ਹੈਲਥ ਕੇਅਰ ਵਿੱਤ ਵਿਪਰੀਤ ਫਲੈਕਸੀਬਲ ਖਰਚੇ ਖਾਤੇ
ਸਿਹਤ ਬਚਤ ਖਾਤੇ ਅਤੇ ਲਚਕਦਾਰ ਖਰਚਿਆਂ ਦੇ ਖਾਤੇ ਡਾਕਟਰੀ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਪੈਸੇ ਬਚਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਤੁਹਾਡੇ ਆਮਦਨ ਕਰ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਪਰ, ਸਮਾਨਤਾਵਾਂ ਉੱਥੇ ਰੁਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ HSA ਅਤੇ FSA ਵਿਚਕਾਰ ਫਰਕ ਬਾਰੇ ਕੀ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਵਿਕਲਪ ਚੁਣ ਸਕੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ? ਇਹਨਾਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਕੀ ਹਨ?
ਇੱਕ HSA ਅਤੇ FSA ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ
ਐਚਐਸਏ ਅਤੇ ਐੱਫ.ਐੱਸ.ਏ. ਵਿਚਕਾਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅੰਤਰ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਦੇਖੇ ਬਿਨਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਉਲਝਣ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਆਓ ਕੁਝ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਅੰਤਰਾਂ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੀਏ.
ਐਚਐਸਐਸ ਅਤੇ ਐੱਫ ਐਸ ਏ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੌਣ ਖਾਤਾ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਲਚਕਦਾਰ ਖਰਚੇ ਖਾਤਾ (ਐੱਸ ਐੱਸ ਏ) ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਖਾਤਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ; ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਯੋਕਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਲੈ ਸਕਦੇ. ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਪੈਸਾ ਵੀ ਜ਼ਬਤ ਕਰਦੇ ਹੋ- ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਅਚੈਕਾਂ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਪੈਸੇ ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਸਵੈਇੱਛਤ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਹੈਲਥ ਸੇਵਿੰਗਜ਼ ਅਕਾਉਂਟ (ਐਚਐਸਏ) ਖੋਲ੍ਹਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸਦੇ ਖਾਤੇ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿਚਲੇ ਸਾਰੇ ਪੈਸੇ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੋ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਗੁਆਉਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਲੈ ਜਾਂਦੇ ਹੋ.
ਵਿੱਤ ਬਚਾਉਣਾ
ਲਚਕਦਾਰ ਖਰਚੇ ਖਾਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਵਿਚ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਜਾਂ ਸਾਰੇ ਪੈਸਾ ਖਰਚ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਸਿਹਤ ਸੇਵਿੰਗਜ਼ ਅਕਾਊਂਟ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਣਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ.
ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਐਫ ਐਸ ਏ ਵਿੱਚ ਅਲਗ ਕੀਤੇ ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਨਿਵੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇਸ 'ਤੇ ਵਿਆਜ ਨਹੀਂ ਲੈ ਰਹੇ ਹੋਵੋਗੇ. ਇਸ ਤੋਂ ਵੀ ਬੁਰਾ, ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਨਾ ਤਨਖਾਹ ਫੰਡ ਗੁਆ ਦਿੰਦੇ ਹੋ; ਇਹ ਇਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਗੁਆਉਂਦਾ ਹੈ. ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਐਫ.ਐਸ.ਐਸ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ $ 500 ਤੱਕ ਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਫੰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜਿੰਮੇਵਾਰ ਨਹੀਂ ਹਨ.
ਸਾਲ ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਤੇ ਵਿਚ $ 500 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਕੋਈ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਛੱਡਿਆ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਦੇ ਖਜਾਨੇ ਵਿਚ ਗਾਇਬ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਐਚਐਸਏ ਵਿੱਚ ਪੈਸੇ ਦੇ ਇੱਕ ਸਿੱਕੇ ਤੇ ਬਿਤਾਉਣ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਜਿੰਨੇ ਸਾਲ ਮਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਐਫਐਸਏ ਦੇ ਉਲਟ ਪੈਸਾ ਅਜੇ ਵੀ ਉੱਥੇ ਹੋਵੇਗਾ. ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਇਸ ਨੂੰ ਛੂਹ ਨਹੀਂ ਸਕਦਾ. ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਗੁਆਉਣ ਦਾ ਕੋਈ ਅੰਤ ਨਹੀਂ-ਸਾਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ
ਆਪਣੇ ਖਾਤੇ ਵਿਚ ਕੁਝ ਨਾ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਇ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਐਚਐਸਏ ਵਿਚ ਪੈਸੇ ਦਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਵਿਆਜ ਅਤੇ ਕਮਾਈਆਂ ਟੈਕਸ-ਸਥਗਿਤ ਵਧਦੀਆਂ ਹਨ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਯੋਗ ਡਾਕਟਰੀ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਵਰਤਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਮਾਈ ਜਾਂ ਯੋਗਦਾਨਾਂ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ.
ਯੋਗਤਾ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਇੱਕ ਐਫ.ਐਸ.ਏ. ਅਤੇ HSA
ਕਿਸੇ ਐਫ.ਐਸ.ਏ. ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਕ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਐੱਫ.ਐੱਸ.ਏ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਯੋਗਤਾ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਖਾਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ
ਕਿਸੇ HSA ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹਾਈ ਡੈਡੇਟਿਬਲ ਹੈਲਥ ਪਲਾਨ ਜਾਂ ਐਚਡੀਐਚਪੀ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਵਿੱਚ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ HSA ਅਰੰਭ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਹੋਰ ਰਵਾਇਤੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪਾਲਿਸੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ HDHP ਦੇ ਇਲਾਵਾ ਜਾਂ HDHP ਦੀ ਬਜਾਏ, ਤੁਸੀਂ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋ. ਜੇ ਕੋਈ ਹੋਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੋਣ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦਾਅਵਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਤੇ ਦਾਅਵਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਐੱਫ.ਐੱਸ.ਏ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਐਚਐਸਏ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋ ਜਦ ਤਕ ਤੁਹਾਡਾ ਐਫ ਐਸ ਏ ਇਕ ਸੀਮਿਤ ਮਕਸਦ ਲਚਕਦਾਰ ਖ਼ਰਚੇ ਵਾਲਾ ਖਾਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਐਫ ਏ ਏ ਸਿਰਫ ਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਦੰਦਾਂ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਐੱਫ.ਐੱਸ.ਏ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਐਚਐਸਏ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਦੋ ਵਿਕਲਪ ਹਨ: ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਐਫਐਸਏ ਇਕ ਸੀਮਿਤ ਮਕਸਦ ਵਾਲਾ ਐਫਐਸਏ ਹੈ, ਜਾਂ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਤਕ ਉਡੀਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਐਫਐਸਏ ਤੋਂ ਛੁਟਕਾਰਾ ਪਾਓ.
ਐਚਐਸਏ, ਐਚਐਚਪੀਪੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਉੱਚ ਕਟੌਤੀਆਂ ਨਾਲ ਸਿੱਝਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ HSA ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਖਾਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ HDHP ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ
ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ HSA ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਵੱਖ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਤੇ ਨੂੰ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਗੁਆ ਦਿਓ, ਤਾਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਐਫਐਸਏ ਅਤੇ ਪੈਸਾ ਗੁਆ ਦਿੰਦੇ ਹੋ. ਆਪਣੇ ਕੋਬਰਾ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਐਫਐਸਏ ਪੈਸੇ ਵੀ ਨਹੀਂ ਵਰਤ ਸਕਦੇ.
ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਗੁਆ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਐਚਐਸਏ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿਚਲੇ ਸਾਰੇ ਫੰਡਾਂ ਨੂੰ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਐਚਡੀਐਚਪੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਗੁਆਉਂਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਐਚਐਸਐਚਪੀ ਦੀ ਹੋਰ ਕੋਈ ਯੋਜਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੋਣ ਤਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਐਚਐਸਏ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਫੰਡ ਵਿਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗੀ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਯੋਗ ਮੈਡੀਕਲ ਖਰਚਿਆਂ 'ਤੇ ਖਰਚਣ ਲਈ ਫੰਡ ਵਾਪਸ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੁਣ HDHP ਨਹੀਂ ਹੈ. ਅਸਲ ਵਿਚ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਰਕਾਰੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੋਬਰਾ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਂ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ HSA ਫੰਡ ਦੀ ਵੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਕੌਣ ਐਫ.ਐਸ.ਏ. ਬਨਾਮ ਐਚਐਸਏ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਇੱਕ ਐਫਐਸਏ ਨਾਲ, ਸਿਰਫ ਤੁਸੀਂ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਯੋਕਤਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਐਫ ਐਸ ਏ ਯੋਗਦਾਨ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰੀ-ਟੈਕਸ ਪੇਅਰੋਲ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੂਰੇ ਸਾਲ ਲਈ ਹਰੇਕ ਪੇਚ ਤੋਂ ਲਏ ਗਏ ਇੱਕ ਖਾਸ ਰਕਮ ਲੈਣ ਲਈ ਕਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸਨੂੰ ਅਗਲੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਨਾਮਾਂਕਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਤਕ ਬਦਲਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਇੱਕ HSA ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਪੂਰੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਬੰਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚੁਣਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਰਕਮ ਨੂੰ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਕੋਈ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ HSA ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਯੋਕਤਾ, ਤੁਸੀਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ, ਤੁਹਾਡੀ ਸਾਬਕਾ ਪਤੀ / ਪਤਨੀ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸੰਯੁਕਤ ਸਾਰੇ ਸ੍ਰੋਤਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਆਈਆਰਐਸ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸਾਲਾਨਾ ਅਧਿਕਤਮ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ.
ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਐੱਫ.ਐੱਸ.ਏ. ਤੋਂ HSA ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਆਈ.ਆਰ.ਐੱਸ ਨਿਯਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਦੇ ਦੋਹਰੇ ਪੈਸਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਐਚਐਸਐਸ ਅਤੇ ਐਫਐਸਐਸ ਦੋਹਾਂ ਵਿਚ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਗਹਿਰਾ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਐਫਐਸਏ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ 2018 ਵਿੱਚ $ 2,650 ਤੱਕ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਯੋਕਤਾ ਤੁਹਾਡੇ FSA ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਤੇ ਸਖ਼ਤ ਹੱਦਾਂ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇ ਇਹ ਚੁਣਦਾ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ HSA ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਹਰ ਸਾਲ ਬਦਲਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਐਚ.ਡੀ.ਐਚ. ਪੀ. ਕਵਰੇਜ ਹੈ ਜਾਂ ਸਿੰਗਲ-ਸਿਰਫ ਐਚ.ਡੀ.ਐਚ.
| 2017 | 2018 | |
|---|---|---|
| 55 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਅਧੀਨ ਸਵੈ-ਕੇਵਲ ਕਵਰੇਜ | $ 3,400 | $ 3,450 |
| 55 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਤਹਿਤ ਪਰਿਵਾਰਕ ਕਵਰੇਜ | $ 6,750 | $ 6,900 |
| ਸਵੈ-ਸਿਰਫ ਕਵਰੇਜ ਦੀ ਉਮਰ 55+ | $ 4,400 | $ 4,450 |
| ਪਰਿਵਾਰਕ ਕਵਰੇਜ ਉਮਰ 55+ | $ 7,750 | $ 7,900 |
ਐਚਐਸਏ ਦੇ ਐੱਫ.ਐੱਸ.ਏ. ਨਾਲ ਨਿਪਟਣ ਲਈ ਕੌਣ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ
ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਐਫਐਸਏ ਖਾਤੇ ਦਾ ਤਕਨੀਕੀ ਤੌਰ ਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਖਾਤੇ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਬੋਝ ਦਾ ਖਾਤਮਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਯੋਕਤਾ ਦੀ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ FSA ਤੋਂ ਕਢੇ ਗਏ ਫੰਡ ਕੇਵਲ ਯੋਗ ਡਾਕਟਰੀ ਖਰਚਿਆਂ 'ਤੇ ਹੀ ਖਰਚ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.
ਇੱਕ HSA ਦੇ ਨਾਲ, ਬੱਕਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਰੁਕ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ HSA ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਅਤੇ ਕਢਵਾਉਣ ਲਈ ਲੇਖਾ-ਜੋਖਾ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਈ.ਆਰ.ਐੱਸ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਯੋਗ ਡਾਕਟਰੀ ਖਰਚੇ ਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਕਢਵਾਉਣਾ ਖਰਚ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਾਪਸ ਕੀਤੇ ਫੰਡਾਂ 'ਤੇ ਆਮਦਨੀ ਟੈਕਸਾਂ ਅਤੇ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਅਦਾ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ. ਕੋਈ ਵੀ ਸਾਲ ਤੁਸੀਂ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਕਰਵਾਉਂਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਐਚਐਸਏ ਤੋਂ ਕਢਵਾ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਫ਼ਾਰਮ 8889 ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਫੈਡਰਲ ਆਮਦਨੀ ਟੈਕਸਾਂ ਨਾਲ ਭਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ.
ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਫੰਡ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਐਚਐਸਏ ਐੱਫ ਐੱਸ ਐੱਸ ਐੱਸ ਐੱਸ-ਕੇਵਲ ਵੰਨ ਨੂੰ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਐਚਐਸਏ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ ਜੋ ਫੈਸਲਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪੈਸਾ ਕਦੋਂ ਕੱਢਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਕੀ ਲਾਭ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਲੈਣ ਲਈ ਚੁਣਦੇ ਹੋ ਜੋ ਯੋਗ ਮੈਡੀਕਲ ਖ਼ਰਚ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ 'ਤੇ ਸਖਤ 20 ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਤ ਜੁਰਮਾਨਾ ਦੇਣਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਸ ਸਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨੀ ਵਿਚ ਗੈਰ-ਮੈਡੀਕਲ ਕਢਵਾਉਣ ਨੂੰ ਜੋੜਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਆਮਦਨੀ ਕਰ ਅਦਾ ਕਰੋਗੇ.
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਐਚਐਸਏ ਵਿੱਚ ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਜਾਣ ਕੇ ਦਿਲਾਸਾ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਢੇਰ ਦਾ ਪੈਮਾਨਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਪਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਜੁਰਮਾਨਾ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਕਿਸੇ ਐਫ ਐਸ ਏ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਯੋਗ ਡਾਕਟਰੀ ਖਰਚੇ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ ਲਈ ਪੈਸੇ ਕਢਵਾਉਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਏਗੀ. ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਘਰ ਬਰਨ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਸੜਕ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ... ਸਖ਼ਤ ਕਿਸਮਤ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਐਫ.ਐਸ.ਆ. ਧਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਘਰ ਲਈ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਚਾਹੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੀ ਵੀ ਬੇਸਬਰੀ ਵਾਲਾ ਹੋ
HSA Vs FSA- ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਨੂੰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਐਫ ਏ ਏ ਨੂੰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਖਾਤਿਆਂ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਸੋਚਿਆ ਜਾਂਦਾ, ਜਦਕਿ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਲਈ ਬੱਚਤ ਕਰਨ ਲਈ ਐਚਐਸਐਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧੇਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਕ ਐਫਐਸਏ ਨੂੰ ਜਾਂ ਤਾਂ ਯੋਗ ਮੈਡੀਕਲ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਜ਼ਬਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ (ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਬਚਾਅ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਨਿਰਣਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਯੋਗ ਮੈਡੀਕਲ ਕਾਰਣਾਂ ਲਈ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ).
ਐਫਐਸਐਸ ਬਨਾਮ ਐਚਐਸਏ - ਕੇਵਲ ਇਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੈਸੇ ਵਾਪਸ ਲੈਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਤੱਕ ਜਮ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ
ਐਚਐਸਏ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਪੈਸੇ ਕਢਵਾ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਐਫਐਸਏ ਨਾਲ, ਜਿੰਨੀ ਛੇਤੀ ਤੁਸੀਂ ਸਾਲ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਯੋਗਦਾਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਪੂਰੇ ਸਲਾਨਾ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਮੰਨ ਲਵੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ $ 1,200 ਹੋਣ ਦੇ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ, ਇਹ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ $ 100 ਹੈ, ਆਪਣੀ ਫ਼ਲੈੱਸ਼ਰ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬੀਮਾਰ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਫਰਵਰੀ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ ਪੂਰੇ 1,500 ਡਾਲਰ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਐਫ.ਐਸ.ਏ. ਵਿਚ $ 100- $ 200 ਹੋਵੇਗਾ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ, ਤੁਸੀਂ $ 1,200 ਦੇ ਪੂਰੇ ਸਲਾਨਾ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਸਦਾ ਅਜੇ ਤਕ ਯੋਗਦਾਨ ਨਹੀਂ ਪਾਇਆ ਹੈ.
ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਐੱਫ.ਐੱਸ.ਏ ਸੰਤੁਲਨ ਹੋਵੇਗਾ, ਲੇਕਿਨ ਤੁਹਾਡਾ ਯੋਗਦਾਨ ਹਰੇਕ ਪੇਚੈਕ ਨਾਲ ਜਾਰੀ ਰਹੇਗਾ. ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੀ ਐਫਐਸਏ ਸੰਤੁਲਨ ਸਿਫਰ ਹੋਵੇਗਾ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ? ਤੁਹਾਨੂੰ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਅਦਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ!
ਜੀਵਨ ਦੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਪੜਾਵਾਂ 'ਤੇ HSA ਅਤੇ FSA
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇੱਕ HSA ਅਤੇ FSA ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਅਨੇਕਾਂ ਲੇਖਾਕਾਰੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਫਰਕ ਹਨ, ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਚੋਣ ਵੀ ਸੰਭਾਵਤ ਡਾਕਟਰੀ ਖਰਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਛੋਟੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਤੰਦਰੁਸਤ ਹਨ, ਤਾਂ ਐੱਫ.ਐੱਸ.ਏ ਕਲੇਮਾਂ ਦੀ ਕਿਸਮ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਹੋਰ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਬਦਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਮੈਡੀਕਲ ਹਾਲਤ ਵਿਕਸਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਪਰ, ਜੋ ਐਚ.ਐਸ.ਏ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜੇਬ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਕਵਰੇਜ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਇੱਕ HSA ਅਤੇ FSA ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ ਤੇ ਤਲ ਲਾਈਨ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਐਚਐਸਐਸ ਅਤੇ ਐਫ ਏ ਏ ਦੋਵੇਂ ਟੈਕਸਾਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਤੈਅ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅੰਤਰ ਹਨ. ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਸਾਰਾਂਸ਼ ਵਜੋਂ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ:
- ਖਾਤੇ ਦਾ ਮਾਲਕ ਕੌਣ ਹੈ
- ਪਾਤਰਤਾ
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਗੁਆ ਦਿਓ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?
- ਕੌਣ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ
- ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ
- ਕਢਵਾਉਣ ਲਈ ਕੌਣ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਕੌਣ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਯੋਗ ਡਾਕਟਰੀ ਖਰਚ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ
- ਜੇ ਇਹ ਕਿਸੇ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ
- ਜੇ ਇਹ ਯੋਜਨਾ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪੈਸੇ ਕਢਵਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਜਮ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਹਨ
- ਖਰਚੇ ਬਨਾਮ ਬਚਤ
- ਕੀ ਸਾਲ ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿਚ ਫੰਡ ਰੋਲਓਵਰ ਜਾਂ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗ ਜਾਵੇ
ਇੱਕ HSA ਜਾਂ FSA ਹੋਣ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਡਾਕਟਰੀ ਖਰਚਿਆਂ 'ਤੇ ਖਰਚ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਟੈਕਸਯੋਗ ਆਮਦਨ ਘਟਾ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਮਦਦਗਾਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਵੱਡੀ ਡਾਕਟਰੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਰਕਮ ਤੁਸੀਂ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਉਹ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਡੇ ਖ਼ੇਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦਾ ਖਰਚ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਖ਼ਰਚਿਆਂ ਲਈ ਟੈਕਸ-ਮੁਕਤ ਡਾਲਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਐਫਐਸਏ ਜਾਂ ਐਚਐਸਏ ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਰਕਮ ਤੁਹਾਡੀ ਐਡਜਸਟ ਕੀਤੀ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਦੇ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਟੈਕਸਾਂ ਤੇ ਡਾਕਟਰੀ ਖਰਚੇ ਘਟਾਉਣ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣੋ
> ਸ੍ਰੋਤ:
> ਅੰਦਰੂਨੀ ਮਾਲ ਸੇਵਾ ਵਿਸ਼ਾ ਨੰਬਰ: 502 - ਮੈਡੀਕਲ ਅਤੇ ਡੈਂਟਲ ਖਰਚੇ. https://www.irs.gov/taxtopics/tc502