ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਾਮਾਂਕਨ ਅਵਧੀ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ
ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਭਰਤੀ ਦਾ ਸਮਾਂ ਉਹ ਸਮਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਯੋਜਨਾ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਨਾਮਾਂਕਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਓਪਨ ਐਨਰੋਲਮੈਂਟ ਪੀਰੀਅਡ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰਨ ਜਾਂ ਕੋਈ ਵੀ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਬਦਲਾਵ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੁਆਲੀਫਾਇੰਗ ਕੁੱਝ ਕੁੱਝ ਖਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਾਮਾਂਕਣ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਟਰਿਗਰਿੰਗ ਈਵੈਂਟ ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਬਦਲਾਅ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਐਨਰੋਲਮੈਂਟ ਪੀਰੀਅਡ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਵਿਚ ਜ਼ਰੂਰੀ ਬਦਲਾਵ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਨ ਲਈ ਅਗਲੀ ਓਪਨ ਐਨਰੋਲਮੈਂਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਤਕ ਉਡੀਕ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ.
ਖਾਸ ਨਾਮਾਂਕਣ ਸਮੇਂ ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ (ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਪ੍ਰਾਯੋਜਿਤ ਪਲਾਨ ਲਈ ਆਸ਼ਰਿਤਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ) ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਲਈ 30 ਦਿਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਲਈ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨੇਮਬੱਧਤਾ ਦਾ ਸਮਾਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ 60 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਚੱਲਦਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੁੱਝ ਕੁਆਲੀਫਾਇੰਗ ਇਵੈਂਟ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕੁਝ 60 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਕੀ ਯੋਗਤਾਪੂਰਵਕ ਘਟਨਾਵਾਂ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਾਮਾਂਕਨ ਅਵਧੀ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ?
ਅਜਿਹੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜਿਹੜੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਆਕਾਰ ਬਦਲਦੀਆਂ ਹਨ ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇੱਕ ਖਾਸ ਨਾਮਾਂਕਣ ਦੀ ਮਿਆਦ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਤਲਾਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਨ-ਰਹਿਤ ਛੱਡ ਦਿੰਦਾ ਹੈ
- ਵਿਆਹ
- ਬੱਚੇ ਦਾ ਜਨਮ
- ਕਿਸੇ ਬੱਚੇ ਦਾ ਗੋਦ ਲੈਣਾ
- ਕਿਸੇ ਪਤੀ ਜਾਂ ਪਤਨੀ ਦੀ ਮੌਤ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਰਹਿਤ ਦੇ ਛੱਡ ਦਿੰਦੀ ਹੈ
- ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਅਧਾਰਿਤ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ
- ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਅਧਾਰਤ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਦਾ ਘਾਟਾ
- ਕੰਮ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਕਮੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਲਈ ਅਯੋਗ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ
- ਇੱਕ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਮੈਡੀਕਲ ਚਾਈਲਡ ਸਪੋਰਟ ਆਰਡਰ
- ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਐਚਐਮਓ ਦੇ ਕਵਰੇਜ ਖੇਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਚਲੇ ਜਾਓ
ਕੁਆਲੀਫਾਈਂਗ ਇਵੈਂਟਸ ਇਕੋ ਜਿਹੇ ਹਨ ਪਰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਇਕਸਾਰ ਨਹੀਂ ਹਨ
2014 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਗਰੁੱਪ ਮਾਰਕਿਟ (ਅਰਥਾਤ ਨੌਕਰੀ ਅਧਾਰਿਤ ਬੀਮਾ) ਅਤੇ ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਮਾਗਮਾਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਾਮਾਂਕਣ ਪੀਰੀਅਡ, ਪਰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਲਈ ਨਹੀਂ.
2014 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਕੋਈ ਵੀ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਨਾਮਾਂਕਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਲ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ - ਇਸ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਸੀ; ਲੋਕ ਬਸ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਬੀਮਾ ਕੈਰੀਅਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਜਾਂ ਤਾਂ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂ ਗਿਣੇ ਜਾਂਦੇ ਸਨ.
ਪਰ ਇਹ ਕਿਫਾਇਤੀ ਕੇਅਰ ਐਕਟ ਦੇ ਨਾਲ ਬਦਲਿਆ ਹੈ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਹੁਣ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਬੀਮਾ ਮਾਰਕੀਟ ਵਰਗਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਐਨਰੋਲਮੈਂਟ ਪੀਰੀਅਡ ਹੈ . ਉਹ ਯੋਗ ਕੁਆਲੀਫਾਈਡ ਇਵੈਂਟਸ ਦੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਮਾਨ ਹਨ ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰ-ਸਪੋਂਸਰ ਕੀਤੇ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਕਵਰੇਜ ਲਈ ਖ਼ਾਸ ਨਾਮਾਂਕਣ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਕੁਝ ਅੰਤਰ ਹਨ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬਾਜ਼ਾਰ (ਚਾਲੂ ਜਾਂ ਬੰਦ-ਵਟਾਂਦਰਾ) ਵਿਚ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਲਈ ਖ਼ਰੀਦਦਾਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸਮਝਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੁਆਲੀਫਾਈਡ ਇਵੈਂਟਾਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਲਈ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ .
ਅਤੇ ਜਿਵੇਂ ਉਪਰ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਜਾਂ ਇੱਕ ਪਲਾਨ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ 60 ਦਿਨ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਸੇ ਨਿਯੋਕਤਾ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਜਾਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਰਨ ਲਈ ਕੇਵਲ 30 ਦਿਨ.
ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਐਨਰੋਲਮੈਂਟ ਪੀਰੀਅਡ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ?
ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਹੈ:
- ਮੇਲਿਸਾ, ਕੇਨ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੰਜ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਕੇਨ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਰਾਹੀਂ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਹੈ. ਮੇਲਿਸਾ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਉਸਦੀ ਨੌਕਰੀ ਉਸ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਪਰ ਉਸ ਦੇ ਆਸ਼ਰਿਤ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਨਹੀਂ ਪਿਛਲੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਨਾਮਾਂਕਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਮੇਲਿਸਾ ਨੇ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਰਾਹੀਂ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਠੁਕਰਾ ਦਿੱਤਾ ਕਿਉਂਕਿ ਕੇਨ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਰਾਹੀਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਢੱਕਣਾ ਸਸਤਾ ਸੀ.
- ਕੇਨ ਦੇ ਘੰਟੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਵਿਚ ਕੱਟ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਪਾਰਟ ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਹੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਜਿੱਥੇ ਕੇਨ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪੂਰਾ ਪਰਿਵਾਰ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਇਹ ਮੇਲਿਸਾ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਅਧਾਰਤ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਾਮਾਂਕਣ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਮੇਲਿਸਾ ਅਤੇ ਕੇਨ ਦੇ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਐਕਸਚੇਂਜ ਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਾਮਾਂਕਨ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.
- ਮੇਲਿਸਾ ਨੇ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਹਸਤਾਖਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ 30 ਦਿਨ ਦਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਾਮਾਂਕਣ ਸਮਾਂ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਹੈ ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਸਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਉਸ ਬੀਮਾ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਸੀ. ਜੇ ਉਹ ਇਨ੍ਹਾਂ 30 ਦਿਨਾਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ, ਤਾਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਦੇ ਅਗਲੀ ਖੁੱਲਣ ਨਾਮਾਂਕਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਤਕ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰਵਾ ਸਕਣਗੇ.
- ਮੇਲਿਸਾ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਕਵਰੇਜ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ, ਇਸ ਲਈ ਕੇਨ ਅਤੇ ਬੱਚੇ ਆਪਣੇ ਰਾਜ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਆਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ ਤੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਗੇ. ਉਸ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਵਿਚ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ 60 ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਾਮਾਂਕਣ ਸਮਾਂ ਹੈ ਜੇ ਉਹ ਉਹਨਾਂ 60 ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਨਾਮਾਂਕਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਸਾਲਾਨਾ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਨਾਮਾਂਕਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਤਕ ਆਪਣੇ ਰਾਜ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਐਕਸਚੇਂਜ ਰਾਹੀਂ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ.
ਜਦੋਂ ਕੇਨ ਅਤੇ ਬੱਚੇ ਆਪਣੇ ਰਾਜ ਦੇ ਮੁਵੱਕਿਲ ਤੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਸਬਸਿਡੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਉਹ ਯੋਗ ਹਨ, ਤਾਂ ਸਬਸਿਡੀ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਲਈ ਅਦਾ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਮੇਲਿਸਾ ਦੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਕਵਰੇਜ ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਪਰ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਗੜਬੜ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ (ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਜੇ ਮੇਲੀਸਾ ਨੇ 50 ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਪੂਰਾ ਸਮਾਂ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਕਵਰੇਜ 'ਤੇ ਆਸ਼ਰਿਤਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਮਿਲੇਗੀ, ਪਰ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਆਕਾਰ ਦੀ ਸਪੁਰਦਗੀ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀ ਕਵਰੇਜ ਕਵਰੇਜ)
> ਸਰੋਤ:
> ਕੋਰਨਲ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਲਾਅ ਸਕੂਲ, ਲੀਗਲ ਇਨਫਰਮੇਸ਼ਨ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ; 29 ਸੀ ਐੱਫ ਆਰ 2590.701-6 - ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨੇਮਬੱਧਤਾ ਦਾ ਸਮਾਂ.
> ਕੋਰਨਲ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਲਾਅ ਸਕੂਲ, ਲੀਗਲ ਇਨਫਰਮੇਸ਼ਨ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ; 45 ਸੀ ਐੱਫ ਸੀ 155.420 - ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨੇਮਬੱਧਤਾ ਦਾ ਸਮਾਂ .