ਇੰਟਰਵਿਊ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਫ਼ਲਤਾ ਨਿਰਣਾਇਕ ਫੈਸਲਾ-ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਰਾਏ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਸਫਲਤਾ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਕਈ ਵੱਖ ਵੱਖ ਤਰੀਕੇ ਹਨ. ਕਿਹਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅੱਜ ਅਸੀਂ ਕੁਝ ਚੀਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰਾਂਗੇ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਬਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਆਸ ਹੈ, ਤੁਸੀ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੱਤ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਬਚ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਅੰਤਮ ਉਦੇਸ਼ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਇਸ ਨੂੰ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ
ਯਾਦ ਰੱਖੋ: ਇੰਟਰਵਿਊ ਉਹ ਸਮਾਂ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਿਜੀ ਸਬੂਤਾਂ ਤੇ ਦਿਖਾਉਣ ਦਾ ਹੈ. ਹਾਂ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ, ਪਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦਾ ਵਿਹਾਰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਚੰਗਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਇਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇੰਟਰਵਿਊਜ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ੱਕ ਦੇ ਲਾਭ ਦੇਣ ਨਹੀਂ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਇਸ ਮਹਤੱਵਪੂਰਣ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਖਿਸਕ ਜਾਂਦੇ ਹੋ.
ਮੰਗਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਲਿਆਓ
ਇਹ ਆਵਾਜ਼ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਹੈਰਾਨ ਹੋਵੋਗੇ ਕਿ ਕਿੰਨੇ ਲੋਕ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵਧੇਰੇ ਪੈਸਾ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦਾ ਸੌਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜੇ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ! ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਵਿਚਾਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ? ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਕਰਨ ਦਾ ਪੱਕਾ ਤਰੀਕਾ ਹੈ.
ਸੰਭਾਵਤ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਹੈਰਾਨ ਕਰੋ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਿਸੇ ਮਸ਼ਹੂਰ ਬੰਬ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਖ਼ਬਰ ਨੂੰ ਨਾ ਬਚਾਓ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਤਕ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜਾਂ ਅਪਰਾਧਕ ਪਿੱਠਭੂਮੀ ਦਾ ਮੁੱਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਜੋ ਕੁਝ ਵੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਾਂਝਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੰਭਾਵਤ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨੂੰ ਆਦਰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਲਈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਅੱਗੇ ਵਧਿਆ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਅੱਗੇ ਵਧੋ. ਹੁਣ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੋਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਸਮਾਂ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ.
ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹਾਰਡ ਖੇਡੋ
ਕਲੀਨਿਕਲ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਦੀ ਉੱਚ-ਮੰਗ ਵਾਲੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿਚ ਵੀ, ਮਾਲਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਿਰਦੋਸ਼ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪਾਸ ਹੋਣਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਚਾਹੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵੇਲੇ ਸਿਰਫ ਇਕੋ ਇਕ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਉਮੀਦਵਾਰ ਹੋ ਜੋ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਦੂਜੀ ਜਾਂ ਤੀਜੀ ਚੋਣ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਹੋਵੇ, ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਬਦਲ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਹਰ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨਾ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਇਕੋ ਇਕ ਵਿਕਲਪ ਹੈ.
ਡਾਂਸ ਡਾਊਨ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਪਹਿਰਾਵੇ ਕਈ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਪੇਸ਼ਾਵਰਾਂ ਲਈ ਇਕ ਚੁਣੌਤੀ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਅਕਸਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਕ੍ਰਬਸ ਜਾਂ ਲੈਬ ਕੋਟ ਪਹਿਨਦੇ ਹਨ ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਇਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਮੁਕੱਦਮੇ ਜਾਂ ਵਪਾਰਕ ਪਹਿਰਾਵੇ ਵਾਲੇ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਜੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਨਹੀਂ, ਫਿਰ ਹੋਰ ਮੌਕਿਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਾਨਫਰੰਸਾਂ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ. ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰ ਪੇਸ਼ਾਵਰ, ਆਮ ਕੱਪੜੇ ਪਾਓ. ਇੱਕ ਸੂਟ ਆਦਰਸ਼ ਹੈ; ਹਾਲਾਂਕਿ, ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਮਰਦਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਟਨ ਥੱਲੇ ਪਹਿਨਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਟਾਈ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੱਲਾ ਪਾ ਕੇ ਇਕ ਬੱਲਾਹ ਅਤੇ ਸਕਰਟ ਜਾਂ ਜੈਕਟ ਪਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਟੈਟੂ ਜਾਂ ਪੀਟੀਿੰਗ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਢੱਕੋ.
ਦੇਰ ਵੇਖੋ
ਇਹ ਵੱਡਾ ਨੋ-ਨੋ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਅਤੇ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਹੋ. ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦਿਨ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਦਿਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ ਲੋੜ ਪੈਣ ਤੇ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਾਈਟ ਤੇ ਟੈਸਟ ਡ੍ਰਾਈਵ ਕਰੋ! ਟ੍ਰੈਫਿਕ, ਪਾਰਕਿੰਗ ਮੁੱਦੇ, ਮਾੜੀਆਂ ਦਿਸ਼ਾਵਾਂ, ਦੁਰਘਟਨਾਵਾਂ, ਆਦਿ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿਓ. ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਨਿਚੋੜ 30 ਮਿੰਟ ਪਹਿਲਾਂ ਵਾਲਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸ ਘਟਨਾ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਇੱਕ ਕਿਤਾਬ ਲਓ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹੋ.
ਸਲੋਸੀਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
ਕੁਝ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਜਾਂ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ, ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਜਾਂ ਰਾਤ ਦੇ ਖਾਣੇ ਦੀ ਥਾਂ ਤੇ ਬੈਠਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਸੱਚਮੁਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੀਣ ਤੋਂ ਬਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ
ਜੇਕਰ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰਜ਼ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਈਨ ਦੀ ਇੱਕ ਬੋਤਲ ਆਦੇਸ਼ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ ਜਾਂ ਕੋਈ ਚੀਜ਼, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਕ ਗਲਾਸ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਕਰੋ ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ
ਸਪੈਵੀ ਆਫਸੈਂਜਡ ਲੈਂਗੂਏਜ ਜਾਂ ਅਨੈਚਿਤ ਚੁਟਕਲੇ
ਕੋਈ ਨਹੀਂ ਸੋਚਦਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੰਪੂਰਨ ਹੋ ਜਾਵੋਗੇ, ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਪਰਾਧ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚਾ ਨਹੀਂ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਹੈਰਾਨ ਕਰ ਦੇਵੋਗੇ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਗਾਰਡ ਘੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਾਨੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ.