ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਦਵਾਈਆਂ ਦੇ ਡਾਕਟਰਾਂ ਲਈ ਸਮਾਂ-ਤਹਿ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਖਾਸ ਨਹੀਂ ਹੈ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਰੂਮ ਸਟਾਫਿੰਗ ਮਾਡਲ ਬਹੁਤੀਆਂ ਕਾਰਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਸਿੰਗਲ, ਡਬਲ, ਟ੍ਰੈਪਲ, ਓਵਰਲੈਪਿੰਗ ਫਿਜ਼ੀਸ਼ੀਅਨ ਕਵਰੇਜ ਜਾਂ ਹੋਰ ਹਨ.
ਹਰ ਹਸਪਤਾਲ ਵੱਖਰੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਪਰ ਹਰ ਇੱਕ ਡਾਕਟਰ ਕੋਲ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਦੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਸਟਾਫਿੰਗ ਮਾਡਲ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲਾਉਣ 'ਚ ਚਿਕਿਤਸਕ ਤਰਜੀਹਾਂ ਅਗਾਊਂ ਤਿਆਰੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਸਮਾਂ-ਨਿਰਧਾਰਨ ਦੁਖੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੀ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਡਾਕਟਰੀ ਨਿਰਧਾਰਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਥੇ ਸੁਝਾਏ ਗਏ ਹਨ.
1 -
ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਨਿਰਧਾਰਨ ਲਈ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸਸਾਰੀਆਂ ਗੁੰਝਲਦਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ, ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ, ਵਾਰ ਮੰਗਾਂ ਲੈਣ ਤੋਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਨ, ਸ਼ਿਫਟ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ਿਫਟ ਕਰਨ, ਜਾਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਸ਼ੈਡਿਊਲਿੰਗ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ ਇੱਕ ਬਟਨ ਦੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ ਇੱਥੇ ਤੁਹਾਡੇ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸ ਹਨ
- ਪ੍ਰਤੀ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਪ੍ਰਤੀ ਚਾਰ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫਤਾ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟੇ 32 ਘੰਟੇ ਨਹੀਂ
- ਇੱਕੋ ਕਿਸਮ ਦੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਕਾਫ਼ੀ ਵੰਡਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ (ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ / ਸਥਾਨ ਦੇ ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ)
- ਲਗਾਤਾਰ ਰਾਤ ਦੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਤਾਰ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪਾਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ
- ਸ਼ਿਫਟ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ (12 ਘੰਟੇ ਤੋਂ ਘੱਟ) ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰੋ
- ਹਫਤੇ ਦੇ ਬੰਦ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਦੋ ਲਗਾਤਾਰ ਦਿਨ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਰਾਤ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਵਾਰੀ ਪਾਓ ਨਾ
- ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਅੱਧ ਤੱਕ / ਸਵਿੰਗ ਤੋਂ ਰਾਤ ਨੂੰ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋਵੋ ਤਾਂ ਫਾਰਵਰਡ ਸ਼ਿਫਟ ਘੁੰਮਾਓ
- ਉੱਚੀ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਲਈ ਛੋਟੀ ਰਾਤ (8-10 ਘੰਟੇ) ਬਦਲੀਆਂ ਜਾਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ
2 -
ਸ਼ਡਿਊਲਿੰਗ ਤਰਜੀਹਾਂ ਲਈ ਬੇਨਤੀਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਦਵਾਈਆਂ ਦੇ ਡਾਕਟਰ ਸਾਨੂੰ ਬਾਕੀ ਦੇ ਵਾਂਗ ਕੰਮ-ਕਾਜ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਇਹ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਹਰੇਕ ਸ਼ਡਿਊਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਅਤੇ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹੈ? ਇਹ ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਲਈ ਵੀ ਅਹਿਮ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਸਾਰੇ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਆਦਰਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਸਟਾਫਿੰਗ ਮਾਡਲ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਈਡੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਜੋ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਸਾੜ ਨਾ ਮਿਲੇ.
ਤਰਜੀਹ ਉਦਾਹਰਨਾਂ
- ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਨਾਲ ਛੋਟੇ ਕੰਮ
- ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ
- ਰਾਤ ਦੇ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਦੇ ਦੋ ਦਿਨ ਬੰਦ
- ਹਫਤੇ ਵਿਚ 3 ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ
- ਇੱਕ ਕਤਾਰ ਵਿੱਚ 5 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਨਹੀਂ
- ਕੋਈ ਵੀ ਰਾਤ ਨੂੰ ਸ਼ਿਫਟ ਬੰਦ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ / ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਨਹੀਂ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਨੋਟਸ ਜਾਂ ਸਪ੍ਰੈਡਸ਼ੀਟਸ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਮਾਂ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਬੇਨਤੀਆਂ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰ ਸਕੋ.
- ਰਾਤ, ਸ਼ਨੀਵਾਰ, ਅਤੇ ਛੁੱਟੀ ਕਵਰੇਜ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ. ਇਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿਚ ਦਿਨ, ਰਾਤਾਂ, ਸ਼ਨੀਵਾਰ, ਅਤੇ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਕੇ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ
- ਇਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਗਿਣਤੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਜਾਂ ਕੁਝ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਦਿਨ ਬੰਦ ਹੋਣ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਹੀ ਸਮਾਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤਿੰਨ ਜਾਂ ਵੱਧ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਦਿਨ ਰਾਤ ਨੂੰ ਰਾਤ ਦੇ ਸਮੇਂ ਜਾਂ ਰਾਤ ਦੇ ਸਮੇਂ
- ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਣ, ਸਿਰਜਣਾ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਅਤੇ ਚਿਕਿਤਸਕ ਰਵੱਈਏ 'ਤੇ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਸ਼ੈਡਿਊਲਿੰਗ ਪਸੰਦ ਨੂੰ ਸਮਾਯੋਜਿਤ ਕਰੋ
- ਜਿਵੇਂ ਲੋੜ ਹੋਵੇ, ਸੰਕਟਕਾਲੀਨ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦਾ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰੇ ਵਿਚ ਪਾਏ ਬਿਨਾਂ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮਾਂ-ਬੰਦ ਬੇਨਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਾਯੋਜਿਤ ਕਰੋ
3 -
ਛੁੱਟੀਆਂ ਲਈ ਤਿਆਰੀ, ਸਪਰਿੰਗ ਬਰੇਕ, ਅਤੇ ਗਰਮੀ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂਛੁੱਟੀਆਂ, ਬਸੰਤ ਬਰੇਕ, ਅਤੇ ਗਰਮੀ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੂਰਨ ਤਬਾਹੀ (ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਇਸ ਤਰਾਂ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋਵੇ ਭਾਵੇਂ) ਨਾ ਹੋਣ. ਕਦੇ-ਕਦੇ, ਇਹ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਉਹੀ ਦਿਨ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਪਰ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ 24/7 ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਹਰੇਕ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹਰ ਡਾਕਟਰ ਲਈ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਸ਼ੁਲਕ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ, ਛੁੱਟੀ, ਬਸੰਤ ਰੁੱਤ, ਅਤੇ ਗਰਮੀ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਛੇਤੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ:
- ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਵੱਡੇ ਛੁੱਟੀਆਂ (ਈਸਟਰ, ਮੈਮੋਰੀਅਲ ਡੇ, ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਦਿਵਸ, ਲੇਬਰ ਡੇ, ਥੈਂਕਸਗਿਵਿੰਗ ਡੇ, ਕ੍ਰਿਸਮਿਸ ਦਿਵਸ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਹੱਵਾਹ / ਦਿਵਸ) ਦੀ ਇੱਕ ਸੈਟ ਗਿਣਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਵੈਸੇਵਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਹ ਤੈਅ ਨੰਬਰ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਰੋਸਟਰ ਵਿਚ ਕਿੰਨੇ ਡਾਕਟਰ ਹਨ.
- ਜਨਵਰੀ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਬਸੰਤ ਰੁੱਤ ਅਤੇ ਗਰਮੀ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਵੇ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕਵਰੇਜ ਵਿਚ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਕੁਝ ਡਾਕਟਰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.
- ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਡਾਕਟਰ ਭਰਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਵਧੇਰੇ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਟੈਨਿਸ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.
4 -
ਸਮਾਂ ਸੂਚੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾਇੱਕ ਅਨੁਸੂਚੀ ਲਿਖਣ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਲਾਹ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜਿੰਨਾ ਹੋ ਸਕੇ, ਜਲਦੀ ਤੋਂ ਜਲਦੀ ਲਿਖਣਾ. ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਦਾ ਸਮਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਲਿਖਣਾ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਇੱਕ ਹੋਰ ਯਥਾਰਥਿਕ ਟੀਚਾ 45-60 ਦਿਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁੱਝ ਧੱਕਾ-ਧੱਕਾ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ ਪਰ ਮੈਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 90 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਮੰਗਣ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦੇਵਾਂਗਾ. ਇਹ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫੀ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿੱਥੇ ਕਵਰੇਜ ਵਿੱਚ ਵਿਛੋੜਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਵਿਕਲਪਕ ਹੱਲ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ (ਭਾਵ ਨਵੇਂ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ).
5 -
ਸੈਡਿਊਲਿੰਗ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਵਰਤੋਸੈਡਿਊਲਿੰਗ ਸਾੱਫਟਵੇਅਰ ਮਿੰਟ ਦੇ ਇੱਕ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਨੁਸੂਚੀ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਵੱਡੀਆਂ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦਸਤੀ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ 40 ਘੰਟਿਆਂ ਵਿਚ ਸਮਾਂ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦਸਤਖਤਾਂ ਰਾਹੀਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਮਾਪਦੰਡ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਪਰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇਕ ਸ਼ਡਿਊਲਰ ਦੀ ਥਾਂ ਮੈਡੀਕਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੂੰ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ ਮੀਟਿੰਗ ਲਈ ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਹੈ, ਸਮਾਂ-ਤਹਿ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਇਸ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖਦੇ ਹਨ.
6 -
ਸਮਾਂ ਸਾਰਣੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀਕੋਈ ਸ਼ਡਿਊਲਰ ਸਵੇਰ ਦੇ 6 ਵਜੇ ਕਾਲਜ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਕਿ ਕਿਸੇ ਡਾਕਟਰ ਨੇ ਉਸ ਦੀ ਬਦਲੀ ਲਈ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾਇਆ ਅਤੇ ਆਖ਼ਰੀ ਪੜਾਅ ਦੀ ਕਵਰੇਜ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਪਵੇ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਨਾ-ਸ਼ੋਅ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖ਼ਤਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਾਰੇ ਅਨੁਸੂਚਿਤ ਡਾਕਟਰਾਂ ਲਈ ਅਨੁਸੂਚੀ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਭੇਜੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮਾਂ-ਤਹਿ ਦੇ ਸੰਘਰਸ਼ ਲਈ ਸ਼ੈਡਯੂਲ ਵੇਖਣ ਲਈ ਆਖੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਹ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਡਾਕਟਰਾਂ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਜੋ ਦੂਜੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਉਸੇ ਦਿਨ ਲਈ ਬੁੱਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਬਸ ਇਹ ਭੁੱਲ ਜਾਣ ਕਿ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਹਿ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਜਵਾਬਦੇਹ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਜਾਣੂ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਖਾਸ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਯਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.