ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਕੋ-ਓਪਸ: ਉਹ ਕੀ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਕੋ-ਆਪਸ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਛਾਲ ਨਾ ਕਰੋ

ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਕੋ-ਆਪਸ (ਸਹਿਕਾਰੀਆਂ) ਸਿਹਤ ਭੁਗਤਾਨ ਢਾਂਚਾ ਹਨ ਜੋ ਘਟੀਆ ਲਾਗਤਾਂ ਤੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕਿ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ.

ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਸੁਧਾਰ ਬਾਰੇ ਗੱਲਬਾਤ ਦੌਰਾਨ, ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਅਮਰੀਕਨਾਂ ਲਈ ਕਿਫਾਇਤੀ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਲੱਭਣ ਦੌਰਾਨ, ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰਾ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਸਹਿਕਾਰਤਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਬਾਰੇ ਹੋਇਆ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਸਹਿਕਾਰਤਾ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ

ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਦੇ ਸਹਿ-ਓਪਸ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ?

ਕੋ-ਆਪਸ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੋਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬੀਮਾ ਹੈ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ "ਮੈਂਬਰ ਮਲਕੀਅਤ" ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਸਹਿਕਾਰਤਾ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬੀਮਾ ਕਰਵਾਉਣ ਵਾਲੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਉਹ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਖਰਚਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਫੈਲਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਕੋ-ਆਪਸ ਮੁਨਾਫੇ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ, ਇਸ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਲਾਗਤ ਅਸਲੀ ਖ਼ਰਚ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਲਾਗਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ ਵਧਾਈ ਜਾਂਦੀ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਕੋ-ਆਪ ਸਿਰਫ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਕੋਈ ਟੈਕਸ ਦੇਣਦਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਜੋ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਵੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ

ਕੋ-ਅਪ ਮੈਂਬਰ ਮਾਲਕੀ

ਕੋ-ਆਪਸ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦਾ ਇਕ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਕਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਜੋ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਹੈ. ਕਿਉਂਕਿ ਇਸਦੇ ਮੈਂਬਰ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਮੁਨਾਫਾ ਚਾਲੂ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ, ਮੈਂਬਰ ਆਪਣੀ ਬੱਚਤ, ਜਾਂ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਬਿਹਤਰ ਛੋਟ ਤੇ ਵਧੀਆ ਰਿਟਰਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਖਰਚੇ ਘੱਟ ਹਨ ਅਤੇ ਕੋਈ ਟੈਕਸ ਦੇਣਦਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਕਈ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਸਹਿਕਾਰੀਆਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਮੌਜੂਦ ਹਨ. ਉਹ ਅਕਸਰ ਮਾਲਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਆਮ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਨਾਲ ਬਣਦੇ ਹਨ; ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆਂ ਦੇ ਕਿਸਾਨਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਜਾਂ ਮਿਨੀਸੋਟਾ ਵਿੱਚ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਕਾਰ ਬੀਮਾ ਜਾਂ ਘਰੇਲੂ ਮਾਲਕੀ ਬੀਮਾ ਵਰਗੀਆਂ ਹੋਰ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ ਹਨ.

ਬੀਮਾ ਸਹਿਕਾਰੀਆਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੁਆਰਾ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਨੈਸ਼ਨਲ, ਸਟੇਟ, ਜਾਂ ਸਥਾਨਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਸਹਿਕਾਰਤਾ ਵਿਕਸਤ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਇੱਕ ਸਥਾਨਕ ਹਸਪਤਾਲ ਇੱਕ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਫੇਰ, ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੇ ਕਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਜੋ ਮੌਜੂਦ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਸਹਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਕੋ-ਔਪਸ ਦੇ ਪੇਸ਼ਾ

ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਦੇ ਕੋ-ਆਪਸ ਦਾ ਮੁੱਖ ਫਾਇਦਾ ਇਹ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ (ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ) ਬੀਮਾ ਤੋਂ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਬਿਹਤਰ ਗੱਲਬਾਤ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਵਾਧੂ ਬੱਚਤ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਪਿੱਛਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਗੈਰ-ਟੈਕਸਯੋਗ ਰੁਤਬੇ ਦੀ ਅਣਹੋਂਦ ਤੋਂ ਆਉਂਦੀ ਹੈ.

ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਕੋ-ਔਪਸ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ

ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਸਹਿਕਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨੁਕਸਾਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਈ ਰਾਜਾਂ ਵਿਚ, ਸਹਿ-ਅਪਾਂ ਨੂੰ ਉਸੇ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਜਿਹੜੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਬੀਮਾਕਾਰਾਂ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ. ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਸਹਿ-ਅਕਾਊਂਟ ਦਾ ਪੈਸਾ ਖ਼ਤਮ ਹੋ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਇਹ ਕੋ-ਆਪ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਆਪਣੇ ਸਿਹਤ-ਸੰਭਾਲ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ, ਉਥੇ ਇੱਕੋ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ.

ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਸੁਧਾਰ ਦੇ ਪੜਾਅ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਕੋ-ਆਪਸ 'ਤੇ ਅਪਡੇਟ

ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਕੋ-ਆਪਸ ਨੂੰ "ਕੋ-ਆਪ" ਸੰਖੇਪ ਨਾਮ ਨਾਲ ਜਾਣਨ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਨਾਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

CO-OP ਹੁਣ ਖਪਤਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਇਆ ਗਿਆ ਅਤੇ ਓਰੀਐਂਟਿਡ ਪਲੈਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਨਵਾਂ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਛੋਟੇ ਗਰੁੱਪ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ (ਸੈਕਸ਼ਨ 1322) ਵਿੱਚ ਯੋਗ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ "ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੇ ਗੈਰ-ਲਾਭਕਾਰੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ" ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.