ਇੱਥੇ ਦੱਸਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਦਾਦਾ ਜੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਖਤਮ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ
ਜਦ 2010 ਵਿੱਚ ਕਿਫਾਇਤੀ ਸੰਭਾਲ ਐਕਟ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਇਸਨੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਛੋਟੇ ਸਮੂਹ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਲਈ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅੰਤਰੀਵਤਾ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 2014 ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਵੱਡਿਆਂ ਦੇ ਬਦਲਾਵ ਸਨ. ਪਰ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਛੋਟੇ ਗਰੁੱਪ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਜਿਹੜੀਆਂ 23 ਮਾਰਚ, 2010 ਤਕ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਲਾਗੂ ਹੋਈਆਂ ਸਨ, ਜਦੋਂ ਏ.ਸੀ.ਏ. ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ.
ਇਹ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵੱਡੀ ਉਮਰ ਦੇ ਹਨ (ਜੋ ਕਿ ਦਾਦੀ ਜੀ ਵਾਂਗ ਨਹੀਂ ਹਨ) ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਣਮਿੱਥੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਮੌਜੂਦ ਰਹਿਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਇਹ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਜਿਆਦਾਤਰ ਬਦਲਾਵ ਨਹੀਂ ਰਹਿ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜਾਂ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ ਜਾਂ ਖਰਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਨਾ ਕਰਦੇ (ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਇਹ ਉੱਚੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਿਸਹਤ ਦੇਖਭਾਲ ਸੇਵਾਵ ਲਈ; ਿਸਰਫ ਪਰ੍ੀਮੀਅਮ ਵਧਾਉਣ ਨਾਲ ਿਸਹਤ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਗਰ੍ੇਡ ਦਾ ਦਰਜਾ ਨਾ ਗੁਆਓਗੇ).
ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਕ ਗ੍ਰੈਂਡਫਾਇਲ ਛੋਟਾ ਗਰੁੱਪ ਪਲਾਨ ਉਹ ਹੈ ਜੋ 23 ਮਾਰਚ, 2010 ਤੱਕ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ - ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਗ੍ਰੈਂਡ ਪਿਲਡ ਪਲੈਨਾਂ ਵਿਚ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਏਸੀਏ ਦੇ ਦਸਤਖਤਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਿਯਮ ਗ੍ਰੌਨੌਂਡਰ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨਹੀਂ ਖਰੀਦ ਸਕਦੇ. ਕਾਨੂੰਨ
ਇੱਕ ਗ੍ਰੈਂਡਫੈਦਰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਯੋਜਨਾ ਉਹ ਹੈ ਜੋ 23 ਮਾਰਚ 2010 ਤੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਖਰੀਦ ਚੁੱਕੀ ਸੀ - 23 ਮਾਰਚ, 2010 ਤੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਗ੍ਰੈਂਡਫੈਡੀਡ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਯੋਜਨਾ ਨਹੀਂ ਖਰੀਦ ਸਕਦਾ ਸੀ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਨਵੇਂ ਆਸ਼ਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਗਰੈਂਡੱਪਡ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ (ਇਸ ਲਈ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਗ੍ਰਹਿਸਤੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਯੋਜਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਬੱਚਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ).
ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਮਤਦਾਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਸ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲਈ ਰੱਖਣ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਸਿਰਫ ਤਾਂ ਹੀ ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਹੈਲਥ ਬੀਮਾ ਕੈਰੀਅਰ ਇਸਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਰਿਹਾ ਹੈ ਏ.ਸੀ.ਏ. ਵਿਚ ਕੋਈ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾਕਰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਕਵਰੇਜ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਹੈ.
ਇੱਕ ਬੀਮਾ ਕੈਰੀਅਰ ਨੇ ਗ੍ਰੈਂਡੰਫੋਰਡ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਖ਼ਤਮ ਕੀਤਾ?
2014 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ, ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਸਿਰਫ 5 ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਮੈਡੀਕਲ ਤੌਰ ਤੇ ਅੰਡਰਰਾਈਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤੇ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਗ੍ਰਾਂਟ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਉਹ ਲੋਕ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਖਰੀਦਣ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਤੰਦਰੁਸਤ ਸਨ. ਪਰ ਜਿਉਂ ਜਿਉਂ ਸਮਾਂ ਬੀਤਦਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਡਾਕਟਰੀ ਅੰਡਰਰਾਈਸਟਿੰਗ "ਪਾਟ ਜਾਂਦਾ ਹੈ," ਕਿਉਂਕਿ ਸਿਹਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਜਨਸੰਖਿਆ ਵਿਚ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਤੰਦਰੁਸਤ ਸੀ.
ਅਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਕੋਈ ਵੀ 2010 ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਂਡਫੁੱਲ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਖਰੀਦਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਪਿਛਲੇ 6 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਉਹ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਲਈ ਜੋਖਮ ਪੂਲ ਲਗਾਤਾਰ ਘੱਟ ਗਏ ਹਨ. ਲੋਕ ਆਪਣੀ ਦਾਦੀ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਛੱਡ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਵਰੇਜ ਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਜਦੋਂ ਤਕ ਮੌਜੂਦਾ ਮੈਂਬਰ ਨਵੇਂ ਨਿਰਭਰ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ.
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਗ੍ਰੈਂਡਫੈਲਡ ਹੈਲਥ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਘੱਟ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦਾ ਬੀਮਾ ਕਰਵਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਮੈਂਬਰ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਖਰਚੇ ਵਧਦੇ ਹਨ ਕੁਝ ਬੀਮਾਕਰਤਾ ਲਈ, ਗ੍ਰੈਂਡਫਾਇਲ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਹੁਣ ਲਾਭਦਾਇਕ ਨਹੀਂ ਰਹੀਆਂ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਸਮੁੱਚੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਡਲ ਨਾਲ ਕੋਈ ਵਧੀਆ ਫਿਟ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸ ਹਾਲਤ ਵਿੱਚ, ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਗਰੈਂਡਫਾਇਲ ਪਲਾਨ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.
11 ਸੂਬਿਆਂ ਵਿਚ ਗ੍ਰੈਂਡਬੈੱਲ ਪਲੈਨਿੰਗ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਨੁੱਖ
ਮਨੁੱਖਤਾ 22 ਰਾਜਾਂ ਵਿਚ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. 2016 ਵਿੱਚ 11 ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਗ੍ਰੈਫਾਈਡ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਖਤਮ ਕਰ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਕੈਰੀਅਰ ਨੇ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਸੀ ਕਿ ਅਲਾਬਾਮਾ, ਅਰੀਜ਼ੋਨਾ, ਕੋਲੋਰਾਡੋ, ਫਲੋਰੀਡਾ, ਜਾਰਜੀਆ, ਮਿਸੀਸਿਪੀ, ਓਹੀਓ, ਓਕਲਾਹੋਮਾ, ਸਾਊਥ ਕੈਰੋਲੀਨਾ, ਟੈਨਸੀ ਅਤੇ ਵਿਸਕਾਨਸਿਨ ਇਹ ਬਿੰਦੂ).
ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ 1 ਮਾਰਚ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਇਹ ਯੋਜਨਾ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਦੀ ਤਰੀਕ ਅਨੁਸਾਰ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ - ਇਸ ਲਈ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦਾਦਾ ਜੀ ਹਿਊਮੈਨ ਯੋਜਨਾ ਦੀ 1 ਅਗਸਤ ਦੀ ਨਵੀਂ ਤਾਰੀਖ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਜੁਲਾਈ ਦੇ ਅਖੀਰ ਤੱਕ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਮੇਰੀ ਦਾਦੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਖਤਮ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ ... ਮੈਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ?
Grandfathered ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਬੀਮਤ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 90 ਸਮਾਪਤੀ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਦੇ ਅਗੇ ਪਹਿਲਾਂ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ - ਇਸ ਲਈ ਅੱਗੇ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੋਵੇਗਾ. ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਹਨ. ਤੁਹਾਡਾ ਕੈਰੀਅਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਇਕ ACA- ਅਨੁਕੂਲ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕੈਰੀਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਵੀ ਖਰੀਦ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਦਾਦਾਕ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਖਤਮ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਮਝਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਏਸੀਏ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਾਮਾਂਕਣ ਸਮੇਂ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕਵਰੇਜ ਦਾ ਘਾਟਾ ਇੱਕ ਯੋਗਤਾਪੂਰਨ ਘਟਨਾ ਹੈ ਜੋ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਾਮਾਂਕਣ ਦੀ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਕਰਦੀ ਹੈ
ਤੁਹਾਡੀ ਸਪੈਸ਼ਲ ਨੇਮਬੰਦੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 60 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ 60 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਜਾਰੀ ਰਹੇਗੀ. ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਐਨਰੋਲਮੈਂਟ ਪੀਰੀਅਡ ਐਕਸਚੇਂਜ ਤੇ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੋਵਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਜਨਾ 31 ਜੁਲਾਈ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਈ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਬੰਦ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਨੋਟਿਸ ਮਿਲ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਾਮਾਂਕਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਜੂਨ ਤੋਂ ਸਤੰਬਰ ਤੱਕ ਚੱਲੇਗਾ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਵਰੇਜ ਦੇ ਗੁਆਚਣ ਤੋਂ 60 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਇਕ ਨਵੀਂ ਯੋਜਨਾ ਵਿਚ ਦਾਖਲ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਨਵੀਂ ਯੋਜਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਪੁਰਾਣੇ ਪਲਾਨ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਤੋਂ ਅਗਲੇ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਹੋਵੇਗੀ. ਇਸ ਲਈ ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਜਨਾ ਜੁਲਾਈ 31 ਨੂੰ ਸਮਾਪਤ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਜੂਨ ਜਾਂ ਜੁਲਾਈ ਦੇ ਦੌਰਾਨ - ਜੁਲਾਈ 31 ਦੇ ਅਖੀਰ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਨਾਮ ਦਰਜ ਕਰਵਾ ਸਕਦੇ ਹੋ - ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨਵੀਂ ਯੋਜਨਾ 1 ਅਗਸਤ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ, ਕਵਰੇਜ ਦੇ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਅੰਤਰ ਨਹੀਂ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪੁਰਾਣੀ ਯੋਜਨਾ ਖਤਮ ਹੋਣ ਦੇ 60 ਦਿਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇਕ ਨਵੀਂ ਯੋਜਨਾ ਵਿਚ ਦਾਖਲ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਕਵਰੇਜ ਦੀ ਘਾਟ ਹੋਵੇਗੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਪਲੈਨਾਂ ਨੂੰ ਬੈਕਡਾਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨਹੀਂ ਹੈ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ 1 ਜੁਲਾਈ, ਤੁਹਾਡੀ ਨਵੀਂ ਯੋਜਨਾ 1 ਅਗਸਤ ਤੱਕ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ).
ਏਸੀਏ ਵਿਚ ਗੈਰ-ਰਹਿਤ ਹੋਣ ਦੇ ਲਈ ਟੈਕਸ ਦਾ ਜ਼ੁਰਮਾਨਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਪਰ ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕਵਰੇਜ ਵਿਚ ਇਕੋ ਜਿਹੇ ਥੋੜ੍ਹੇ ਜਿਹੇ ਫਰਕ ਲਈ ਕੋਈ ਜ਼ੁਰਮਾਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਇਹ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਮਾਂ ਹੋਵੇ. ਇਸ ਲਈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਬਿਨ-ਰਹਿਤ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਾਲ ਦੇ ਬਾਕੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣਾ ਕਵਰੇਜ ਮੰਨਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਈਆਰਐਸ ਦੁਆਰਾ ਸਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗੀ. ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਵੇਲੇ ਦੌਰਾਨ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਂਗੇ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਦੀ ਸੂਰਤ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਮੈਡੀਕਲ ਬਿੱਲਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ.
ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਯੋਜਨਾ ਮੇਰੇ ਗ੍ਰੈਂਡਫਾਇਲ ਯੋਜਨਾ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਵੱਖਰੀ ਹੋਵੇਗੀ?
Grandfathered ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਏਸੀਏ ਦੇ ਕੁਝ ਪਹਿਲੂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਆਪਣੇ ਨਵ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਕਿਤੇ ਬਿਹਤਰ ਖਪਤਕਾਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਸਬਸਿਡੀ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਘੱਟ ਮਹਿੰਗਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਸਬਸਿਡੀ ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਨਵੀਂ ਯੋਜਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਗ੍ਰੈਂਡਫਾਇਡ ਪਲਾਨ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਹਿੰਗੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਗ੍ਰੈਂਡਫੀਲਡ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ (ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਅਜੇ ਵੀ ਸਾਲਾਨਾ ਲਾਭ ਦੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ) ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਜਵਾਨ ਬਾਲਗ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ 26 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਕਿਸੇ ਮਾਤਾ ਜਾਂ ਪਿਤਾ ਦੀ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਤੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਵੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਡਾਕਟਰੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 80% ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਖਰਚ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ.
ਪਰ ਗ੍ਰੈਂਡਫਾਇਡ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਏ.ਸੀ.ਏ. ਦੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਿਹਤ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਹਾਲਤਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਇਸ ਲਈ ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਜਨਾ ਨੇ ਪੂਰਵ-ਮੌਜੂਦ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱਢਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਖਰੀਦਿਆ ਸੀ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਮੈਡੀਕਲ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਇੱਕ ਉੱਚ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਚਾਰਜ ਲਿਆ ਸੀ, ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ACA ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਬਦਲਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਸੀ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਵੀਂ ਯੋਜਨਾ ਲਈ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹੋ - ਜਾਂ ਤਾਂ ਐਕਸਚੇਂਜ ਜਾਂ ਆਫ-ਐਕਸਚੇਂਜ ਰਾਹੀਂ - ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗੇਗਾ ਕਿ ਨਵੀਂ ਕਵਰੇਜ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਫਾਇਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਮੈਟਰਨਟੀ ਕੇਅਰ, ਪ੍ਰਿੰਸਿਡ ਡਰੱਗਸ, ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਹੈਲਥ ਕੇਅਰ. ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੈਡੀਕਲ ਇਤਿਹਾਸ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕਵਰੇਜ ਦੀ ਗਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ.
Grandfathered ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਵੀ ਏਸੀਏ ਦੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਟੈਕਸ ਕ੍ਰੈਡਿਟ (ਸਬਸਿਡੀ) ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਬੀਮਾਧਾਰਕ grandfathered ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਤਹਿਤ ਆਪਣੇ ਕਵਰੇਜ ਦੀ ਪੂਰੀ ਲਾਗਤ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ. ਜੇ ਗ੍ਰੈਂਡਫਾਇਲ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਅੰਤ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਸਬਸਿਡੀ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਘਰੇਲੂ ਆਮਦਨੀ 400% ਗਰੀਬੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜੋ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ $ 47,080 ਹੈ ਅਤੇ ਚਾਰ ਦੇ ਇੱਕ ਪਰਿਵਾਰ ਲਈ 97,000 ਡਾਲਰ ( ਸਾਲ 2015 ਤਕ 2016 ਦੀ ਪਤਝੜ ਵਿਚ 2017 ਦੀ ਓਪਨ ਨਾਮਾਂਕਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤਕ ਗਰੀਬੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸਬਸਿਡੀ ਯੋਗਤਾ ਨਿਰਧਾਰਣ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਜਾਰੀ ਰਹੇਗੀ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਮੈਡੀਕੇਡ / ਸੀਏਪੀਏ ਦੀ ਯੋਗਤਾ 2016 ਗਰੀਬੀ ਰੇਖਾ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ.
ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੀ ਬਦਲ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਕਿੱਥੇ ਮਿਲਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ?
ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨੇਮ-ਪੱਤਰ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਤੁਸੀਂ ਐਕਸਚੇਂਜ ਵਿੱਚ ਖਰੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਧੇ ਹੀ ਕਿਸੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕੈਰੀਅਰ ਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕੋਈ ਯੋਜਨਾ ਖਰੀਦ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਸਬਸਿਡੀ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ - ਜਾਂ ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੋਈ ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨੀ ਘੱਟ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਮੌਕੇ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯੋਗ ਬਣਾਉ ਤਾਂ ਐਕਸਚੇਂਜ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਖਰੀਦਣ ਬਾਰੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ. ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਐਕਸਚੇਂਜ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ 'ਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਦਾਅਵਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਐਕਸਚੇਜ਼ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆਪਣੀ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਖਰੀਦੀ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਦਾਦਾਕ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਖਤਮ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਿਕਲਪ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ, ਤਾਂ ਸਹਾਇਤਾ ਭਾਲੋ ਬ੍ਰਾਂਚਰਾਂ ਅਤੇ ਨੈਵੀਗੇਟਰ ਹਰ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਪਲਾਨ ਦੀ ਕੀਮਤ ਉਹੀ ਰਹੇਗੀ, ਚਾਹੇ ਤੁਸੀਂ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਚੋਣ ਅਤੇ ਨਾਮਾਂਕਨ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ.