ਵਾਜਬ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਲਈ ਆਪਣੇ ਹੱਕ ਜਾਣੋ
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚ ਖ਼ਾਰਸ਼ ਵਾਲੇ ਆਂਤੜੇ ਦੀ ਸਿੰਡਰੋਮ ਹੈ , ਤਾਂ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਆਵਾਸ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ ਹੱਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ? ਅਪਾਹਜਪੁਣੇ ਵਾਲੇ ਅਮਰੀਕਨਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਅਪਾਹਜਪੁਣੇ ਵਾਲਾ ਅਮਨ ਕਾਨੂੰਨ ਕੀ ਹੈ?
ਅਮਰੀਕਨ ਵਿਦ ਡਿਸੇਬਿਲਿਟੀਜ਼ ਐਕਟ (ਏ.ਡੀ.ਏ.) ਉਹ ਕਾਨੂੰਨ ਹੈ ਜੋ ਅਪੰਗ ਵਿਅਕਤੀਆਂ 'ਤੇ ਭੇਦਭਾਵ ਨੂੰ ਮਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਏ.ਡੀ.ਏ. ਨੂੰ ਮਨੁੱਖੀ ਤਜਰਬਿਆਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਭਰ ਵਿਚ ਭੇਦਭਾਵ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਜਨਤਕ ਰਿਹਾਇਸ਼, ਆਵਾਜਾਈ ਅਤੇ ਦੂਰ ਸੰਚਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ. ਏ.ਡੀ.ਏ ਉਹਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਪਾਹਜਤਾ ਜਾਂ ਅਪਾਹਜਤਾ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਹਨ.
ਇੱਕ ਅਪਾਹਜਤਾ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰਾਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ
- ਇੱਕ ਸਰੀਰਕ ਜਾਂ ਮਾਨਸਿਕ ਵਿਗਾੜ ਹੈ ਜੋ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਜਾਂ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਜੀਵਨ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਦਾ ਹੈ
- ਅਜਿਹੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ
- ਅਜਿਹੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਹੋਣ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਕੀ ਆਈ.ਬੀ.ਐਸ. ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਅਪਾਹਜਪੁਣੇ ਵਾਲੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਛੱਤਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ?
ਜੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਆਈ.ਬੀ.ਐੱਸ ਦੇ ਲੱਛਣਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਅਸਰ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਈ.ਬੀ.ਐੱਸ ਇੱਕ ਢੁੱਕਵੇਂ ਅਪਾਹਜਤਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਯੋਗ ਹੋਵੇਗੀ. ਏ.ਡੀ.ਏ. ਵਿਚ ਇਕ ਸੋਧ 1 ਜਨਵਰੀ, 2009 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਈ, ਜਿਸ ਨੇ ਅਪਾਹਜਤਾ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਬੀਮਾਰ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਈ.ਬੀ.ਐੱਸ. ਦੋ ਖ਼ਾਸ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਆਈ.ਬੀ.ਐੱਸ. ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ:
- "ਮੁੱਖ ਜੀਵਨ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ" ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਹੁਣ "ਮੁੱਖ ਸ਼ਰੀਰਕ ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ" ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਾਚਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ
- ਕੁਝ ਅਪਾਹਜਤਾਵਾਂ ਦੀ ਘਟਨਾ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਨੂੰ ਹੁਣ ਪਛਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਇਸ ਵੇਲੇ ਲੱਛਣ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਜੀਵਨ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਿੱਚ ਦਖਲ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਅਪਾਹਜਪੁਣੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਮਰੀਕਨਜ਼ ਦੇ ਤਹਿਤ ਤੁਹਾਡੇ ਹੱਕ ਕੀ ਹਨ?
ADA ਉਹਨਾਂ ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਕਤਾਵਾਂ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ 15 ਜਾਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ.
ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਅਜਿਹੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਕੋਲ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਲੈਣ ਦਾ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਹੈ. ਇਸ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ, ਤਰੱਕੀ, ਤਨਖਾਹ, ਉੱਠਣ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਮੌਕੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨੂੰ "ਉਚਿਤ ਰਿਹਾਇਸ਼" ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿੰਨੀ ਦੇਰ ਤੱਕ ਇਨ੍ਹਾਂ ਰਹਿਣਾਂ ਦਾ "ਨਾਜਾਇਜ਼ ਮੁਸ਼ਕਲ" ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ
ਏ.ਡੀ. ਏ ਕਿਵੇਂ ਵਾਜਬ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ
ਏ.ਡੀ. ਏ ਨੇ ਵਾਜਬ ਰਹਿਣ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ:
- ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਅਤੇ ਵਰਤੋਂ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ;
- ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੁਨਰਗਠਨ, ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਜਾਂ ਸੰਸ਼ੋਧਿਤ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ, ਖਾਲੀ ਪੋਜੀਸ਼ਨ, ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਜਾਂ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਜਾਂ ਉਪਕਰਣਾਂ ਦੇ ਸੋਧਾਂ, ਉਚਿਤ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਜਾਂ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਦੇ ਸੋਧਾਂ, ਸਿਖਲਾਈ ਸਮੱਗਰੀ ਜਾਂ ਨੀਤੀਆਂ, ਯੋਗ ਪਾਠਕ ਜਾਂ ਦੁਭਾਸ਼ੀਏ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਮਾਨ ਅਵਸਥਾਵਾਂ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀ
ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹੋ?
ਈ ਈਓਸੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਨੂੰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤੁਹਾਡੇ ਮੈਡੀਕਲ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਲਈ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ADA ਜਾਂ "ਵਾਜਬ ਰਿਹਾਇਸ਼" ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਏ.ਡੀ.ਏ ਨੂੰ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿਚ ਅਜਿਹੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨਾ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੈ.
ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਯੋਕਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਆਈ.ਬੀ.ਐੱਸ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਮੰਗਣ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ. ਐਡੀਏ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਯੋਕਤਾ ਨੂੰ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਇਸ ਐਕਟ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਬੇਨਤੀ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਮਨ੍ਹਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਏ.ਡੀ.ਏ.
ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੋਈ ਮਕਾਨ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ?
ਜੌਬ ਹੋਸਡੇਵ ਨੈੱਟਵਰਕ ਨੈਟਵਰਕ ਅਸਮਰੱਥ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਮੁਫ਼ਤ ਸੇਧ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਡੈਟਾਬੇਸ ਵਿਚ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਆਈ.ਬੀ.ਐੱਸ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਅਸਮਰਥਤਾਵਾਂ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖ ਕੇ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਕ ਸੋਚਦਾ ਹੈ ਕਿ ਆਰਾਮ ਦੀ ਗੁਸਲਖਾਨਾ ਲਈ ਆਸਾਨ ਪਹੁੰਚ ਇੱਕ ਵਾਜਬ ਮੰਗ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਲੱਛਣਾਂ ਦੇ ਵਿਗਾੜ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਜਾਂ, ਜਦੋਂ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜ਼ਾਜਤ, ਇਹ ਵੀ ਵਾਜਬ ਵਿਕਲਪ ਵਜੋਂ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇਗੀ.
ਏ.ਡੀ.ਏ. ਵੀ "ਅਦਾਇਗੀ ਰਹਿਤ ਛੁੱਟੀ" ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਆਈ.ਬੀ.ਐੱਸ. ਇੰਨੀ ਸਖ਼ਤ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਕਸਰ ਕੰਮ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ. ਅਵੇਤਨਕ ਛੁੱਟੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਜਬ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਮਾਲਕ ਇਕ ਹੋਰ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇ ਦੇਵੇਗਾ ਅਤੇ ਜੇ ਅਜਿਹੀ ਅਦਾਇਗੀ ਵਾਲੀ ਛੁੱਟੀ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਨਾਜਾਇਜ਼ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦਾ ਕਾਰਣ ਨਾ ਬਣਨ ਦੇਵੇਗੀ.
> ਸਰੋਤ
> ਛੋਟੇ ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਵਾਜਬ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਯੂ.ਐਸ. ਬਰਾਬਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਵਸਰ ਕਮਿਸ਼ਨ https://www.eeoc.gov/facts/accommodation.html.
> 1990 ਦੇ ਅਟੈਕਟੀਜ਼ ਐਕਟ (ਐਡੀਏ) ਦੇ ਅਮਰੀਕਨ ਦੇ ਟਾਈਟਲਜ਼ ਆਈ ਐਂਡ ਵੀ. ਅਮਰੀਕੀ ਬਰਾਬਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਵਸਰ ਕਮਿਸ਼ਨ https://www.eeoc.gov/laws/statutes/ada.cfm.
> ਅਮਰੀਕਨ ਵਿਦ ਡਿਸੇਬਲਜ਼ ਐਕਟ (ਏਡੀਏ) ਸੋਧਾਂ ਐਕਟ 2008 ਬਾਰੇ ਨੋਟਿਸ ਅਮਰੀਕੀ ਬਰਾਬਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਵਸਰ ਕਮਿਸ਼ਨ https://www.eeoc.gov/laws/statutes/adaaa_notice.cfm.