ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਸਟੇਟ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਲਈ ਨਵੇਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗੇਗਾ ਕਿ ਇਹ ਮਹਿੰਗਾ ਹੈ. ਪਰ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਲਾਗਤ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਹੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਹ ਕਈ ਐਂਟਰੀ ਪੁਆਇੰਟਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਰੋਤਾਂ ਤੋਂ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੋਂ, ਜਾਂ ਇਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ, ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਪਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਵਾਲੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਲਈ ਕਿੱਥੇ ਖ਼ਰੀਦਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਮੁਫਤ ਜਾਂ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਵਾਲੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਲਈ ਆਪਣੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਕ ਗੱਲ ਸਮਝੋ: ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕਦੇ ਵੀ ਮੁਕਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਅਤੇ ਘੱਟ ਹੀ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਵਾਲਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਮੁਫਤ ਜਾਂ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਹੈ ਦੋ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇਕ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ
- ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੀ ਸਬਸਿਡੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪੂਰੀ ਕੀਮਤ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ
- ਲਾਭ ਘਟਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਇਸ ਲਈ ਜਿਸ ਕਵਰੇਜ ਤੁਸੀਂ ਖਰੀਦ ਰਹੇ ਹੋ ਉਹ ਵਿਆਪਕ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇਹ ਘੱਟ ਮਜਬੂਤ ਕਵਰੇਜ ਹੈ.
ਅਗਲਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁਫ਼ਤ ਜਾਂ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਵਾਲੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਲਈ ਕਈ ਵਿਕਲਪ ਮਿਲੇਗਾ, ਇਸਦੇ ਵੇਰਵੇ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿ ਕੌਣ ਯੋਗ ਹੈ, ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਸ ਦੀ ਆਸ ਕਰਨੀ ਹੈ.
1 -
ਮੁਫਤ ਜਾਂ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਵਾਲੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਵਿਕਲਪ 1: ਮੈਡੀਕੇਡਮੈਡੀਕੇਡ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਭਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਹੈ ਜੋ ਘੱਟ ਆਮਦਨੀ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਵਿਆਪਕ ਸਰਕਾਰ-ਅਧਾਰਤ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਮੈਡੀਕੇਡ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਮੁਫਤ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਹੈ ਜੋ ਯੋਗ ਹਨ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਕੋਈ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਅਤੇ ਕਟੌਤੀਬਲਜ਼ ਜਾਂ ਕੋਪੇਆਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਜਾਂ ਘੱਟ ਲਾਗਤ-ਵੰਡ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ .
ਮੈਡੀਕੇਡ ਹਰੇਕ ਰਾਜ ਵਿਚ ਥੋੜ੍ਹੇ ਜਿਹੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੱਟ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਮੈਡੀਕੇਡ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨੀ ਫੈਡਰਲ ਗਰੀਬੀ ਪੱਧਰ ਦੇ 138% ਜਾਂ ਘੱਟ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੁਝ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਸਖ਼ਤ ਪਾਤਰਤਾ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੱਟ ਆਮਦਨੀ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ, ਇੱਕ ਬਜ਼ੁਰਗ ਵਿਅਕਤੀ, ਅੰਨ੍ਹੇ, ਅਪਾਹਜ ਜਾਂ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਵਰਗੇ ਇੱਕ ਡਾਕਟਰੀ ਕਮਜ਼ੋਰ ਸਮੂਹ ਦਾ ਮੈਂਬਰ ਵੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਮੈਡੀਕੇਡ ਉਹਨਾਂ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਸਟੇਟਸ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਸਾਲ ਜਾਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰਹਿ ਰਹੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਉਹ ਯੋਗਤਾ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੈਡੀਕੇਡ ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਇਮੀਗ੍ਰਾਂਟ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਸੰਕਟਕਾਲ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਲਿਖੇ ਮੈਡੀਕੇਡ ਕਵਰੇਜ ਅਤੇ ਗਰਭਵਤੀ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਸੰਕਟਕਾਲੀਨ ਕਵਰੇਜ ਲਈ ਅਪਵਾਦ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਫੈਡਰਲ ਅਤੇ ਰਾਜ ਟੈਕਸ ਦੁਆਰਾ ਮੈਡੀਕੇਡ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮੈਡੀਕੇਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦੋਸਤ, ਗੁਆਂਢੀ ਅਤੇ ਸਾਥੀ ਨਾਗਰਿਕ ਆਪਣੇ ਟੈਕਸ ਦੇ ਕੇ ਆਪਣੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਮੈਡੀਕੇਡ ਸਰਕਾਰੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਹੈ, ਮੈਡੀਕੇਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨਿੱਜੀ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮੈਡੀਕੇਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਅਤੇ ਉਸੇ ਹੀ ਡਾਕਟਰ ਦੁਆਰਾ ਦੇਖਭਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਿੱਜੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਵਾਲੇ ਤੁਹਾਡੇ ਗੁਆਂਢੀ.
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਿਫਾਇਤੀ ਕੇਅਰ ਐਕਟ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਐਕਸਚੇਂਜ ਰਾਹੀਂ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਰਾਜ ਦੇ ਮੈਡੀਕੇਡ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨਾਲ ਸਿੱਧਾ ਸੰਪਰਕ ਕਰਕੇ ਮੈਡੀਕੇਡ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ.
- ਮੈਡੀਕਾਇਡ ਵਰਕਸ ਕਿਵੇਂ
- ਮੈਡੀਕੇਡ ਅਤੇ ਓਬਾਮੈਕਰੇ ਵਿਚਕਾਰ ਫਰਕ ਕੀ ਹੈ?
- ਮੇਰੀ ਮ੍ਰਿਤ ਸਰੀਰ ਤੋਂ ਵੱਧ- ਮੈਡੀਕਾਇਡ ਤੁਹਾਡੀ ਪੈਸਾ ਵਾਪਸ ਲੈ ਲੈਂਦਾ ਹੈ
2 -
ਮੁਫਤ ਜਾਂ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਵਾਲੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਦੇ ਵਿਕਲਪ 2: ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਦਾ ਅਕਸਰ ਵਿਆਪਕ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਤੋਂ ਘੱਟ ਖਰਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਰਜ਼ੀ ਕਵਰੇਜ ਲਈ ਲੱਭਣਾ ਇੱਕ ਆਕਰਸ਼ਕ ਵਿਕਲਪ ਹੈ. ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਕਵਰੇਜ ਤੋਂ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤਕ ਉਪਲਬਧ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਨਹੀਂ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ. ਕੁਝ ਸੂਬਿਆਂ ਵਿਚ, ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲੇ ਇਕ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਹੋਰ 6 ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਪਾਲਿਸੀ ਖ਼ਰੀਦ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਸਾਲ ਕਵਰੇਜ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਦੂਜੇ ਸੂਬਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਛੋਟੀਆਂ-ਛੋਟੀਆਂ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਖਰੀਦਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਕਵਰੇਜ ਤਕ ਸੀਮਿਤ ਹੋਵੋਗੇ.
ਹਾਲਾਂਕਿ ਥੋੜੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਇੱਕ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਵਾਲੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਵਿਕਲਪ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਹਰੇਕ ਲਈ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਇੱਕ ਗੱਲ ਲਈ, ਇਹ ਵਿਆਪਕ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕਰਵਾਉਣ ਲਈ ਪੁੱਜਤਯੋਗ ਕੇਅਰ ਐਕਟ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਨ-ਰਹਿਤ ਹੋਣ ਲਈ ਟੈਕਸ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਤੋਂ ਬਚਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਪੋਰਟੇਬਲ ਕੇਅਰ ਐਕਟ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪਾਲਿਸੀ, ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਕੈਪ ਰੱਖ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਵਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਬਿਮਾਰ ਹੋਣ ਦੇ ਗੰਭੀਰ ਘਾਟੇ ਨੂੰ ਸੀਮਿਤ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋ (ਅਤੇ ਘਾਤਕ) ਬੀਮਾਰ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਾਰੇ ਸਿਹਤ ਲਾਭ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਵਿੱਚ ਮੈਟਰਨਟੀ ਕੇਅਰ ਜਾਂ ਜਨਮ ਨਿਯੰਤਰਨ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ.
ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅੰਡਰਰਾਈਟਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਰਾਹੀਂ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਪਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਸੂਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਸਥਿਤੀ ਹੈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਵਰੇਜ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਬੀਮਾਕਰਤਾ ਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬੀਮਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜੋਖਮ ਦੇ ਵੱਡੇ ਹੋ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਛੋਟੀ ਉਮਰ ਦੇ ਹੋ, ਤੰਦਰੁਸਤ ਹੋ, ਅਤੇ ਬੀਮਾਕਰਤਾ ਲਈ ਮਹਿੰਗੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਦਾ ਥੋੜਾ ਜੋਖਮ ਹੋ, ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਇੱਕ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਸਸਤਾ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਵਿਕਲਪ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪਾਲਿਸੀ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਸੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਖਰੀਦ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਬੀਮਾ ਏਜੰਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਏਜੰਟ ਜਾਂ ਬਰੋਕਰ ਨੂੰ ਨੈਸ਼ਨਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਆਫ਼ ਹੈਲਥ ਅੰਡਰਰਾਈਟਸ ਵੈਬਸਾਈਟ, ਜਾਂ ਗੈਰ-ਸਰਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਆਨਲਾਈਨ ਐਕਸਚੇਂਜ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ehealthinsurance.com. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਐਕਟ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਐਕਸਚੇਜ਼ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹੈਲਥਕੇਅਰ.gov ਤੇ ਨਹੀਂ ਵੇਚਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
- ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਬਾਰੇ ਕੀ ਚੰਗਾ ਹੈ?
- ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ
3 -
ਮੁਫਤ ਜਾਂ ਘੱਟ-ਲਾਗਤ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਵਿਕਲਪ 3: ਓਬਾਮਾਕੇਅਰ ਸਬਸਿਡੀਅਸਾਨ ਕੇਅਰ ਐਕਟ, ਆਮ ਆਮਦਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਖ਼ਰੀਦਣ ਲਈ ਸਰਕਾਰੀ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਘੱਟ ਆਮਦਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸਸਤਾ ਬੀਮਾ ਘੱਟ ਖਰੀਦਣ ਅਤੇ ਵਰਤਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਫੈਡਰਲ ਗਰੀਬੀ ਪੱਧਰ ਦੇ 100% ਤੋਂ 400% ਦੀ ਆਮਦਨ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਟੈਕਸ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਸਬਸਿਡੀ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸਬਸਿਡੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਰਕਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਦੀ ਬਾਕੀ ਰਕਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ
ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨੀ ਫੈਡਰਲ ਗਰੀਬੀ ਪੱਧਰ ਦੇ 100% ਅਤੇ 250% ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੇਵਲ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਲਈ ਸਰਕਾਰੀ ਮਦਦ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕੋਗੇ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕਟੌਤੀਯੋਗ ਕਾਪੀਆਂ, ਅਤੇ ਸਿਊਨੀਅਸ ਦੇਣ ਲਈ ਵਾਧੂ ਸਰਕਾਰੀ ਮਦਦ ਵੀ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਲਾਗਤ-ਵੰਡ ਘਟਾਉਣ ਸਬਸਿਡੀ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਇਹ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਕੇਵਲ ਓਪੇਕਨੇਅਰ ਕੇਅਰ ਐਕਟ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਐਕਸਚੇਂਜ ਤੇ ਵੇਚੀਆਂ ਓਬਾਮਾਕੇਅਰ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਨੂੰ ਖਰੀਦਣ ਲਈ ਵਰਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਾਰਕੀਟਪੁਨੀਆ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਸਿਹਤ-ਸੰਭਾਲ ਲਈ ਮਾਰਕੀਟ ਤੋਂ ਖਰੀਦੇ ਇੱਕ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਨਹੀਂ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ. ਓਬਾਮਾਕੇਅਰ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਇਮੀਗ੍ਰਾਂਟਸ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਪਰ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਹੈਲਥਕੇਅਰ.gov ਤੋਂ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟਾਂ ਅਤੇ ਓਬਮੇਕੇਅਰ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਵਾਸੀ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਸਬਸਿਡੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਐਕਸਰੇਂਸ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਰਾਜ ਦੁਆਰਾ ਜਾਂ ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਏ ਜਾ ਰਹੇ ਇੱਕ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਸਾਧਨ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਰਾਜ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਐਕਸਚੇਂਜ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਓ.
- ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਟੈਕਸ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਸਬਸਿਡੀ ਵਰਕਸ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦਾ ਹੈ
- ਲਾਗਤ ਸਹਿਕਾਰੀ ਸਬਸਿਡੀ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ
- ਕਿਵੇਂ ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਸਬਸਿਡੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਡੇ-ਸਮੇਂ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ
- ਤੁਸੀਂ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਸਬਸਿਡੀ ਲਈ ਯੋਗ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ
- ਓਬਾਮਾਕੇਅਰ ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਐਕਸਚੇਂਜਾਂ ਤੇ ਓਪਨ ਇੰਨਰੋਲਮੈਂਟ ਕਦੋਂ ਹੈ?
4 -
ਮੁਫਤ ਜਾਂ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਵਾਲੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਵਿਕਲਪ 4: ਨੌਕਰੀ ਆਧਾਰਿਤ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਕਈ ਮਾਲਕ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਅਤੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ ਪੈਕੇਜ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਸਬਸਿਡੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਵੱਡੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇਹ ਬਹੁਤ ਆਮ ਗੱਲ ਹੈ ਇਹ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਜਾਂ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਆਮ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਇੱਥੇ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਲਾਭਾਂ ਨਾਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸੀਮਤ ਸਮਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਾਈਨ ਇਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਗਲੇ ਸਲਾਨਾ ਓਪਨ ਐਨਰੋਲਮੈਂਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਤਕ ਉਡੀਕ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ.
ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਯੋਕਤਾ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਇਹ ਕਈ ਵਿਕਲਪ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਤੋਂ ਤੁਸੀਂ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤੇ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਕਵਰੇਜ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਉਡੀਕ ਸਮਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ 30-90 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਮਾਲਕ-ਸਪੌਂਸਰ ਕੀਤੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋ. ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦਾ ਤੁਹਾਡਾ ਹਿੱਸਾ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਚੇਕ ਤੋਂ ਕੱਟਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਯਾਦ ਨਹੀਂ ਰੱਖਣਾ ਪੈਂਦਾ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨੀ ਟੈਕਸ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਪੈਰੋਲ ਕਟੌਤੀ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਚੈਕ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ; ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਤੇ ਖਰਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪੈਸਿਆਂ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਨਹੀਂ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ
ਓਬਾਮਾਕਅਰ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਤੋਂ ਉਲਟ, ਨੌਕਰੀ ਅਧਾਰਿਤ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਯੋਕਤਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਟੌਤੀਬਲਜ਼, ਕਾਪੀਆਂ ਅਤੇ ਸਿਊਰੋਸੈਂਸ ਜਿਹੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ. ਪਰ, ਇਹਨਾਂ ਖ਼ਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਸੌਖਾ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬੱਚਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲਚਕਦਾਰ ਖਰਚੇ ਖਾਤੇ , ਸਿਹਤ ਸੇਵਿੰਗਜ਼ ਅਕਾਊਂਟਸ , ਜਾਂ ਸਿਹਤ ਵਾਪਸੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਗੁਆ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਨੌਕਰੀ-ਅਧਾਰਿਤ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕਵਰੇਜ ਵੀ ਗੁਆਉਂਦੇ ਹੋ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਸੀਂ 18 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਕੋਬਰਾ ਜਾਰੀ ਰਹਿਤ ਕਵਰੇਜ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਕਵਰੇਜ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦਾ ਆਪਣਾ ਹਿੱਸਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ.
5 -
ਮੁਫਤ ਜਾਂ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਵਾਲੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਵਿਕਲਪ 5: ਜੀਵਨਸਾਥੀ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪਤੀ / ਪਤਨੀ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ-ਅਧਾਰਤ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਉਸੇ ਕਵਰੇਜ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਕਈ ਮਾਲਕ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਜੀਵਨਸਾਥੀ, ਬੱਚਿਆਂ ਅਤੇ ਪਗਲੇ-ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਅਧਾਰਤ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ enrollment period ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਕਵਰੇਜ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਜੀਵਨਸਾਥੀ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਉਸ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਮੌਕੇ ਨੂੰ ਗੁਆਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹਰ ਸਾਲ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਭਰਤੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇਕ ਹੋਰ ਮੌਕਾ ਹੋਵੇਗਾ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪਤੀ / ਪਤਨੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਿਹਤ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਨਹੀਂ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਦਾ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਪਤੀ / ਪਤਨੀ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਠੀਕ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅਤੇ ਬੱਚੇ ਹੋਰ ਕਵਰੇਜ ਲਈ ਚੁਣਦੇ ਹਨ.
ਹਾਲਾਂਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ-ਅਧਾਰਤ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਨੂੰ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੇ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਕੇ ਸਬਸਿਡੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸ਼ਾਇਦ ਪਤੀ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਕਵਰੇਜ ਨੂੰ ਸਬਸਿਡੀ ਨਾ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪਤੀ / ਪਤਨੀ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦਾ ਤੁਹਾਡਾ ਹਿੱਸਾ ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਦੇ ਪੇਚ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਕੱਟਿਆ ਜਾਵੇਗਾ.
6 -
ਮੁਫਤ ਜਾਂ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਵਾਲੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਵਿਕਲਪ 6: ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾਜੇ ਤੁਸੀਂ 26 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਪਿਆਂ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਅਧਾਰਤ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ, ਓਬਾਮਾਕੇਅਰ, ਜਾਂ ਨਿਜੀ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਵਸਥਿਤ ਵਿਆਪਕ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੀ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕਵਰੇਜ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਾਤਾ ਜਾਂ ਪਿਤਾ ਦੇ ਟੈਕਸ ਦੇ ਨਿਰਭਰ ਨਾ ਹੋਵੋ , ਤੁਸੀਂ ਵਿਆਹ ਕਰਵਾ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਜੀ ਰਹੇ ਹੋ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਨਾਲ ਅਗਲੀ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਭਰਤੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਨਾਲ ਉਡੀਕ ਕਰਨੀ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਵਿਆਪਕ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਗੁਆ ਲਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵੀ ਭਰਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਾਮਾਂਕਨ ਦੀ ਅਵਧੀ ਲਈ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਕੁਝ ਮਾਲਕ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਨਾ ਕੇਵਲ ਸਬਸਿਡੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਬਲਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹੋਰ ਨਿਯੋਕਤਾ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਪਰ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਤੇ ਸਬਸਿਡੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਪਿਆਂ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ-ਅਧਾਰਿਤ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪਰਿਵਾਰਕ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦੀ ਸਬਸਿਡੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੇ ਮਾਲਕ ਵੱਲੋਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਬਾਕੀ ਦੇ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੇ ਪੇਅਚੈਕ ਵਿੱਚੋਂ ਕੱਢਿਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਪਰਿਵਾਰਕ ਕਵਰੇਜ ਨੂੰ ਸਬਸਿਡੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ, ਤੁਹਾਡੇ ਪੂਰੇ ਮਹੀਨੇਵਾਰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੇ ਪੇਚ ਤੋਂ ਕੱਟਿਆ ਜਾਵੇਗਾ.
- ਪਿਤਾ ਜੀ ਦੀ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨਾ ਕੀ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ? ਯੰਗ ਐਡਲਟ ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਵਿਕਲਪ
- ਬੀਮਾ-ਰਹਿਤ ਹੋਣ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰੋ- ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਤੋਂ ਬਿਨ੍ਹਾਂ ਜਾਣ ਲਈ ਇਕ ਟੂਲ ਕਿੱਟ
- ਕੀ ਇਹ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਖਰੀਦਣ ਲਈ ਘੱਟ ਜਾਂ ਟੈਕਸ ਜ਼ੁਰਮਾਨੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ?