ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਓਸਟੀਓਆਰਥਾਈਟਿਸ ਲਈ ਅਪਾਹਜਤਾ ਦੇ ਫ਼ਾਇਦੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ?

ਇਸ ਅਕਸਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਗਠੀ ਹੋਈ ਹੋ ਤਾਂ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਪਾਹਜਤਾ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ? ਆਖਰ ਵਿੱਚ, ਗਠੀਏ ਦੀ ਇੱਕ ਦਰਦਨਾਕ, ਡੀਜਨਰੇਟਿਵ ਕਿਸਮ ਹੈ ਜੋ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤਕ ਸਰੀਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਜਾਂ ਅਸੰਭਵ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਕਈ ਵਾਰ ਸਥਿਤੀ ਇੰਨੀ ਤੀਬਰ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸੀਮਤ ਹੈ ਕਿ ਓਸਟੀਓਆਰਥਾਈਟਸ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਹਨ.

ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਸਾਰ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਖਤਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਪਤੀ / ਪਤਨੀ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਪੈਸਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ?

ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਓਸਟੀਓਆਰਥਾਈਟਿਸ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਇੰਨਾ ਔਖਾ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸੋਸ਼ਲ ਸਕਿਉਰਿਟੀ ਡਿਸਏਬਿਲਿਟੀ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ FICA (ਸੰਘੀ ਬੀਮਾ ਯੋਗਦਾਨ ਕਾਨੂੰਨ) ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੋਸ਼ਲ ਸਕਿਉਰਿਟੀ ਡਿਸਏਬਿਲਿਟੀ ਲਈ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਮਝੋ. ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਪੜਾਅ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਫਲ ਨਤੀਜਾ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਡਿਸਏਬਿਲਿਟੀ ਅਵੇੁਲੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ

ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀਆਂ ਗਠੀਏ ਦੇ ਲੱਛਣਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਅਨੁਮਾਨ ਮਾਪਦੰਡ ਕੁਝ ਵੱਖਰੇ ਹਨ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਲਗਾਤਾਰ ਸੁੱਜਣਾ ਇੱਕ ਲੱਛਣ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਗਠੀਆ ਦੀਆਂ ਭੜਕਾਹਟ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਦਾ ਹੈ ਪਰ ਗਠੀਏ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ. SSD ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪੰਜ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਲੜੀ ਉਹੀ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ.

ਚਾਹੇ ਤੁਸੀਂ ਯੋਗ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹੇਠਲੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦਿੰਦੇ ਹੋ.

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?

ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਹਾਲਤ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਪੱਧਰ ਤੇ ਮੁਢਲੀ ਕੰਮ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਦੀ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਸੋਸ਼ਲ ਸਿਕਓਰਿਟੀ ਅਥਾਰਿਟੀ ਨੇ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਲਾਭਕਾਰੀ ਸਰਗਰਮੀ ਵਜੋਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ?

ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਗੰਭੀਰ ਹੈ?

ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ 12 ਲਗਾਤਾਰ ਮਹੀਨਿਆਂ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰਹਿਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ?

ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਹਾਲਤ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਹੈ?

ਕੀ 150 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀਆਂ ਮੈਡੀਕਲ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ ਜੋ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਹੋਣ ਦੀ ਸਮਝ ਕਰਦੀ ਹੈ?

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਅਤੀਤ ਵਿਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਮੌਜੂਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਪਿਛਲਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ?

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਹੋਰ ਕਿਸਮ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਤੁਹਾਡੀ ਮੈਡੀਕਲ ਹਾਲਤ, ਉਮਰ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜਿਹੇ ਹੁਨਰ ਹਨ ਜੋ ਹੋਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ?

ਓਸਟੀਓਆਰਥਾਈਟਿਸ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਲੋੜਾਂ

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਸੋਸ਼ਲ ਸਕਿਉਰਿਟੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ "ਮਸੂਕਲੋਕਕੇਲਲ ਅਸਫਲਤਾ ਦੇ ਕਾਰਨ (ਸਤਰਾਂ) ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਇਹਨਾਂ ਸੂਚੀਬੱਧਤਾਵਾਂ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਕਾਰਜਾਤਮਕ ਘਾਟ ਨੂੰ ਦਰਸਾਈ ਸਹਿਤ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਨਿਰੰਤਰ ਆਧਾਰ' ਅੰਡਰਲਾਈੰਗ ਮਸੂਕਲੋਕਕੇਲਟਲ ਵਿਗਾੜ, ਜਾਂ ਅੰਡਰਲਾਈੰਗ ਮਸੂਸਕਲੋਕਕੇਲਲ ਵਿਕਾਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਦਰਦ ਸਮੇਤ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰਨ ਲਈ ਲਗਾਤਾਰ ਅਧਾਰ ਤੇ ਜੁਰਮਾਨਾ ਅਤੇ ਕੁੱਲ ਅੰਦੋਲਨ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਅਯੋਗਤਾ. "

ਡੀਜਨਰੇਟਿਵ ਓਸਟ੍ੋਆਰਥਾਈਟਿਸ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜੇ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਹੱਥ ਜਾਂ ਹਥਿਆਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਜਾਂ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋਣ ਜਾਂ ਪੈਦਲ ਹੋਣ ਵੇਲੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸੀਮਾਵਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ.

ਬੈਕਟੀ ( ਰੀੜ੍ਹ ਦੀ ਹੱਡੀ ਦੀ ਹੱਡੀ ) ਜਾਂ ਗਰਦਨ ਦੇ ਓਸ਼ਟੂਐਰਥਾਈਟਸ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਲਗਾਤਾਰ ਸੰਵੇਦੀ, ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਅਤੇ ਮੋਟਰ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਗਠੀਏ ਲਈ ਅਪਾਹਜਤਾ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਲਈ ਇਕ ਸਹਾਇਤਾ ਸਮੂਹ ਦੀ ਸਲਾਹ ਲਓ ਅਤੇ ਦੇਖੋ ਕੀ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਕੋਈ ਵੀ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਸਰੋਤ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹਨ ਜਾਂ ਉਹ ਮੈਂਬਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅਸਮਰੱਥਾ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪੂਰਾ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ.

_{ਸਰੋਤ:
ਅਪਾਹਜਤਾ ਲਾਭ ਸਮਾਜਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਨੰ. 05-10029
http://www.ssa.gov/pubs/10029.html.
ਸਮਾਜਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਅਧੀਨ ਅਪਾਹਜਤਾ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਨੁਕਸਾਨ ਦੀ ਸੂਚੀ. ਬਾਲਗ ਸੂਚੀ
http://www.ssa.gov/disability/professionals/bluebook/1.00- ਮਸੂਕਲੋਸਕੇਲੇਲ- ਐਡਲਟ ..htm}