦ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਜੇ ਹਾਲਾਤ ਵਾਰੰਟ ਹਨ, ਤਾਂ ਮ੍ਰਿਤਕ ਦੇ ਤੁਰੰਤ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ (ਸ) ਨੂੰ ਵੀ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿਓ.

ਰੁੱਖ ਲਗਾਓ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਬਾਹਰੀ ਖੇਤਰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬ੍ਰੇਕ ਦੌਰਾਨ ਇਕੱਠੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਦੁਪਹਿਰ ਦਾ ਖਾਣਾ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਮੌਸਮ ਵਧੀਆ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਮੌਸਮ ਵਧੀਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਫਿਰ ਮ੍ਰਿਤਕ ਦੇ ਸਨਮਾਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰੁੱਖ ਲਗਾ ਕੇ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਇੱਕ ਯਾਦਗਾਰੀ ਬੈਂਚ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਕੇ ਕੰਪਨੀ ਆਧਾਰ ਨੂੰ ਸੁੰਦਰ ਬਣਾਉ.

ਇਕ ਉੱਕਰੀ ਤਖ਼ਤੀ, ਚੱਟਾਨ ਜਾਂ ਮਾਰਕਰ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਨਾਮ, ਸਰਵਿਸ ਤਾਰੀਖਾਂ ਅਤੇ ਇਕ ਅਰਥਪੂਰਨ ਹਵਾਲਾ ਦੇ ਨਾਲ ਜੋੜਨਾ ਇਕ ਵਧੀਆ ਸੰਪਰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਇੱਕ ਪਲਾਕ ਜਾਂ ਫੋਟੋ ਫੜਾਓ

ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਇਮਾਰਤ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਇਕ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਏਰੀਆ, ਇਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਫੋਅਰ, ਬਰੇਕ ਰੂਮ ਜਾਂ ਹਾਲਵੇਅ ਵਿਚ ਇਕ ਨਾਈਕ ਕੰਧ, ਇਕ ਯਾਦਗਾਰ ਪਲਾਕ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਮੇ ਦਾ ਇਕ ਫੋਟੋ ਫਿੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਵਧੀਆ ਜਗ੍ਹਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਇੱਕ ਹਵਾਲਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੇ ਲੋੜ ਹੋਵੇ

ਇੱਕ ਮੈਮੋਰੀ ਬੋਰਡ ਬਣਾਓ

ਅਕਸਰ ਅੰਤਿਮ-ਸੰਸਕਾਰ ਕਰਨ / ਵੇਕਣ ਤੇ ਵੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ "ਮੈਮੋਰੀ ਬੋਰਡ" ਮ੍ਰਿਤਕ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਲਾਂ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਚਿੱਤਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਚੋਣ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਤਸਵੀਰਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਬਚੇ ਹੋਏ ਅਜ਼ੀਜ਼ ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਇਸ ਪ੍ਰਸਤੁਤੀ ਨੂੰ ਹੋਰਨਾਂ ਅਰਥਪੂਰਣ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਡਿਪਲੋਮੇ, ਮੈਡਲ, ਅਵਾਰਡ, ਅਤੇ ਇਕ ਪਸੰਦੀਦਾ ਸ਼ੌਕੀ ਵਿਚ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.

ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਾਫ਼ੀ ਤਸਵੀਰਾਂ ਜਾਂ ਵਸਤੂਆਂ ਤਕ ਪਹੁੰਚ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਫੌਰੀ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਜੇ ਢੁਕਵਾਂ ਹੋਵੇ ਇਸਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਜਿਉਂਦੇ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਨੂੰ ਕੋਈ ਸੰਬੰਧਤ ਫੋਟੋ ਪੋਸਟ ਕੀਤੀ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਉਹ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣ.

ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੀ ਮੈਮੋਰੀ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਿੰਟਿਡ ਫੋਟੋ ਪੁਸਤਕ ਵਿੱਚ ਬਦਲੋ, ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇਸ 'ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਕੋਲ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ.

ਇੱਕ ਸਕਾਲਰਸ਼ਿਪ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰੋ

ਬੈਂਜਾਮਿਨ ਫਰੈਂਕਲਿਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਿਰਫ ਮੌਤ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਸਨਮਾਨ ਸਨ. ਅੱਜ, ਮਾਪਿਆਂ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਇਕੋ ਜਿਹੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਵਧ ਰਹੀ ਲਾਗਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਕਾਲਜ, ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਅਤੇ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਕੂਲ ਦੀਆਂ ਟਿਊਸ਼ਨਾਂ ਵਧਣ ਨਾਲ, ਸੰਭਾਵੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਫਿਰ ਕਿਉਂ ਨਾ ਆਪਣੇ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੀ ਯਾਦ ਵਿਚ ਇਕ ਸਕਾਲਰਸ਼ਿਪ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰੋ?

ਕੀ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਜਾਂ ਫੰਡ ਜੁਟਾਉਣ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਸਾਲਾਨਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਫੰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਇਹ ਰਕਮ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ $ 250 ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਆਪਣੀ ਪੋਸਟ-ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਣ. ਜੇ ਉਚਿਤ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਮਰਨ ਵਾਲੇ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਮਾਰਗ 'ਤੇ ਚੱਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਕਾਲਰਸ਼ਿਪ' ਤੇ ਵੀ ਧਿਆਨ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲੇਖਾਕਾਰੀ ਜਾਂ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ.

ਇੱਕ ਫੰਡਰੇਜ਼ਰ ਨੂੰ ਰੱਖੋ

ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਸਹਿਕਰਤਾ ਕਿਸੇ ਪਤੀ ਜਾਂ ਪਤਨੀ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਛੱਡ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਫੰਡਰੇਜ਼ਰ ਨੂੰ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਅੰਤਮ-ਸੰਸਕਾਿ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਂ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਕਾਲਜ ਫੰਡ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਆਮਦਨੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.

ਕੁਝ ਪੈਸੇ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨਾ ਸੌਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸਾਥੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਵੈਇੱਛਕ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਿਵੇਂ ਗੋਲਫ ਟੂਰਨਾਮੈਂਟ, 5 ਕੇ ਰਨ / ਵਾਕ, ਇੱਕ ਯਾਦਗਾਰ ਡਿਨਰ ਜਾਂ ਪੱਬ ਕ੍ਰੋਲ ਆਦਿ. .

ਇੱਕ ਮਨੋਰੰਜਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ

ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਡਾਂਸ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਹੈ, ਨਵੀਨਤਮ ਰੇਸਟਾਰਨ ਨੂੰ ਚੈੱਕ ਕਰੋ ਜਾਂ ਲਾਈਵ ਸੰਗੀਤ ਸੁਣੋ? ਕੀ ਉਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇਕ ਕਾਮੇਡੀ ਕਲੱਬ, ਬੱਲ ਗੇਮ ਲਗਾਉਣ ਜਾਂ ਕੁਝ ਹੂਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੂਟਿੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਂਦਾ ਸੀ? ਜੇ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਬਕਾ ਸਹਿਯੋਗੀ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਫਿਰ ਬ੍ਰੇਕ ਰੂਮ ਵਿਚ ਇਕ ਸਾਈਨ-ਅੱਪ ਸ਼ੀਟ ਪੋਸਟ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਦੇ ਸ਼ੌਕ ਜਾਂ ਮਨਪਸੰਦ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਗੈਰ-ਰਸਮੀ ਕੰਮ-ਕਾਜ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਸੱਦਾ ਦਿਓ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਬੋਲੇ ​​ਜਾਂ ਘੋੜੇ 'ਤੇ ਸਵਾਰ ਹੋਣ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਗੋਡਿਆਂ ਨੂੰ ਫੜ ਲਿਆ, ਤਾਂ ਸਿਰਫ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦਿਲਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਕਿੰਨੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਹੈ.

ਇੱਕ ਸਪੇਸ ਜਾਂ ਕੋਈ ਇਵੈਂਟ ਨਾਂ ਦੱਸੋ

ਕਾਲਜ ਦੇ ਕੈਂਪਸ, ਜਾਂ ਉਹ ਢਾਂਚਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰਲੇ ਭਾਗਾਂ 'ਤੇ ਇਮਾਰਤਾਂ ਅਕਸਰ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਡੋਨਰ ਦਾ ਨਾਮ ਲੈਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਮ ਜਾਂ ਇਸ ਦੇ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ ਦਾ ਨਾਂ ਬਦਨਾਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਹਾਰਕ ਨਹੀਂ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸ਼ਾਇਦ ਫਰਮ ਮ੍ਰਿਤਕ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੇ ਸਨਮਾਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦਫ਼ਤਰ, ਬੈਠਕ ਕਮਰਾ, ਵਿੰਗ ਜਾਂ ਮੰਜ਼ਲ ਦਾ ਨਾਂ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਮਿਸਾਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਜੇ ਉਸਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿਭਾਗ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਫਿਰ ਸਾਰੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਕਮਰੇ ਨੂੰ "ਜੋਨਾਥਨ ਸਮਿਥ ਸਰਵਰ ਰੂਮ" ਨਾਮਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਜੇ ਕਿਸੇ ਸਰੀਰਕ ਥਾਂ ਨੂੰ ਨਾਮਨਜ਼ੂਰ ਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਘਟਨਾ ਦਾ ਨਾਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਹੜਾ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਿਕਨਿਕ, ਛੁੱਟੀਆਂ ਵਾਲੇ ਪਾਰਟੀ, ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨ ਆਦਿ.

ਇੱਕ ਟੀਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਾਲੰਟੀਅਰ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਲਈ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਲਗਾਤਾਰ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਕਾਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਨੂੰ ਸਵੈ-ਸੇਵਕ ਨਾਲ ਜੁਲੇ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕੀ ਇਹ ਸੇਵਾ ਦਿਨ ਇੱਕ ਸੜਕ ਦੇ ਨਾਲ ਰੱਦੀ ਨੂੰ ਚੁੱਕਣਾ, ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਖੇਡ ਦਾ ਮੈਦਾਨ ਬਣਾਉਣਾ, ਜਾਂ ਭੁੱਖਿਆਂ ਲਈ ਭੋਜਨ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨਾ, ਭਰਪੂਰ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਚੰਗਾ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਆਪਣੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨਾਲ ਇੱਕ ਟੀਮ ਬਣਾਓ, ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਫਾਇਦਾ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮਰੇ ਹੋਏ ਸਹਿਕਰਮੀ ਦੇ ਸਨਮਾਨ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਉਚਿਤ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਇਸ ਸਮਾਰੋਹ ਲਈ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਟੀ-ਸ਼ਰਟਾਂ ਦੀ "ਮੈਮੋਰੀਅਲ" ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪਹਿਨ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਠਹਿਰਾਓ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਲਓ

ਅਮਰਤਾ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਨੇੜੇ ਦੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਯਾਦ ਵਿਚ ਜਿੰਦਾ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਨ ਦੀ ਜਿਗਿਆਸਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਿਕਰਮੀ ਦੀ ਮੌਤ ਦੀ ਵਰ੍ਹੇਗੰਢ 'ਤੇ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਆਤਮਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਤਾਰਦੀ ਹੈ, ਰੋਕੋ ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਦੇ ਸਨਮਾਨ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ' ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ - ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਸਮਾਂ ਲਗ-ਪਗ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਸੀ

> ਸਰੋਤ
ਵਿਲੀਅਮਸ, ਮਰਾ ਰੋਸ "ਕੈਸ਼-ਲਪੇਟੇ ਹੋਏ ਕਾਲਜ ਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਨਾਮਾਂਕਣ ਦਾ ਹੱਕ ਲਟਕਦਾ ਹੈ," 21 ਅਪ੍ਰੈਲ 2013. ਕੰਸਾਸ ਸਿਟੀ ਸਟਾਰ .