ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ
ਗਠੀਆ ਅਪਾਹਜਤਾ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਣਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇਕ ਹੈ. ਕੀ ਗਠੀਏ ਤੋਂ ਪੀੜਤ ਵਿਅਕਤੀ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਪੰਗਤਾ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ? ਜਿਮ ਆਲੌਟ ਦੇ ਮੁਤਾਬਕ, ਸੋਸ਼ਲ ਸਕਿਉਰਿਟੀ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਇਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਨੁਸਾਰੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੌਣ ਅਪੰਗਤਾ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ ਮਿਸਟਰ ਅਲਐਸਟ ਆਲ ਸਪੋਰਟ ਇੰਕ ਦੇ ਪ੍ਰੈਜੀਡੈਂਟ ਅਤੇ ਸੀਈਓ ਹਨ. 1984 ਤੋਂ ਅਲਐਲਟ ਨੇ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਹੈ:
- ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ 100,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਅੰਗਹੀਣਤਾ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ
- ਇੱਕ 97% ਅਵਾਰਡ ਰੇਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ.
ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਲੌਪ ਨੇ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਕਸਰ ਅਕਸਰ ਗਠੀਏ ਅਤੇ ਮਸੂਲੀਕੇਲਸ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਪੀੜਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ:
- osteoarthritis
- ਗਠੀਏ
- ਲੂਪਸ
- ਫਾਈਬਰੋਮਾਈਲੀਜੀਆ
ਡਿਸਏਬਿਲਿਟੀ ਬੈਨੀਫਿਟਸ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ 5 ਕਦਮ
ਅਪੰਗਤਾ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ? ਮਿਸਟਰ ਔਲਵਸ ਪੰਜ ਚਰਣਾਂ ਦੀ ਕ੍ਰਮਵਾਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ:
ਕਦਮ 1: ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?
ਪੜਾਅ 1 ਸੋਸ਼ਲ ਸਿਕਉਰਿਟੀ ਐਡਮਿਨਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਡੈਫੀਨੇਸ਼ਨ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੀ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ "ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ" ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸੋਸ਼ਲ ਸਕਿਉਰਿਟੀ ਡਿਸਏਬਿਲਿਟੀ ਬੈਨੇਫਿਟਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਅਯੋਗਤਾ ਲਈ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਮਹੀਨਾ ਸਫ਼ਲ ਪਦਾਰਥਕ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਦੀ ਰਕਮ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਈ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਕਦਮ 2: ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਹਾਲਤ ਬਹੁਤ ਹੈ?
ਪੜਾਅ 2 ਦਾ ਭਾਵ ਹੈ ਕਿ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਕਾਫ਼ੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਗੰਭੀਰ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਉਹ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਢਲੇ ਕੰਮ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰੇ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਨਾ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਨਿਰੰਤਰ ਸਮੇਂ ਲਈ ਹਾਨੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਇਸ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਾਉਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ.
ਕਦਮ 3: ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਹਾਲਤ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੈ?
ਪੜਾਅ 3 ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਇੱਕ ਡਾਕਟਰੀ ਸੂਚੀਕਰਨ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ ਜਾਂ ਬਰਾਬਰ ਹੈ ਸੋਸ਼ਲ ਸਿਕਿਉਰਿਟੀ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੇ ਸਰੀਰ ਨੂੰ 13 ਵੱਡੀਆਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਜਾਂ ਸੂਚੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਹੈ
ਇਨ੍ਹਾਂ 13 ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ 150 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀਆਂ ਵਿੱਦਿਅਕ ਸਥਿਤੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਹਨ.
ਗਠੀਏ ਨੂੰ ਮਸੂਸਕੋਸਕੇਲਟਲ ਬਾਡੀ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਈ ਖਾਸ ਡਾਕਟਰੀ ਸੂਚੀ ਜਾਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ
ਇਨਫਲਾਮੇਟਰੀ ਆਰਥਰਾਈਟਸ
ਸੂਚੀ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਸੁੱਜ ਸੰਕੇਤ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਰਾਇਮੇਟਾਇਡ ਗਠੀਏ ) ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਸੋਜ, ਦਰਦ ਅਤੇ ਜੋੜਾਂ ਦੀ ਸੀਮਾ ਜਿਵੇਂ ਕਿ:
- ਕੁੱਲ੍ਹੇ
- ਗੋਡੇ
- ਗਿੱਟੇ
- ਮੋਢੇ
- ਕੋਹ
- ਕੜੀਆਂ ਅਤੇ ਹੱਥ
ਡੀਜਨਰੇਟਿਵ ਆਰਥਰਾਈਟਿਸ
ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਡੀਜਨਰੇਟਿਵ ਆਰਥਰਾਈਟਿਸ (ਓਸਟੋਆਥੈਸਟ੍ਰੀਸ) ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰੋ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਹੱਥਾਂ / ਹੱਥਾਂ ਨਾਲ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸੀਮਾਵਾਂ ਹਨ ਜਾਂ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਖੜ੍ਹੇ ਅਤੇ ਤੁਰਨਾ ਹੈ. ਜਿਹੜੇ ਡੀਜਨਰੇਟਿਵ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬੈਕ ਜਾਂ ਹੋਰਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਾਈ ਸੰਵੇਦੀ, ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਅਤੇ ਮੋਟਰ ਘਾਟ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ.
ਸ਼ਰਤਾਂ ਸੂਚੀਬੱਧ ਨਹੀਂ ਹਨ
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਗਠੀਏ ਕਿਸੇ ਡਾਕਟਰੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ, ਤਾਂ ਸੋਸ਼ਲ ਸਿਕਿਉਰਿਟੀ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਗਲੇ ਦੋ ਚਰਣਾਂ ਤਕ ਚੱਲਦਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਅਜੇ ਵੀ ਅਪਾਹਜਤਾ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ. ਅਗਲੇ ਦੋ ਪੜਾਵਾਂ ਤੇ:
- ਸੋਸ਼ਲ ਸਿਕਿਉਰਿਟੀ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੇਖਦਾ ਹੈ ਕਿ ਗਠੀਏ ਦੁਆਰਾ ਅਸਲ ਕਮੀ ਅਤੇ ਲੱਛਣ ਕਿਵੇਂ ਲਗਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਤੇ ਅਸਰ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ.
- ਸੋਸ਼ਲ ਸਿਕਿਉਰਿਟੀ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਗਠੀਏ ਹੋਣ ਦੇ ਕੰਮ-ਸਬੰਧਤ ਅਸਰ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ' ਤੇ ਦੇਖਦਾ ਹੈ.
ਕਦਮ 4: ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੀਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?
ਕਦਮ 4 ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਸਨੇ ਪਿਛਲੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਜੇ ਸੋਸ਼ਲ ਸਿਕਿਉਰਿਟੀ ਐਡਮਨਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਬੈਨੀਫਿਟ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਜੇਕਰ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪੰਜਵੇਂ ਅਤੇ ਆਖਰੀ ਪਗ ਤੇ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
ਕਦਮ 5: ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਹੋਰ ਕਿਸਮ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?
ਕਦਮ 5 ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਹੋਰ ਕੰਮ, ਜੇ ਹੈ ਤਾਂ, ਵਿਅਕਤੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਸਮਾਜਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਇਸ '
- ਉਮਰ
- ਸਿੱਖਿਆ
- ਕੰਮ ਦਾ ਅਨੁਭਵ
- ਸਰੀਰਕ / ਮਾਨਸਿਕ ਸਥਿਤੀ
ਅਪਾਹਜਤਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਸੋਸ਼ਲ ਸਿਕਿਉਰਿਟੀ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਉਮਰ ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹੁੰਦੀ ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਜੇ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ:
- 50 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਅਤੇ, ਗਠੀਏ ਦੇ ਲੱਛਣਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਸੋਸ਼ਲ ਸਿਕਿਉਰਿਟੀ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਅਸਮਰਥ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸੋਸ਼ਲ ਸਿਕਿਉਰਿਟੀ ਐਡਮਨਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚੇਗਾ. ਗੁੱਸੇ ਭਰੇ ਕੰਮ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 10 ਪੌਂਡ ਚੁੱਕਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਛੇ ਘੰਟੇ ਬੈਠਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਦੇ-ਕਦੇ ਤੁਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅੱਠ ਘੰਟੇ ਦੀ ਦਿਨ ਪ੍ਰਤੀ ਦੋ ਘੰਟੇ ਖੜ੍ਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
- ਉਮਰ 50 ਸਾਲ ਜਾਂ ਵੱਧ ਹੈ ਅਤੇ, ਉਸਦੀ ਅਪਾਹਜਤਾ ਕਾਰਨ, ਕੰਮ-ਕਾਜੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਹੈ ਪਰ ਉਸ ਕੋਲ ਕੋਈ ਕੰਮ-ਸਬੰਧਤ ਹੁਨਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਉਸਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਸੋਸ਼ਲ ਸਿਕਿਉਰਿਟੀ ਐਡਮਨਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਅਪਾਹਜਤਾ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚੇਗਾ.
- 60 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੋਂ , ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਅਪਾਹਜਤਾ ਕਾਰਨ, ਪਿਛਲੇ 15 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਉਸਨੇ ਜੋ ਵੀ ਕੰਮ ਕੀਤੇ ਸਨ, ਉਹ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਸਨ, ਸੋਸ਼ਲ ਸਿਕਿਉਰਿਟੀ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ ਤੇ ਅਯੋਗ ਹੋਣ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣਗੇ.
- ਕੋਈ ਵੀ ਉਮਰ ਅਤੇ, ਗਠੀਆ ਕਾਰਨ, ਇਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਵਿਕਾਰ ਹੈ ਜੋ ਸਾਦਾ ਅਤੇ ਅਕੁਸ਼ਲ ਕੰਮ ਨੂੰ ਰੋਕਦਾ ਹੈ, ਸੋਸ਼ਲ ਸਿਕਿਉਰਿਟੀ ਐਡਮਨਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਅਪਾਹਜਤਾ ਦੇ ਨਿਰਣੇ ਤਕ ਪਹੁੰਚੇਗਾ.
ਸੋਸ਼ਲ ਸਿਕਿਉਰਿਟੀ ਡਿਸੇਬਿਲਿਟੀ ਬੈਨੇਫਿਟ ਨਾਲ ਨਿਪਟਣ ਲਈ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ
ਹਰ ਸਾਲ 10 ਲੱਖ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲੋਕ ਸਮਾਜਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਨਾਲ ਅਪੰਗਤਾ ਦੇ ਲਾਭ ਲਈ ਫ਼ਾਈਲ ਕਰਦੇ ਹਨ.
- ਮਾੜੀ ਖ਼ਬਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ, ਅਪਾਹਜਤਾ ਸੰਬੰਧੀ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਤਿੰਨ ਵਿੱਚੋਂ ਦੋ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
- ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਮਾਹਰ ਮਦਦ ਉਪਲਬਧ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਸ ਨੂੰ ਜਿੱਤਣ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੈ.
ਸਮਾਜਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਡਿਸਏਬਿਲਿਟੀ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ
ਸੋਸ਼ਲ ਸਕਿਉਰਿਟੀ ਡਿਸਏਬਿਲਿਟੀ ਇੱਕ FICA ਟੈਕਸ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਇੱਕ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ.
ਹਰ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਦਾ ਹਰ ਪੈਚ ਤੋਂ 7.65 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਫੈਡਰਲ ਇੰਸ਼ੋਅਰੈਂਸ ਕੰਟਰੀਬਿਊਸ਼ਨ ਐਕਟ (ਐੱਫ.ਸੀ.ਏ.) ਟੈਕਸਾਂ ਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਫੈਡਰਲ ਇਨਸ਼ੋਰੈਂਸ ਕੰਟਰੀਬਿਊਸ਼ਨ ਐਕਟ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਐਫਆਈਸੀਏ ਟੈਕਸ ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕਮਾਈ ਹੋਈ ਆਮਦਨ ਦਾ 15.3% ਬਣਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੀ ਕਮਾਈ ਹੋਈ ਆਮਦਨ ਦਾ 12.4 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ (ਸਾਲਾਨਾ ਸੀਮਾ ਤੱਕ) ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੀ ਕਮਾਈ ਹੋਈ ਆਮਦਨ ਦਾ 2.9 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ (ਕੋਈ ਸੀਮਾ ਨਹੀਂ) ਨੂੰ ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਵਿੱਚ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਅੱਧੇ ਫੀਕਾਰਾ ਟੈਕਸ (ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ 6.2%, ਕੁੱਲ 7.65 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਲਈ ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਲਈ 1.45%) ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਯੋਕਤਾ ਦੂਜੇ 7.65 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜਿਹੜੇ ਵਿਅਕਤੀ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਤਨਖ਼ਾਹ ਪੂਰੇ 15.3 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਿਚ ਹਨ.)
ਸੋਸ਼ਲ ਸਿਕਿਉਰਿਟੀ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਕੁਝ ਭੁਗਤਾਨ ਅਯੋਗਤਾ ਬੀਮਾ ਰਾਸ਼ੀ ਵੱਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸੋਸ਼ਲ ਸਿਕਿਉਰਿਟੀ ਐਡਮਨਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਡਿਸਏਬਿਲਿਟੀ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਨੁਕਸ ਪੈਣ ਵਾਲੇ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਪੰਗਤਾ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਸਹੀ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਤਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਯੋਗ ਹਨ.
ਅਪਾਹਜਤਾ ਦੇ ਲਾਭ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਸਮੇਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪ ਦੁਆਰਾ ਅਪਾਹਜਤਾ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਈ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਜਿਵੇਂ ਕਿ:
- ਗੈਰ ਪ੍ਰੌਕਸੇਡ ਅਪੰਗਤਾ ਕਲੇਮ ਦੇ ਬੈਕਲਾਗ
- ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਦਾਅਵੇ 'ਤੇ ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਔਸਤਨ ਪੰਜ-ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਜੇ ਦਾਅਵੇ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਤਕਰੀਬਨ ਇਕ ਸਾਲ ਦੇ ਵਾਧੂ ਦੇਰੀ.
- ਅਪਾਹਜਤਾ ਦੇ ਬੈਕਲਾੱਗਸ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਹਰ ਸਾਲ ਸਮੀਖਿਆ ਲਈ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਲੱਖਾਂ ਕੇਸਾਂ ਦੇ ਨਾਲ
ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?
ਹਾਲਾਂਕਿ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਤਾ ਕਰਨਾ ਅਸਾਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਪਰੰਤੂ ਅਟਾਰਨੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪੰਗਤਾ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਲੰਬਾ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਸੀ. ਇੱਕ ਸਮਾਜਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਡਿਸਏਬਿਲਿਟੀ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕੀਮਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ:
- ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਸਿੱਖਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ
- ਨਿਯਮ ਵੱਧ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹਨ
- ਮਾਹਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਜਾਣਦੇ ਹਨ.
- ਮਾਹਰ ਅਪਾਹਜਤਾ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਜਿੱਤਣ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦੇ ਹਨ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੋਸ਼ਲ ਸਕਿਉਰਿਟੀ ਡਿਸਏਬਿਲਿਟੀ ਬੈਨੀਫਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਉਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ
ਮੈਨੂੰ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਪੰਗਤਾ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਉਂ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੇ ਮੇਰੇ ਮਾਲਕ ਜਾਂ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਬੈਨਿਫ਼ਿਟ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ?
ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉਹ ਨਿਯੋਕਤਾ ਹਨ ਜੋ ਸਮਾਜਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਕਮੀ ਦਾ ਅਹਿਸਾਸ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਨਾਲੋਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਪਾਹਜਤਾ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਖ਼ਰਚ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ.
> ਸਰੋਤ:
> Allsup Inc
> ਆਈਆਰਐਸ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ 15; ਸਮਾਜਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਬੰਧਨ