ਮਰਦ ਅਤੇ ਔਰਤ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿਚਾਲੇ ਅੰਤਰ

ਮਰਦ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਹਾਇਤਾ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ

ਅਸੀਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਸੋਚਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਸਮੇਂ, ਇਹ ਸਹੀ ਹੈ ਕਿ ਮਰਦਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਔਰਤਾਂ ਬਜ਼ੁਰਗ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਮਰਦ ਆਪਣਾ ਨਿਰਪੱਖ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ

ਕਿਉਂਕਿ ਪਿਤਾ ਦਾ ਦਿਨ ਜੂਨ ਵਿਚ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਚੰਗਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਡੈਡ ਆਪਣੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ, ਜੀਵਨਸਾਥੀ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਅਜ਼ੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ

ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ

ਇਕ ਕਾਰਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਨਰ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਰਾਡਾਰ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਉੱਡ ਸਕਦੇ ਹਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਕ ਅਜ਼ੀਜ਼ ਦੀ ਦੇਖ-ਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਇਕ ਔਰਤ ਤੋਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਫੈਮਲੀ ਕੇਅਰ ਅਲਾਇੰਸ, ਸਟੈਟਿਕਸ ਕੈਨੇਡਾ, ਅਤੇ ਬੇਟੀ ਜੇ. ਕ੍ਰਾਮਰ ਅਤੇ ਐਡਵਰਡ ਥਾਮਸਨ ਦੁਆਰਾ "ਮੇਨ ਆੱਫ ਕੇਅਰਗਿਵਵਰਜ਼" ਦੀ ਕਿਤਾਬ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਨਰ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਮਾਦਾ ਪਰਿਵਾਰਕ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿਚਾਲੇ, ਇੱਥੇ ਮੁੱਖ ਅੰਤਰ ਹਨ.

1. ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਮਰਦਾਂ ਨੇ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਤਰਜੀਹ ਦਿਖਾਈ ਹੈ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ' ਤੇ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਵਧੇਰੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਉਸ ਦੀ ਪਤਨੀ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਪਿਤਾ ਨੂੰ ਨਹਾਉਣਾ ਜਾਂ ਡ੍ਰੈਸ ਕਰਨਾ ਜਿਸਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਔਰਤਾਂ ਕਾਫ਼ੀ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਿਜੀ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਸੁਵਿਧਾ ਨਹੀਂ ਹੈ.
2. ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਨੇ ਇਹ ਦੇਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਆਦਮੀ ਆਪਣੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਿਸੇ ਤਣਾਅ ਬਾਰੇ, ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਦੂਜੇ ਮੈਂਬਰਾਂ, ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਜਾਂ ਦੋਸਤਾਂ ਨਾਲ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਘੱਟ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਸਦੇ ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਉਸੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਮੰਗ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਮਾਨ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਔਰਤਾਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.

1. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਮਰਦ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਦੁਬਿਧਾ ਵਿਚ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਹੱਲ ਲੱਭਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਕਿਉਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਸਦਾ ਇਕ ਉਦਾਹਰਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਮਰਦ ਰਿਣਨ ਯੋਗ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੇਖਭਾਲ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਨਾ ਕਿ ਇਸਦੇ ਉੱਤੇ ਕੁਝ ਹੋਰ ਹੱਥ.
2. ਮਰਦ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਘੱਟ ਤਿਆਰੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਕਿੱਥੇ ਬਦਲਣਾ ਹੈ ਜਾਂ ਕੌਣ ਪੁੱਛਣਾ ਹੈ.

1. ਪੁਰਸ਼ ਇੱਕ ਸੰਕਟ ਹੋਣ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਦੇ ਹਨ - ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਹੋਣਾ - ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਪਰ ਇੱਕ ਔਰਤ ਜਦੋਂ ਇਸਦਾ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਥੱਕਣ ਦਾ ਤਜ਼ਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਭਾਲਣ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਇਹਨਾਂ ਅੰਤਰਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਮਰਦਾਂ ਵਿੱਚ ਜਿਆਦਾ ਝੁਕਾਅ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੀਆਂ ਪਤਨੀਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਮਰਦ ਇੱਕ ਅਪਾਹਜ ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬਜ਼ੁਰਗ ਜੋ ਬਜ਼ੁਰਗ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਉਹਨਾਂ ਮਰਦਾਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਜੋ ਆਪਣੀਆਂ ਪਤਨੀਆਂ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਗੈਰ-ਪਤੀ / ਪਤਨੀ ਦੇ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿੱਜੀ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਇਸ ਨੂੰ ਇਕੱਲੇ ਨਾ ਜਾਓ

ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਘੱਟ ਹੈ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਖੋਜ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਮਰਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਡਿਪਰੈਸ਼ਨ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪਤਨੀ ਨੂੰ ਦਿਮਾਗੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਨਾਲ ਨਰਸਿੰਗ ਹੋਮ ਵਿਚ ਰੱਖਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ-ਅਤੇ ਵਧੀਆਂ ਦਿਾਈ ਅਤੇ ਸਮਝ ਤੋਂ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ.

ਨਰ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਕੁਝ ਨੁਕਤੇ-ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਉਹ ਬਾਹਰ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੇ:

1. ਕਿਸੇ ਸਹਾਇਤਾ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ ਜੋ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਆਨਲਾਈਨ ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਿਲਦਾ ਹੈ. ਉੱਥੇ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਸਮੂਹ ਹਨ- ਕੁਝ ਮਰਦਾਂ ਲਈ, ਕੁਝ ਰੋਗ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹਨ, ਕੁਝ ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਸਥਾਨਕ ਚਰਚ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁੱਖਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਦਾ ਸਿਰਫ਼ ਇਕ ਮੌਕਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਵੀ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇੱਕੋ ਰਾਹ ਤੇ ਤੁਰਨਾ ਹੈ.

1. ਆਪਣਾ ਖਿਆਲ ਰਖੋ. ਜਾਂ ਤਾਂ ਇਕ ਸਿਹਤਮੰਦ ਖ਼ੁਰਾਕ ਖਾਓ, ਨਿਯਮਤ ਕਸਰਤ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਰਾਤ ਦੀ ਨੀਂਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ. ਲੰਬੀ-ਦੂਰੀ ਵਾਲੇ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਸਮਾਂ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਿਸੇ ਅਜ਼ੀਜ਼ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਸਵੈ-ਸੰਭਾਲ 'ਤੇ ਖਰਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਸਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਸਿਹਤ ਦੀ ਅਣਦੇਖੀ ਕਰਨਾ ਨਿਰੰਤਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਅਜ਼ੀਜ਼ ਦੀ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ.
2. ਮਦਦ ਮੰਗੋ ਚਾਹੇ ਇਹ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੀ ਆਪਣੀ ਡਾਕਟਰੀ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਜਾ ਰਹੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਵਾਧੂ ਮਦਦ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ, ਸਟੀਓਵਾਦ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਆਪਣਾ ਹੱਥ ਵਧਾਓ. ਮਰਦ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਇਕ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੁਤੰਤਰ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਅਸਲੀਅਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਪਿਆਰ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਇੱਕ ਟੀਮ ਹਰ ਇੱਕ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.

1. ਛੁਟੀ ਲਯੋ. ਕੇਅਰਗੇਟਿਡ ਅਤੇ ਵੌਡ ਸਪੌਹਸ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਜਿਹੇ ਕੁਝ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਅਦਾਰੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਰਾਹਤ ਦੇ ਰਾਹਤ ਦਿਵਾਉਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਕ ਦਿਨ ਵਿਚ ਇਕ ਵਾਰ ਜਾਂ ਇਕ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਲਈ ਇਕ ਘੰਟੇ ਲਾਉਣ ਨਾਲ ਵੀ ਮੁੜ ਸਰਗਰਮ ਹੋਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿਚ ਫ਼ਰਕ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮਰਦ ਪਰਿਵਾਰਕ ਨਿਗਰਾਨ ਹੋ, ਤਾਂ ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਲੇ ਨਹੀਂ ਹੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਜੋ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਵੇਖੋ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦਾ ਸਮਰਥਨ ਮਿਲ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ.