6 ਤਰੀਕੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਤੁਸੀਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕਟੌਤੀਬਲ ਲਗਾਤਾਰ ਵਧ ਰਹੇ ਹਨ. 2016 ਵਿੱਚ, ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਸਪਾਂਸਰਡ ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਵਿੱਚ 51 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ $ 1,000 ਦੀ ਕਟੌਤੀਬਲ ਸਨ. ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਵਿਚ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਵਰੇਜ ਵਿਚ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਔਸਤ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਟੌਤੀ ਲਗਭਗ $ 1,500 ਸੀ.
ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਜੋ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਹੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਖਰੀਦਦੇ ਹਨ, ਕਟੌਤੀਬਲਜ਼ ਵੱਧ ਹਨ.
eHealthinsurance, ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਬ੍ਰੋਕਰੇਜ, ਨੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤਾ ਕਿ 2016 ਵਿੱਚ ਕਨੇਡਾ ਦੁਆਰਾ ਈਹੈਲਥਿਨੀਸ਼ਿਅਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਏਸੀਏ ਸਬਸਿਡੀ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ , ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਔਸਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ $ 4,358 ਅਤੇ ਪਰਵਾਰਾਂ ਲਈ 7,983 ਡਾਲਰ ਸਨ.
ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਸਬਸਿਡੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਉਹ ਘੱਟ ਕੀਮਤ ਵਾਲੀਆਂ ਬ੍ਰੋਨਜ਼ ਪਲਾਨ ਖਰੀਦਣ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਕਟੌਤੀਆਂ ਹਨ. ਅਤੇ ਏਸੀਏ ਦੀ ਲਾਗਤ-ਵੰਡ ਲਈ ਸਬਸਿਡੀਆਂ - ਜੋ ਕਿ 2017 ਵਿਚ 57 ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਤ ਐਕਸਚੇਂਜ ਐਨਰੋਲੀਜ਼ ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ-ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਘੱਟ ਕਟੌਤੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਆਮਦਨ (ਲਾਗਤ ਵੰਡਣ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਸਿਰਫ ਚਾਂਦੀ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ) ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ. 2018 ਵਿੱਚ ਤਕਰੀਬਨ $ 30,000 ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਕਵਰੇਜ ਖਰੀਦਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਘੱਟ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਚਾਂਦੀ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਦਾਖਲੇ ਦੌਰਾਨ ਸਿਲਵਰ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਧਿਆਨ ਦਿਓ, ਅਤੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਐਕਸਚੇਂਜ ਤੇ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਖਰੀਦਦੇ ਹੋ, ).
ਪਰ ਇਸ ਵਿਚ ਕੋਈ ਸ਼ੱਕ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਜੋ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਨੂੰ ਖਰੀਦਦੇ ਹਨ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਟੌਤੀਬਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਲੇ ਨਹੀਂ ਹੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕਟੌਤੀਯੋਗ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ. ਤੁਹਾਡੇ ਕਟੌਤੀਯੋਗ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਹੋਵੇ, ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬੱਚਤ ਬਹੁਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਪੈਸਚੈਕ ਲਈ ਪੈਚ ਚੈੱਕ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕਟੌਤੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕਟੌਤੀਯੋਗ ਸਮਰੱਥਾ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਨਾਲ ਨਿਪਟਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਕਲਪ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਟੌਤੀਯੋਗ ਰਕਮ ਦਾ ਹੁਣੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਾਂ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਖਰਕਾਰ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਇਸ ਹਿੱਸੇ ਨਾਲ ਆਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ, " ਕਲੋਜ਼ਟਿਡ ਬਹੁਤ ਉੱਚ? ਇੱਕ ਹੈਲਥ ਇਨਸ਼ੋਰੈਂਸ ਲਈ ਕਟੌਤੀਯੋਗ ਬਜਟ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ . "ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਐਚਐਸਏ-ਯੋਗ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਇੱਕ ਐਚ ਐਸ ਏ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਹ ਨਿਯਮਿਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਓ , ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਉੱਥੇ ਰਹੇ ਹੋਵੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕਟੌਤੀਯੋਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਟੌਤੀਯੋਗ ਅਦਾਇਗੀ ਸਿਰਫ ਕਰਨਾ ਪੈਣਾ ਹੈ ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪੈਸੇ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਸੀਬਤ ਬਹੁਤ ਔਖੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਦੇਖਭਾਲ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਾ ਹੋਵੇ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸੰਭਵ ਵਿਕਲਪ ਹਨ
ਇੱਕ ਭੁਗਤਾਨ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ
ਜਦ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਡਾਕਟਰ ਤੁਹਾਡੀ ਕਟੌਤੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਛੋਟ ਜਾਂ ਛੋਟ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਟੌਤੀਯੋਗ ਰਕਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ ਤੇ ਦਿੰਦੇ ਹੋ. ਈਮਾਨਦਾਰ ਰਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਡਾਕਟਰ ਜਾਂ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਬਿਲਿੰਗ ਵਿਭਾਗ ਸਾਹਮਣੇ ਕਰੋ. ਇਹ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਾ ਆਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਭੁਗਤਾਨ ਯੋਜਨਾ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸਦਾ ਮਕਸਦ ਇੱਕ ਭੁਗਤਾਨ ਯੋਜਨਾ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਛੋਟ ਲਈ ਪੁੱਛਣਾ ਹੈ, " ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਾ ਹੈ" ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਆਪਣੇ ਡਾਕਟਰ ਨਾਲ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨੀ ਹੈ.
ਸਸਤਾ:
- ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਲਈ ਆਪਣੀ ਕਟੌਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਹ ਜਾਂ ਤਾਂ ਉਹ ਬਲੱਡ ਟੈਸਟਾਂ ਦਾ ਆਦੇਸ਼ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਕਟੌਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ ਕੁਝ ਹਿੱਸਾ ਖੂਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਦੇ ਲੈਬ ਵਿਚ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਦੋ ਭੁਗਤਾਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦਾ ਸੌਦਾ ਕਰਨਾ, ਨਾ ਕਿ ਇੱਕ.
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਗੱਲਬੱਧ ਭੁਗਤਾਨ ਯੋਜਨਾ 'ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਡਾਕਟਰ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਹੋਵੋਗੇ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਵਿਖ ਦੀਆਂ ਮੈਡੀਕਲ ਬਿਲਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਭੁਗਤਾਨ ਯੋਜਨਾ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗਾ.
ਸਸਤੀ ਸਿਹਤ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਓ
ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕਰਨ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਰੀਕਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਮਹਿੰਗਾ ਇਲਾਜ ਵਿਕਲਪ ਵਰਤ ਰਹੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ?
ਘੱਟ ਮਹਿੰਗੇ ਇਲਾਜ ਲਈ ਬਦਲਣ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਡੀ ਕਟੌਤੀਯੋਗ ਕੋਈ ਵੀ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਰਕਮ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ, ਕਟੌਤੀਯੋਗ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਛੋਟੇ ਵਿਵਹਾਰਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਆਵੇਗੀ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ $ 3,000 ਕਟੌਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰ ਮਹੀਨੇ $ 700 ਦੀ ਲਾਗਤ ਵਾਲੇ ਇਲਾਜ ਕਰਵਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਹਰ ਮਹੀਨੇ 400 ਡਾਲਰ ਦੀ ਲਾਗਤ ਵਾਲੇ ਇਲਾਜ ਵਿਚ ਬਦਲਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਖਰਚੇ ਘਟੇਗਾ. ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪੂਰੇ $ 3,000 ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਪਰ, ਸਸਤਾ ਇਲਾਜ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਪੰਜ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਅੱਠ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਟੌਤੀ ਕਰ ਸਕੋਗੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਸਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਸੌਖਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮੁਫ਼ਤ ਕਲੀਨਿਕ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਹੈਲਥ ਸੈਂਟਰ ਵਿਚ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਵੇ? ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਸਥਾਨਾਂ ਦੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਮੁਫਤ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਾਰਜ ਕਰੇਗਾ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰੇਗਾ. ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨੇੜੇ ਕਿਸੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਹੈਲਥ ਸੈਂਟਰ ਹੈ.
ਆਪਣੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਡਿਸਟਰੀਬਿਊਸ਼ਨ ਲਵੋ
ਆਪਣੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੋਂ ਪੈਸਾ ਲੈਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਇਹ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਪਰ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਭਵਿੱਖ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਸਮਝ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ 59 1/2 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਰਵਾਇਤੀ ਆਈ.ਆਰ.ਏ. ਤੋਂ ਇੱਕ ਵੰਡ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਪੈਸਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਜੁਰਮਾਨਾ ਟੈਕਸ ਵੀ ਲਾਓਗੇ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਜੁਰਮਾਨਾ ਮੁਆਫ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਪੈਸਾ ਇੱਕ ਯੋਗ ਡਾਕਟਰੀ ਖਰਚ ਲਈ ਖਰਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਡਾਕਟਰੀ ਖਰਚੇ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨ ਦੇ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਨ. ਡਾਕਟਰੀ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ IRA ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਵਿਭਾਜਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਆਈਆਰਐਸ ਦੇ ਨਿਯਮ ਸਿੱਖੋ.
ਦੋ ਵਿਕਲਪ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਵੰਡ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਤੋਂ ਬਚਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ:
- ਤੁਸੀਂ ਪੈਸੇ ਵਾਪਸ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਰੋਥ ਇਰਾ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਹੈ ਜੋ ਜੁਰਮਾਨੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਹੈ ਇਹ ਰਥ ਆਈਆਰਏ ਵਿਚ ਕਮਾਈ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਾਭਾਂ ਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਪਰ ਸਿਰਫ ਉਨ੍ਹਾਂ ਫ਼ੰਡਾਂ ਲਈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਸੀ. "ਜਦੋਂ ROTH IRA ਨਿਕਲਣ ਤੇ ਟੈਕਸ ਮੁਕਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਉਹ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ" ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜਾਣੋ.
- ਕੁਝ 401 ਕਿ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ 401 ਕਿੱਲ ਵਿੱਚ $ 50,000 ਜਾਂ ਅੱਧੀ ਰਕਮ ਦਾ ਕਰਜ਼ਾ ਲੈਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਵੇਗੀ, ਜੋ ਵੀ ਘੱਟ ਹੋਵੇ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕਰਜ਼ੇ ਨੂੰ ਪੰਜ ਸਾਲ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿਚ ਵਾਪਸ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪੈਸਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ ਪੈਚ ਤੋਂ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਕਰਜ਼ੇ 'ਤੇ ਵਿਆਜ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋਗੇ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਉਸ ਵਿਆਜ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ- ਤੁਹਾਡੀ 401 ਕਿ.ਬੀ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਕਰਜ਼ਾ ਵਾਪਸ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਬਾਕੀ ਬਚੇ ਬਕਾਏ ਨਾਲ ਆਉਣਾ ਹੈ ਜਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਛੇਤੀ ਵਿਤਰਨ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ 'ਤੇ ਆਮਦਨੀ ਅਤੇ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋਗੇ. "ਆਪਣੇ 401 (ਕੇ) ਤੋਂ ਉਧਾਰ ਲੈਣ ਬਾਰੇ ਨੌਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੋ" ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜਾਣੋ.
ਆਪਣੀ ਸਮਗਰੀ ਵੇਚੋ
ਕੋਈ ਵੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਸੇ ਲਈ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵੇਚਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ; ਪਰ, ਨਿਰਾਸ਼ ਵਾਰ ਨਿਰਾਸ਼ ਉਪਾਵਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਅਗਲਾ ਦੌਰ ਕੀਮੋਥੈਰੇਪੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਦੀ ਕਟੌਤੀਯੋਗ ਰਕਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਫਿਰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ ਕਿ ਫੰਡ ਕਿਵੇਂ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ ਹੈ.
ਆਪਣੇ ਗਹਿਣੇ, ਸਾਈਕਲ, ਸਰਫਬੋਰਡ, ਆਈਪੌਡ, ਜਾਂ ਮੋਟਰ ਸਕੂਟਰ ਵਰਗੀਆਂ ਕੀਮਤੀ ਪਰ ਬੇਲੋੜੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵੇਚਣ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ. ਆਪਣੀ ਕਾਰ ਜਾਂ ਵਿਆਹ ਦੀ ਰਿੰਗ ਵਰਗੇ ਹੋਰ ਕੀਮਤੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵੇਚਣ ਲਈ ਉੱਪਰ ਜਾਓ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹਤਾਸ਼ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਪਲੇਨ ਦੀ ਦੁਕਾਨ ਜਾਂ ਸਮਾਨ ਦੀ ਦੁਕਾਨ ਵਿਚ ਲੈ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕ੍ਰਾਈਗਸਲ ਜਾਂ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵਰਗੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਲਈ ਹੋਰ ਯਤਨ ਕਰਨੇ ਪੈਣਗੇ.
ਇਸ ਨੂੰ ਚਾਰਜ ਕਰੋ
ਆਪਣੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡ, ਨਿੱਜੀ ਕਰਜ਼, ਜਾਂ ਘਰੇਲੂ ਇਕਵਿਟੀ ਲਾਈਨ ਦੀ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਡਾਈਸੈਪਿਕ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਗਹਿਣੇ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਕਰਜ਼ੇ ਵਿਚ ਡੂੰਘਾ ਬਣਨ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਆਪਣੀ ਕਟੌਤੀਯੋਗ ਅਦਾਇਗੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਕਟੌਤੀਯੋਗ ਰਕਮ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਦ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਾਲ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਤੋਂ ਕਰਜ਼ੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?
ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣਾ ਜੀਵਨ ਬਚਾਉਣ, ਸਥਾਈ ਅਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਜਾਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਹਤਮੰਦ ਰੱਖਣ ਲਈ ਡਾਕਟਰੀ ਇਲਾਜ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਤਾਂ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਬੁਰਾਈਆਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ.
ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇੱਕ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡ ਨਹੀਂ ਹੈ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਘਰ ਵਿੱਚ ਇਕਾਈ, ਕਿਸੇ ਮਿੱਤਰ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਤੋਂ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਬੈਂਕ ਜਾਂ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਤੋਂ ਨਿੱਜੀ ਕਰਜ਼ ਲੈਣ ਤੋਂ ਉਧਾਰ ਲੈ ਰਹੇ ਹੋ.
ਇੱਕ ਵਰਕਪਲੇਸ ਵਿੱਤੀ ਤੰਗੀ ਚੈਰੀਟੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਕੋਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਹਾਇਤਾ ਸਹਾਇਤਾ ਸੰਸਥਾ ਹੈ. ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਛੋਟੇ ਪੈਸਿਆਂ ਦੇ ਕੇ ਫੰਡ, ਇਹ ਦਾਨ ਸਾਲ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਦਾਨੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਘਟਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਇੱਕ ਵਾਰ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ ਇਹ ਚੈਰਿਟੀਆਂ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਦਦ ਲੈਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਦਾਨੀ ਬਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਪਰ ਨਿਯਮ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੰਦਰਭ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿੰਨੀ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਜੋ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਪੈਸੇ ਵੰਡੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਤੋਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਤਕ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਤੁਹਾਡੇ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲੇ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਵਿਭਾਗ ਤੁਹਾਡੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਸਰੋਤ ਹੈ.
> ਸ੍ਰੋਤ:
> ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕੇਡ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਕੇਂਦਰਾਂ 2017 ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਨਾਮਾਂਕਣ ਸਨੈਪਸ਼ਾਟ . ਜੂਨ 12, 2017
eHealthinsurance.com. ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕੀਮਤ ਸੂਚੀ ਪੱਤਰ, 2016 ਓਪਨ ਨਾਮਾਂਕਨ ਦੀ ਮਿਆਦ . ਅਕਤੂਬਰ 2016.
> ਅੰਦਰੂਨੀ ਮਾਲ ਸੇਵਾ, 401 (ਕੇ) ਸਰੋਤ ਗਾਈਡ - ਯੋਜਨਾ ਪ੍ਰਤੀਭਾਗੀਆਂ - ਜਨਰਲ ਵੰਡ ਨਿਯਮ.
> ਕਾਇਸਰ ਫ਼ੈਮਲੀ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ 2016 ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਿਹਤ ਲਾਭ ਸਰਵੇਖਣ; ਨਤੀਨਿਆਂ ਦਾ ਸੰਖੇਪ 14 ਸਤੰਬਰ, 2016