ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਸਫਲਤਾ ਲਈ 9 ਗੱਲਾਂ

ਤੁਹਾਡੀ ਡਾਕਟਰੀ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਕਿਵੇਂ ਸਫਲ ਹੈ?

1 -

ਮਰੀਜ਼ ਵਹਾਓ

ਉਸ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਮਰੀਜ਼ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦਾ ਸਮਾਂ ਨਿਯਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਮੈਡੀਕਲ ਦਫਤਰ ਪਹੁੰਚਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਲਈ ਚੈੱਕ-ਇਨ, ਉਡੀਕ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਬੈਠਦਾ ਹੈ, ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਰੂਮ ਵਿਚ ਉਡੀਕ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਕ ਡਾਕਟਰ ਦੁਆਰਾ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਚੈੱਕ ਆਊਟ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕੇਵਲ ਮਰੀਜ਼ ਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਸਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚੱਲਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ.

ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਮੈਡੀਕਲ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਸੁਚੱਜੀ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਵਾਹ ਹੈ, ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਲੱਭੋ:

• ਕੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਲਈ ਬੁਲਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਮਰੀਜ਼ ਨੂੰ ਆਦਰ ਨਾਲ ਬੋਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ ?
• ਕੀ ਮਰੀਜ਼ ਨੂੰ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨਿਸਟ ਵੱਲੋਂ ਸ਼ਿਸ਼ਟਤਾ ਅਤੇ ਆਦਰ ਨਾਲ ਸਵਾਗਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ?
• ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਲਈ ਮਰੀਜ਼ ਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਦੇਰ ਤੱਕ ਉਡੀਕ ਕਰਨੀ ਪਈ?
• ਕੀ ਨਰਸ ਅਤੇ ਡਾਕਟਰ ਮਰੀਜ਼ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ?
• ਕੀ ਨਰਸ ਅਤੇ ਡਾਕਟਰ ਨੇ ਰੋਗੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ?
• ਕੀ ਮਰੀਜ਼ ਨੂੰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਮਿਲੀ ਸੀ?
• ਕੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਰੂਮ ਸਾਫ, ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਅਤੇ ਤਿਆਰ ਸੀ?
• ਕੀ ਉਡੀਕ ਖੇਤਰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ, ਸਾਫ ਅਤੇ ਚੌੜਾ ਸੀ?

2 -

ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਮਰੀਜ਼ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ

ਮਰੀਜ਼ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਲਈ ਅਭਿਆਸ ਦੇ ਮਿਆਰ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਆਪਸੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਹਰ ਪਹਿਲੂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਟੈਲੀਫ਼ੋਨ ਸ਼ਿਸ਼ਟਤਾ, ਮਰੀਜ਼ ਦੇ ਵਧਾਈਆਂ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ. ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਸਪਸ਼ਟ ਮਾਪਦੰਡ ਅਤੇ ਉਮੀਦਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਤਾਂ ਗਲਤੀ ਜਾਂ ਗ਼ਲਤਫ਼ਹਿਮੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਰੋਗੀ ਦੀ ਤਸੱਲੀ ਬਹੁਤ ਵੱਧ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.

ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਨਾਲ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਦੇ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਦੇ ਕਾਰਨ ਮੈਡੀਕਲ ਦਫਤਰ ਲਈ ਮਾਲੀਏ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ. ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ ਤੇ ਉਦੋਂ ਤਕ ਵਾਪਸ ਆਉਣਾ ਜਾਰੀ ਰਹੇਗਾ ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਉਹ ਪੂਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨਾਲ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹਨ.

ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਪਤਾ ਲਗਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਰੋਗੀ ਤੁਹਾਡੇ ਮੈਡੀਕਲ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਿਵੇਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ?

• ਰੋਗੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵੰਡਣਾ
• ਉਡੀਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਬੈਠੋ ਅਤੇ ਦੇਖੋ ਕਿ ਉਸ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ
• ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਮੁੱਚੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੁਆਰਾ ਰੱਖੋ
• ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹਨ

3 -

ਪ੍ਰੈਕਟਿਸਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ

ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਮੈਡੀਕਲ ਦਫ਼ਤਰ ਦਾ ਸਟਾਫ ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕੰਟ੍ਰੋਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ. ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਹੈ ਉਹ ਪ੍ਰੀ-ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਮਝ ਹੈ. ਬੈਕਗ੍ਰਾਉਂਡ ਚੈੱਕ ਅਤੇ ਸੰਦਰਭ ਚੈੱਕ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਾੜੇ ਸੇਬਾਂ ਨੂੰ ਨਸ਼ਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਦਰਖਾਸਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਦੇ ਅਸਾਨ ਤਰੀਕੇ ਹਨ.

ਪ੍ਰੀ-ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਚਾਰ ਹਿੱਸੇ ਹਨ:

1. ਕ੍ਰਿਮੀਨਲ ਬੈਕਗ੍ਰਾਉਂਡ ਚੈੱਕ: ਅਪਰਾਧਿਕ ਪਿਛੋਕੜ ਜਾਂਚ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਪੂਰਵ-ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹਿੱਸਾ ਹਨ. ਇਹ ਚੈੱਕ ਕਰਨ ਵਿਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਨਾਲ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਡਾ ਮੈਡੀਕਲ ਦਫਤਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਖਜ਼ਾਨੇ ਵਿਚ ਰੱਖ ਸਕਦਾ ਹੈ.
2. ਹਵਾਲਾ ਜਾਂਚ: ਤੁਹਾਡੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ ਦੇਣ ਲਈ ਸੰਦਰਭ ਚੈਕ ਲਿਆ ਜਾਉਣਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਦਮ ਹੈ. ਹਵਾਲਾ ਜਾਂਚ ਤੁਹਾਡੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਤੇ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.
3. ਸਿਹਤ ਮੁਲਾਂਕਣ: ਇੱਕ ਸਿਹਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਜੋ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤੁਹਾਡੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਨਸ਼ਾ ਟੀ ਬੀ ਦੀ ਸਫਰੀ ਦਾ ਟੈਸਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਮੈਡੀਕਲ ਦਫਤਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਨਸ਼ਾ-ਰਹਿਤ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਇਕ ਡਰੱਗਸ ਸਕ੍ਰੀਨ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ.
4. ਕ੍ਰਿਡੈਂਸ਼ਿਅਲ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ: ਕ੍ਰੈਡੈਂਸ਼ੀਅਲ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ, ਲਾਇਸੈਂਸ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਡਿਗਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਮੈਡੀਕਲ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਅਨੇਕਾਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

4 -

ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ

• ਖਾਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਯੋਗ: ਖਾਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਯੋਗ , ਜਾਂ ਏਆਰ, ਰਿਪੋਰਟ ਮੈਡੀਕਲ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਿਹਤ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਖਾਤੇ ਦੀ ਡਿਸਚਾਰਜ ਮਿਤੀ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਦਿਆਂ, ਏਆਰ ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮੈਡੀਕਲ ਦਾਅਵਿਆਂ ਲਈ ਸਮੇਂ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
• ਇਨਕਾਰਧੀਆਂ: ਵਿੱਤੀ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਡਾਕਟਰੀ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਨਕਦੀ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਹ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਲਗਾਉਣ ਦੁਆਰਾ ਨਕਾਰ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨਾ.
• ਸੰਗ੍ਰਹਿ: ਭੰਡਾਰ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਦਵਾਈਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਦਫ਼ਤਰ ਦਾ ਨਿਰਣਾ ਕਰਨ ਵਿਚ ਡਾਕਟਰੀ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਹ ਦਰ ਮੈਡੀਕਲ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਦੱਸਦੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਰਸੀਏਬਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਕਿੰਨੀ ਅਸਰਦਾਰ ਹੈ ਤਾਂ ਕਲੈਕਸ਼ਨ ਰੇਟ ਦੀ ਗਣਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.

5 -

ਸੁਰੱਖਿਆ

ਮੈਡੀਕਲ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਮਨੇਜਰਾਂ ਦੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

• ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਅਤੇ ਇਨਵਾਇਰਮੈਂਟਲ ਸੇਫਟੀ

  ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮੁਲਾਂਕਣ ਉਸ ਮੈਡੀਕਲ ਦਫਤਰ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਨ ਤੇ ਕੇਂਦਰਤ ਹੈ ਜੋ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ ਤੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ, ਸੱਟ ਜਾਂ ਬਿਮਾਰੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਨਾਲ ਵਰਕਪਲੇਸ ਜੋਖਮ ਨੂੰ ਰੋਕਣ, ਖ਼ਤਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖੂਨ ਜਾਂ ਸਰੀਰ ਦੇ ਤਰਲ ਪਦਾਰਥ, ਖਤਰਨਾਕ ਜਾਂ ਰਸਾਇਣਕ ਫੈਲਾਅ ਜਾਂ ਐਕਸਪੋਜਰ, ਮੈਡੀਕਲ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਮਾਨ ਦੀ ਅਸਫਲਤਾ ਜਾਂ ਖਰਾਬਤਾ, ਸਰੀਰਕ ਸੱਟ ਦੇ ਖਤਰੇ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਖਤਰੇ, ਅੱਗ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਸਥਿਤੀ

• ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕੁਆਲਿਟੀ

  ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਮੈਡੀਕਲ ਗ਼ਲਤੀਆਂ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਅਮਲ, ਡਿੱਗਣ ਤੋਂ ਰੋਕਥਾਮ, ਇਨਫੈਕਸ਼ਨ ਨਿਯੰਤਰਣ, ਅਤੇ ਦਵਾਈ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਉਲਟ ਘਟਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਰੋਕਥਾਮਯੋਗ ਸੱਟਾਂ ਦੇ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ. ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੇ ਮੁਤਾਬਕ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਇਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਆਫ਼ ਮੈਡੀਸਨ (ਆਈਓਐਮ) ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ "ਸੁਰੱਖਿਅਤ, ਪ੍ਰਭਾਵੀ, ਮਰੀਜ਼-ਕੇਂਦਰਿਤ, ਸਮੇਂ ਸਿਰ, ਕੁਸ਼ਲ ਅਤੇ ਨਿਆਂਪੂਰਣ" ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ.

6 -

ਵਿੱਤੀ ਟੀਚੇ

• ਰਾਈਡਿੰਗ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੋਸਟਿਸ: ਘਟਾਉਣ ਵਾਲੇ ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ, ਘੱਟ ਮਰੀਜ਼ ਅਤੇ ਉੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਖਰਚਾ ਵਿੱਤੀ ਤੌਰ ਤੇ ਅਪਾਹਜ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਚਲ ਰਹੇ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਉਹਨਾਂ 'ਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਰ ਲਾਗਤਾਂ ਕੱਟਣ ਲਈ ਯੋਜਨਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਤਿੰਨ ਖੇਤਰ ਜੋ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਦੀ ਬੱਚਤ ਵਿਚ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਡਾਲਰ ਜੋੜ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਦਫਤਰ ਦੀ ਸਪਲਾਈ, ਡਾਕਟਰੀ ਸਪਲਾਈ ਅਤੇ ਦਫਤਰੀ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
• ਮਰੀਜ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨਾ: ਹਾਲ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਸਮੁੱਚੀ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਭਾਲ ਦੇ ਉਦਯੋਗ ਆਪਣੇ ਭੰਡਾਰਨ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿਚ ਵਧੇਰੇ ਹਮਲਾਵਰ ਹੋ ਗਏ ਹਨ. ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਦਾਇਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੁਵਿਧਾ ਦੀ ਰੋਜ਼ੀ ਰੋਟੀ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.
• ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਇਨਸ਼ੋਰੈਂਸ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ: ਆਮਦਨ ਚੱਕਰ ਨੂੰ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਚਲਾਉਣਾ ਕੋਈ ਸੌਖਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਗਾਤਾਰ ਧਿਆਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਮਾਲੀਆ ਚੱਕਰ ਦੇ ਹਰੇਕ ਪੜਾਅ - ਪਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਮਰੀਜ਼ ਨੂੰ ਮੁਲਾਕਾਤ ਲਈ ਨਿਯਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਸਮੇਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ - ਬੀਮਾ ਮੁੜਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਅਹਿਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

7 -

ਮੈਡੀਕਲ ਸਟਾਫ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ

ਮੈਡੀਕਲ ਦਫਤਰ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮੈਡੀਕਲ ਦਫਤਰ ਦੇ ਅਮਲੇ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਹੈ. ਇਹ ਉੱਚ ਦਰਜੇ ਦੇ ਉੱਤਮ ਪੱਧਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਰਾਹੀਂ ਮੈਡੀਕਲ ਸਟਾਫ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨੂੰ ਮਾਪਦਾ ਹੈ. ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਇੱਕ ਵਿਵਸਥਾ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਦੁਆਰਾ ਮੈਡੀਕਲ ਦਫਤਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨੂੰ ਮਾਪ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਹਰ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਦੋਨਾਂ ਨੂੰ ਮਾਪਦਾ ਹੈ. ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਮਾਪਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲਾਭ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਚਾਰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ:

1. ਅਨੁਕੂਲਤਾ: ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਦਸਤਾਵੇਜ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਸਮਾਪਤੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਅਤੇ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਦੂਜੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਨਮਾਨ ਕਰਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੁਨਰ ਸਪੁਰਦ ਕਰਨ ਅਤੇ ਟਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਵੀ ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀ ਨੂੰ ਰੋਕਦਾ ਹੈ.
2. ਸੰਚਾਰ : ਮੈਡੀਕਲ ਸਟਾਫ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਬਾਰੇ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਫੀਡਬੈਕ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਮੁਲਾਂਕਣ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਭੇਜੇ ਜਾਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਮੁਲਾਂਕਣ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮੁੱਦਿਆਂ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦੋ-ਦਿਸ਼ਾ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆ ਨੂੰ ਪ੍ਰਫੁੱਲਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.
3. ਪ੍ਰੇਰਣਾ: ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀਜਨਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ. ਇੱਕ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਹ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਉਹ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਮਾਣ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜਾਣਨਾ ਅਤੇ ਸਮਝਣਾ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਮੈਡੀਕਲ ਦਫਤਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਹੈ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰੇਰਣਾਕਰਤਾ ਹੈ.
4. ਵਿਕਾਸ: ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਮੌਕਿਆਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਅਤੇ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਸੁਧਾਰ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕਦਮ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

8 -

ਕੰਮ ਵਾਤਾਵਰਣ

ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਵੱਈਆ ਰੱਖਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੱਲ ਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੈਗੇਟਿਵ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਲੱਭਣ ਲਈ ਹੋਰ ਜਿਆਦਾ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹੋਵੋਗੇ ਬੱਸ ਬੈਠੋ ਅਤੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰੋ. ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਵੱਈਆ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ.

ਮੈਡੀਕਲ ਆਫਿਸ ਤੋਂ ਕਲੀਨਿਕ, ਹਸਪਤਾਲ ਜਾਂ ਲੰਬੀ-ਮਿਆਦ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਹਰ ਸਿਹਤ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿਚ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਕੰਮ ਦਾ ਮਾਹੌਲ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ. ਕਿਉਂਕਿ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਭੁੱਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵੀ ਸੰਜਮ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਤੁਹਾਡੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਟਾਫ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਵੱਈਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਮਰੀਜ਼ ਇਸ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਗੇ ਜਦੋਂ ਉਹ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਤੇ ਤੁਰਨਗੇ. ਮਰੀਜ਼ਾਂ, ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਦੋਂ ਉਹ ਠੀਕ ਮਹਿਸੂਸ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ, ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਡਾਕਟਰੀ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਦੇ ਸਟਾਫ' ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰੋ. ਸਟਾਫ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਵੱਈਆ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿੱਘਾ ਅਤੇ ਸੱਦਾ ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਵਾਤਾਵਰਨ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ.

ਮੈਡੀਕਲ ਦਫਤਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਸਿਰਫ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਫੀਡਬੈਕ ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਡਾਕਟਰੀ ਦਫਤਰ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਨਤੀਜੇ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੁਆਰਾ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਨਾ ਕਿ ਕੀ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋ ਵੀ ਚੰਗਾ ਨਹੀਂ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਉਹ ਚੰਗੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਰੱਖ ਰਖਾਵ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਬਰਾਬਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ.

9 -

ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਬੂਸਟ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਜਨਾਵਾਂ

ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤਬਦੀਲੀ ਲਿਆਉਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੈਡੀਕਲ ਦਫਤਰਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰਾਤਮਕ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਮੈਡੀਕਲ ਦਫ਼ਤਰ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਨਵੀਂ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ

• ਬੇਲੋੜੀਆਂ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਸਖਤ ਅਤੇ ਸਾਵਧਾਨੀ ਖਰਚ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਆਦਤਾਂ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਉਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਲਗਾਓ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੱਟਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਖ਼ਰਚਿਆਂ 'ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੋ ਜੋ ਮੈਡੀਕਲ ਅਫ਼ਸਰਾਂ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹਨ
• ਗੈਰ ਲਾਭਕਾਰੀ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿਓ. ਇਹ ਸਖ਼ਤ ਲੱਗਦੀ ਹੈ ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੱਕ ਮੈਡੀਕਲ ਅਭਿਆਸ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਾਂਗ ਹੈ. ਇਹ ਕੇਵਲ ਬਿਜ਼ਨਸ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੇ ਇਹ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ. ਤਲ ਲਾਈਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜੋ ਮਰੀਜ਼ ਜੋ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਨਹੀਂ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਉਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ. ਜੇ ਇੱਕ ਮਰੀਜ਼ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਦੇ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਪਰ ਵਿੱਤੀ ਤੌਰ ਤੇ ਲਾਹੇਵੰਦ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਮਰੀਜ਼ ਨੂੰ ਡਿਸਚਾਰਜ ਕਰਨ ਲਈ ਮੈਡੀਕਲ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਬਿਹਤਰੀ ਲਈ ਹੈ.
• ਕਿਸੇ ਮਾਹਰ ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲੀ ਕਰਨ ਨਾਲ ਮੈਡੀਕਲ ਅਫ਼ਸਰਾਂ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਹਾਲਤ ਸੁਧਾਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ. ਇਕ ਮਾਹਰ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਇਕ ਨਵੀਂ ਧਾਰਾ ਲੈ ਕੇ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ ਕੁਝ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਵਿਚ ਦੂਜੇ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਸਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਮਾਹਰ ਮੈਡੀਕਲ ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ, ਨਵੇਂ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਆਮਦਨ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.