ਬੋਲ਼ੇ ਅਤੇ HOH ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵਰਕਪਲੇਸ ਵਿਤਕਰੇ ਨੂੰ ਨਜਿੱਠਣਾ

ਕਿਸੇ ਬੋਲ਼ੇ ਜਾਂ ਸੁੰਨ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ, ਕਦੇ-ਕਦੇ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਸਿਰਫ ਅੱਧਾ ਲੜਾਈ ਹੈ. ਜੰਗ ਦਾ ਦੂਜਾ ਹਿੱਸਾ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਭੇਦਭਾਵ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠ ਸਕਦਾ ਹੈ. (ਇਹ ਕੇਵਲ ਵਿਤਕਰੇ ਦਾ ਹੈ ਜੇ ਇਲਾਜ ਅਜਿਹੀ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੋਵੇ ਜੋ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੋਵੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸੁਣਵਾਈ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ). ਇਸ ਵਿਤਕਰੇ ਨੂੰ ਨਿਪਟਾਉਣ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਰੱਖਣ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੀ ਵਿਕਲਪ ਹਨ?

ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ

ਵਿਤਕਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਕਲਪ

• ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਦਸਤਾਵੇਜ਼! ਵਿਤਕਰੇ ਦੀ ਤਾਰੀਖ਼, ਭੇਦ-ਭਾਵ ਦੇ ਸਮੇਂ, ਭੇਦਭਾਵ ਦੇ ਕੀ ਵਾਪਰਿਆ, ਠੀਕ ਕੀ ਹੋਇਆ, ਆਦਿ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਹਿਮ ਹੋਣਗੇ.
• ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਏਜੰਸੀ ਕੋਲ ਇੱਕ ਹੈ ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮੌਕੇ (ਈਈਓ) ਦੇ ਦਫਤਰ 'ਤੇ ਜਾਓ. ਭੇਦਭਾਵ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਈ ਈ ਓ ਦਫ਼ਤਰ ਦਾ ਕੰਮ ਹੈ.
• ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਦੇ ਹੋ. ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਮੈਰੀਕਨ ਵਿਦ ਡਿਸਏਬਲਜ਼ ਐਕਟ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹਨ.
• ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਮਾਨਵੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰੋ. ਕਈ ਵਾਰ ਐਚ.ਆਰ. ਦਫ਼ਤਰ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ
• ਯੂਐਸ ਬਰਾਬਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਵਸਰ ਕਮਿਸ਼ਨ (ਈਈਓਸੀ) ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦਾਇਰ ਕਰੋ. EEOC ਦੇ ਹੋਮਪੇਜ ਤੇ ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਇਸਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਅਪੰਗਤਾ ਦੇ ਵਿਤਕਰੇ ਦਾ ਇੱਕ ਪੰਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਐਡੀਏ ਚਾਰਜ ਅੰਕੜਾ ਟੇਬਲ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕ ਹੋਰ ਪੰਨੇ ਹੈਅਰਿੰਗ ਇੰਪਾਇਰਮੈਂਟ ਲਈ ਇਕ ਕਤਾਰ ਹੈ.

• ਇਕ ਉਚਿਤ ਸੂਬਾਈ ਏਜੰਸੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਇਕ ਲੇਬਰ ਵਿਭਾਗ ਜਾਂ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਰੀਹੈਬਲੀਟੇਸ਼ਨ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ, ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ.
• ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਏਜੰਸੀ ਦਾ ਕੋਈ ਯੂਨੀਅਨ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਯੁਨੀਅਨ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ.
• ਕਦੇ-ਕਦੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚਲੇ ਹੋਰ ਲੋਕ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਰਜੀਹੀ ਤੌਰ ਤੇ ਕੋਈ ਅਜਿਹਾ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਕਰੋ.

• ਜੇ ਵਿਤਕਰੇ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਹੁਤ ਮਾੜੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਵਕੀਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ. ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਨਾ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਗੁਆ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਭੇਦਭਾਵ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਪੱਧਰ ਤੇ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਸਰੀਰਕ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

> ਸ੍ਰੋਤ:

_{ਆਪਣੇ ਹੱਕ ਜਾਣੋ! ਵਰਕਿੰਗ ਅਤੇ ਅਮਰੀਕਨ ਵਿਦ ਡਿਸਏਬਿਲਿਟੀਜ਼ ਐਕਟ}

_{ਏ ਐੱਫ ਐਲ-ਸੀਆਈਓ ਵਿਕਰੇਤਾ: ਅਪਾਹਜਤਾ,}